第12章

晏桉愣，狐疑：“活助理福利？”

“，毕竟需跟些商业场合，助理衣彰显部集团实力。”徐延山改色瞎编，“工需。”

晏桉很喜欢些名表，但婉拒。

“为什？值几钱。”徐延山解。

晏桉：“……怕腱鞘炎。”

毕竟套房戴手腕，实消受。

徐延山坚持，罢。坐回。

儿，徐延山默默移。

“桉，喜欢衣服款式？”

晏桉低头，刚刚平板，回换选购衣服页。

沉默片刻：“徐总，衣柜些衣服挑吧？”

“。”实。

晏桉松口气，“徐总，很衣服，需再买，现衣柜已满。”怕买东西之跳槽跑路候跑，让赔怎办。

“吧。”徐延山深表遗憾。

晏桉些语，工严肃让属畏惧徐总，班晕车真点话，让趴己腿睡觉。

第班，晏桉改完案拿给徐延山。

徐延山完，点点头，夸：“桉，领悟力很强，完很棒。”

晏桉略些意思。昨徐延山把问题揉碎给讲，再改干。

徐延山：“等儿，跟。”

晏桉愣，连忙。

知徐延山为什开带，但总归应该。

开间，助理喊徐延山：“徐总，齐，以开。”

徐延山点头，带晏桉。

议室，晏桉投屏标题，原做案项目。

议照常开，晏桉坐旁记录。

本以为什，毕竟活助理，但议结束，徐延山：“之项目接由晏助理负责，间候代替开。”

晏桉惊讶。

样惊讶坐负责。

徐延山解释：“昨让写份案草稿，写错，等儿以给。虽案由边负责，但觉负责接件挺合适。”

但，负责问：“听晏助理您活助理？”

徐延山并避讳点：“，活助理，集团工活，晏桉力做件。”

徐总，负责什意。毕竟别每班，徐总打理业。

晏桉想机参司项目。虽昨徐延山让写案已预兆，但真被配任务点敢置信。

尤徐延山项目组维护候，更让五味杂陈。毕竟昨晚临睡想找机跳槽跑路。

第11章 徐总司！

回办室，徐延山正交待晏桉关接项目：“桉，刚入职久，解力。果项目工遇阻力，以随告诉。记住，外代表。”

晏桉明白徐延山意思，项目负责工验，刚工久实够。虽代表徐总，项目给难堪，但轻视糊弄什再难免。

真诚谢：“谢谢徐总。”

刘总助。

“徐总，老板让给您送样东西。”刘总助精致饰品盒放徐延山。

虽外，徐总徐总区称呼，但徐总，般称呼为徐总，称呼徐总父亲老板。

徐延山边打开边问：“哪？”

晏桉站旁，刚盒东西，块贵手表，至贵，凭眼界昨徐延山给动辄几百万手表，想象。

刘总助解释：“老板让才拍卖拍，老戴些便宜货，实觉样。”

晏桉眨眨眼，便宜货？几百万？

虽早知贵便宜义相，但钱贵便宜显很差别。

想，拿70k月薪忐忑，毕竟几百万徐总级别钱算“便宜”，虽义奢侈品员工工资另套便宜便宜标准。

“，知。”徐延山让刘总助回工。

摘己手腕，盒拿远百万手表，换。

别，贵价表，衬托徐总手腕野性贵相碰撞美感，像勇猛野兽被华贵链缠绕。晏桉想。

“桉。”徐延山突喊。

“嗯？怎徐总？”晏桉收回放徐延山手腕目光，抬头。

徐延山问：“爸送手表吗？”

“。”真话，贵手表想难容易。

徐延山点头，“戴。”

拿桌刚换递给晏桉。

晏桉头雾水接，让保管几百万手表？

徐延山眼：“换总放办室，安全。总戴两手表，换送给，戴吧。”

晏桉接手表放桌空手表盒，拉开徐延山旁边抽屉放，拒绝徐延山想送给几百万：“徐总，外边走廊24监控，司什神偷盗，您完全以放，班提醒您把手表带回。”

开玩笑，晏桉怎接受几百万手表。候离职再被回，磕磕碰碰让赔怎办？赔。

徐延山想送晏桉手表计划再次落空。

晏桉转移话题：“接除项目边接，您什需做吗？”

徐延山整理己内失落，想想，给晏桉布置些以循序渐锻炼力工。

晏桉收工任务满意足走。

接，晏桉很充实，每班间被工填满，忙算老板处办室丝毫被散注意力。

唯问题，老板班间班间，即使工做完司加班。

想带回加班则被徐延山制止：“抱歉桉，给安排够合理，剩些明再做吧，迟司垮。”

晏桉：“……”想，想动加班。

接项目期独项目组开，跟度。徐延山为老板，操很，什鸡毛蒜皮管管，忙疯。

晏桉本以为工资历浅，项目组最徐延山表恭敬实则视，但想项目组很配合工，提些想，论错给予回应，吸纳，适合给讲明原因。

项目负责表示感激，负责却：“徐总重，相信。”

负责笑笑：“觉话奉承徐总，但实徐总力很强，很厉害，之被徐总提拔。”

她：“别徐总刚毕业接手集团，现两，但实以候已开始接触集团务，参很项目，独立促很重合，接手集团接手顺畅。”

“服。”

晏桉第次听底谈徐延山。，项目负责真想。

实段间徐总手底工，接受指导，最直观感受轻集团总裁力。但毕竟工验新，很难徐总样高层客观评价。

想，即使项目负责样工验徐总佩服。

随项目深入，徐延山项目些关键节点参议。

晏桉真切感受项目负责话，徐延山真很厉害。