454 泼冷水
重生娱乐之巅 · 若忘书
次刘安动员议室，议室数比次少很。
边算今全体员工场，余员工通直播式场观，毕竟米高梅现拥1400名员工。
“，应该陌。”坐位置刘安冲点点头直接开口。
“第次米高梅。第次，影片。第次，动员股东管理层。次，以米高梅身份跟。”
“关评价，最近应该听很。‘疯’、‘狂妄外’，两评价最。”
“本讲，倒觉什。野，怎才司展壮。像以米高梅，守荣光存活，够活久？”
“次候，提两目标。奥斯卡奖项突破200项，司市值突破200亿美元。以为假话，目标。”
候，刘安表情变认真。
“今议临接通知，爱德华强加给。告诉很员工己途感担忧，展机。”刘安接。
“知为什样想，但以告诉，想，本身认知错误。”
“许希望更济实力财团接收米高梅，比索尼、维亚康姆迪士尼。想，接手米高梅以，第做情什？裁员。精力浪费边，米高梅片库。”
“许已习惯样混活，更高期望。，以告诉，果直抱样想，很欢迎离开。司需样，需野管理层员工。”
“星梦传媒以司，注册资金少怜，以刚刚达最基本求。现星梦传媒什样司，单以产些影片言，比谓司获利润，并比差吧？”
“因为野，拍摄每部电影抱很高目标。许达，但为之奋斗。影片期望，仅仅空想，仔细论证。帮野狂很幸运，每部影片取功。”
“米高梅，样抱很野。疯、狂，目标突破双200。以很负责任告诉，仅仅第目标，终极目标让米高梅再次回莱坞顶点。”
“米高梅辉煌期些历，些。以给机，再次品味份辉煌。但问句，否资格？”
“久，很影片投入拍摄，以临第难题员紧缺。入米高梅，仅仅裁员，聘量影视制员，充实制部门部门。”
“但代表些或坐场，够留米高梅。谁资格留，需考虑问题，己需考虑问题。己够全全意投入米高梅展，资格？”
“角度考虑，认为今议完全必。爱德华跟郑重达命令，暂米高梅任何职务听安排。”
“司再次重新运以，增加相应考核制度。些以为以混，以提跟司结算薪水。以放，给离职金少，让工找麻烦。”
“米高梅，野团队，每为重现米高梅辉煌奋斗。未司变动很，给提供机很。每找己适合位置，果找，够努力。”
“，今。许很身份很反感，但乎。为米高梅展更，乎任何。”
完之刘安关话筒，直接身离开。
爱德华些急，座管理层摆摆手追刘安跑。
“安迪、安迪，样让很担。”爱德华些焦急。
本意让刘安些激励话语，让未保持信，今刘安却直泼冷水。担明接很离职书，仅仅些基层员工，包括些管理层。
“关系，果米高梅比喻位病，现已动手术候。”刘安拍拍爱德华肩膀。
“知担什，现盘散沙样米高梅言，觉给未展？”
“米高梅失败，仅仅高层决策失败，些管理员基层员工失败。想让艘战舰海继续航，些老化部件迟早更换。现更换，总比海紧急操。”
重病猛药，米高梅固观念打破，总想片库价值，以为拥以安枕忧展。
未索尼财团打意，结果何？等待米高梅仍旧破产。