第95章

张航脚，脚医护，梁菲松口气，瘫坐椅，江丹妮晕倒几秒，每秒限延长，肾腺素飙升，王晨星随车陪护江丹妮走，留张航梁菲相觑，hrd安娜询问情，sue跟车。

梁菲简单，谈判开始，安娜：“语言冲突？”

梁菲：“。”

安娜：“肢体冲突。”

梁菲：“。”

张航安娜视眼，安娜：“张总，场吗？”

张航：“刚，管怎孕妇晕倒，传。”

等走，梁菲慢慢关掉议平板，收拾电脑，回电业部楼，刚坐位置久，接李西廷电话，李西廷简单询问，梁菲很奈开始谈判，任何肢体语言冲突。

李西廷：“刚才张航给打电话江丹妮投诉谈判工专业。”

梁菲猛拔高声音，“什？谈判开始她晕倒，何谈判工专业。”

李西廷：“先别急，缓先趟医院她，孕妇弱势群体，义需照顾，原则问题先动问题，原则问题步让，具体情况等回再。”

梁菲：“知。”

医院传消息，江丹妮做系列检查，结论迷走性神晕厥，高压，封闭环境，情激动情况引晕厥，梁菲缓儿医院。

安娜等医院传回消息之执总裁办室，四楼热闹，周泊言估计已消息，薇薇安安娜：“周总钟间。”

安娜走周泊言汇报情况，周泊言：“怎？”

安娜：“江丹妮边身体问题，她声称梁菲谈判专业导致她受强烈压力，她开投诉梁菲，专业电业部本议价部门。”

周泊言：“让薇薇安叫刘文胜张航。”

安娜让薇薇安叫，己别打电话给刘文胜张航，久刘文胜张航。

周泊言坐单沙沉脸等，张航周泊言脸色，翼翼。

周泊言让坐，张航最坐。

周泊言：“现什情况，搞清楚吗？”

刘文胜先转向张航开口：“供应商谈判，怎场？”

张航想冤枉啊，“刘总，刚接电话，，回候江总坐位置，脸色惨白，接救护员，问王晨星，王晨星回候梁菲拉开门议开始，王晨星江总让，江总梁菲单独谈几句。”

周泊言：“江丹妮梁菲谈判议开始单独谈话？”

张航想想，露为难神色，“敢确，谈话内容机器价格关，以确情候两场。”

完刘文胜眼，路，张航已刘文胜达致意，业部干涉议价权必须付代价，具体措辞免带观倾向。

周泊言：“继续。”

张航：“江总医院，sue陪做检查，情况稳给打电话投诉梁菲谈判工专业，情况已步给李总安娜。”

江丹妮医院久，张航给江丹妮打电话通气，给她意，江丹妮听照张航意思办。

周泊言：“怎？”

刘文胜：“江总真撂挑干，再哪找技术案，产品服务满意供应商，情候两场，肯为己话，真相什很难知，供应商合关系，必维护关系，太让供应商台，江总合，资历龄功劳，梁菲歉，再参加机器降价谈判罢，机器价格张航，业部既提降价目标，供应链尽量满足。”

周泊言眼眸闪丝快，，话，儿：“业部讨论，听听李西廷意。”

完沉默，刘文胜张航相觑，先走，安娜留步。

周泊言：“？”

安娜：“薇薇安休婚假，暂让缇娜接替工。”

周泊言：“安排。”

安娜，周泊言开电话议，议结束给梁菲打电话，梁菲刚车，站医院门口接电话，医院门口往，梁菲：“周泊言。”

周泊言听电话鸣笛声，嘈杂声：“哪？”

梁菲：“医院。”

周泊言：“吗？”

梁菲奈笑笑，“太，很难受，真什干，江丹妮任何冲突，信吗？

周泊言：“男朋友？”

梁菲捏手机，听句话点想哭，“周老板，别闹。”

周泊言轻笑：“男朋友，相信。”

梁菲：“老板呢？”

周泊言：“想听。”

梁菲咯噔，知容易，由怵，“降价目标达，先被泼身污水，想干，怎难啊。”

周泊言：“干，辞职，养。”

梁菲简直语，“谢谢，总捷径诱惑？魔鬼吗？麻烦给点老板视角意。”

周泊言目光变严厉，男朋友老板身份之间动切换，“知己错哪吗？”

梁菲顿蒙，“错哪？”

周泊言：“知江丹妮怀孕吗？情况以压力谈判吗？”

梁菲：“已先申明，让她派代表参加，她问题。”

周泊言：“她问题，毫防备吗？”

梁菲诧异：“怎防备，怎知她晕倒。”

周泊言：“意识机器降价动少利益，觉李西廷争什？争降价几百万数字吗？争业部利润吗？争供应链话语权，影响力，想职场走更远，比别想更更缜密，知结果现让己处被动挨打位置，仅被利被泼脏水，己复盘，给机重怎做，接怎做，实想通，让李西廷帮，张。”

梁菲深深震撼，她确实想深远，业部运营历史矛盾，权力斗争些己观察理解，但远深入程度，她工验告诉她，职场技打磨扎实，把细节做极致，优秀员工。

梁菲些乱，她先辩解句，“争，想达业部利润目标。”

周泊言些想笑，句话少点幼稚，“觉争争，每己目。”

梁菲想想问：“周老板，职场情世故吗？”

周泊言：“源科技展向平台化、专业化、职业化，但首先保护己，仅情功夫，功夫，斗争，觉果彭先泽位置，怎做？，供应商关系搞僵硬吗？”

，梁菲气，“……”女友很难搞？她明私恩怨，话题左右离开，谈判她单独聊几钟，聊，些梁菲气话揣测，她样想明江丹妮摸准她性格，些话。

周泊言挑眉，“什？”

梁菲支支吾吾，叹口气，“哎，算，，她故意逼火，但真忍住。”

江丹妮话梁菲影响，梁菲细细想，她野，她直模仿李西廷风格，职业理风格，她知怎为周泊言，觉根本为周泊言，隐隐希望为李西廷。

周泊言缓语气：“己想想吧，想走职场条路，些情免，想平正，实力。”

梁菲听潜台词，“觉黑锅背？”

周泊言点笑听电话，“以辞职，反正点息。”