我看到了一切 第253节

，麻鱼春炒粿条。

谓麻鱼春，海鳗鱼。

拿碟豆腐乳加辣椒酱，拌入粿条之，两随即动筷开吃。

意冷冷清清店，老板老婆两，比巅峰期请两服务员洗碗工候，现意显做。

高文擦擦额头汗，坐两旁。

“火林，交司听半工资？”

咽口粿条，林火林拿纸巾擦擦嘴巴：“呀！”

“现各各业困难，电厂边少。”高文苦笑，给两派两根烟。

林火林接烟，别耳朵：“以啦！交司被海陆丰司收购，现江总手底讨活，应该点。”

“海陆丰司？收交司做什？做慈善吗？”高文开玩笑。

林火林摇摇头：“知，算。”

“工资呢？”

“海陆丰司，给月绩效，接存点钱，免以喝西北风。”林火林低头扒粿条。

高文点燃根烟：“呼…江老板概市，确实省吃俭点，以交司开，真问题呀！”

“呀！两孩读书，老刘点，儿毕业。”

“放屁，别提。”老刘听儿，脸非常奈：“今鹏城更换份工，头存两万块钱，指望养活，喝西北风。”

林火林笑骂：“儿两万块，儿闺女读书，找谁？老婆做点意，真。”

随临近午，排档客流量稍微。

另边。

交司总部刘德明，午间，收36封辞职信，丝挽留意思，直接笔挥，代表司接受辞职。

显很清楚，海陆丰司以拿捏抗。

真给脸脸，旦海陆丰司查老账，候吃兜走。

两间内，几乎70%管理层递交辞职信，连带几店铺租户，向刘德明提交申请解除租赁合书告知。

刘德明边批准些离职，边司调几管理员，提拔部老管理员基层员工，为新临管理员。

很快稳住交司正常运。

第百七章 试验

哪怕临近，海陆丰司管理层仍全部岗，反倒普通员工开始批放假。

部刚刚鹏城挖电池企业管理团队。

雷波江淼。

随即站：“，江总，非常荣幸受邀。”

“坐吧！”江淼团队资料：“雷先，之司业内领头羊之，为什继续留边？”

“什，觉理念合。”雷波详细解释。

“理念合？雷先应该知司条件吧？条件比龙头企业。”

“江总笑，实收入少，比较份，五万左右，几概万。”

雷波之质量管理工，属层管理员，整团队八质量管理相关员。

海陆丰司给条件表确实般般，入职给2待遇，即月薪1.05万；团队员给1待遇，即月薪8500块钱。

但雷波等之，显研究海陆丰司内部待遇情况。

现海陆丰司待遇之，工资占比实算高，绩效、奖金、红，加以达工资1∽3倍，加福利，整体待遇错。

果干，入百万问题。

特别海陆丰司晋升渠相透明，限、贡献积累足够，动提升员工等级。

企业干几雷波，直工厂质量管，职位待近，什展空间，加龄四，轻越越，感压力，才跳槽想。

选选，雷波挑海陆丰司。

实挑海陆丰司，另重原因，海陆丰司漠南3000万亩土，搞农业企业，司很难突暴毙。

电池业摸爬滚打几雷波，非常清楚内电池业竞争压力，旦稍慎，整企业破产，给己提找便养老。

特别随几电池业开始磷酸铁锂、元锂、半固态电池，试图向全固态电池跨越关键期。

加内近电池业，几野蛮长，即入老电池更换阶段，很电池企业度关，未知数。

江淼雷波想，估计想海陆丰司混，关系，最怕属佛系，怕属比高。

反正招聘电池业部理，目为建厂质量管理，技术由科技业部研管理；销售工交给销售部。

产部门管理员，思简单点，反更加放。

江淼放简历：“雷先履历，管理工厂验，团队相关工验，先试岗月吧！”

“问题。”

走马任海陆丰电池业部雷波团队，加几海陆丰司本直培训储备干部，共20，组草台班。

运气比较，新总部堆空办室，像之部门样，需南湖村挤建房。

等办理相关手续，已初。

雷波回，老婆孩鹏城接汕美。

接待员工属点，司性化安排，让雷波等非常满意。

司总部员工区，两栋楼，改造为以临入住员工寓楼，雷波几属暂住员工区。

整员工区目入住1300户左右，司员工属。

初、初热闹。

初，雷波带几往平镇物燃料基。

平镇物燃料基。

“奶牛…”透车窗玻璃，戴眼镜张望。

路两侧山坡草，群结队黑白奶牛，些奶牛活动晒太阳。

奶牛养殖基，隔壁物燃料基。

物燃料业部负责张海涛期间边值班，听访雷波，便迎接。

“雷理，实验车间吧？”

雷波几已相关内部资料，凝胶电池数据感非常震惊，连，直接带核查数据：“呀！电池业部刚刚立，解咱司电池技术。”

“雷理实验车间先，办室？”

“车间吧！”

临实验车间。

被为两区域。

严密隔绝外部菌体培育室，电池加工车间。

菌体培育室雷波，先电池加工车间情况。

电池产车间给雷波第印象，条件非常简陋，八工做严格防护。

雷波已想，等正式建立工厂之，绝马虎，块刚刚灭活、消毒、脱水灰色正体：“电池体吗？”

张海涛拍拍宛海绵灰色正体：“蓄电海绵，电菌繁殖程形蜂窝状态结构，形态海绵很像，因叫东西蓄电海绵。”

“般何处理？”

“非常简单，先灭活消毒，甩干水，再次深度干燥，游离水含量降低0.1%以，接以使。”

工直接使线切割器，蓄电海绵切割为长体，直接塞入氮化铝陶瓷内胆之，排提做绝缘隔热层led灯光，插入长体蓄电海绵之。

紧接带正负极、加热管玻璃钢盖，加绝缘密封垫，安装内胆。

再套玻璃钢网格外壳，则为加强整体强度，为避免电池内部热量及散。

送入工位，工提调制豆油电池液注入蓄电海绵之，直称重器显示重量达线，才停。

“？”

“，实验性产品，真正规模产，肯规模机械化产，做厂质检。”

雷波眼些电池，真很难想象简陋条件，竟以产高性电池。

跟些电池，入隔壁临检测车间之，几，雷波知己遇机遇。

些电池测试结果非常，充电五，放电样五。

立米内胆，五90千瓦功率充电450千瓦，放电五则释放409.5千瓦电量。

仿照比亚迪k7电池箱结构电池，重量837斤电池，装入k7交车电池箱之。

由k7电机极限功率为180千瓦，额功率为150千瓦，因海绵电池被为两组，通并联式，极限功率提升180千瓦。

且电池管理系统，被工员更换新系统，为适应新电池。

交司开几辆k7，已被拆掉原装电池，幸些k7老型号，弯弯绕绕系统限制之类。

被调帮忙测试新电池老刘林火林，正开交车，驶海丰县路。

雷波带几交车。

座位旁边安装临动售货机，动售货机卖水、饮料、冰淇淋、雪糕、甜筒之类东西。

开开，刚路边交亭等车，老刘便停，张开嗓门喊：“城区，12块钱。”

“。”