第267章磋商

江淮船厂百名职工，算历史遗留问题。

船厂承包给候，承包签署合，准以之理由辞退职工，若必须辞退职工，需次性给予职工工资补偿。

工资补偿，数目，即便最普通工，工资几万元，工程师、技术员、技师工资更高。

百名职工，全部补偿加，何止五千万？

江淮船厂设备落，充足资金设备升级，产品落伍，销售越越差，百名职工，已为船厂沉重包袱。

通李玉常宏伟介绍，吴尽欢江俊杰总算明白船厂现状。暗暗咧嘴，打算把船厂买，否则百名职工处理。

吴尽欢揉巴，沉吟片刻，：“果买船厂，船厂职工，以继续录，，重新签署新劳务合，做，以继续留，做，，养闲。”

李玉正话，常宏伟皱眉头接话：“什叫做，什叫做，，完全凭贵句话吗，职工权益靠什保障？”

吴尽欢耸耸肩，笑：“常书记船厂职工吧？”

李玉忙：“老常车间任，工席。”

吴尽欢点点头，：“既常任工席，情办。以常任以监督嘛！果职工总迟早退，怠工误工，该完任务总完，样职工，把留，辞退补偿工资巨额补偿？未免太合理，太平。”

常宏伟正色：“果真样职工，以辞退，，正理由，以辞退职工，但若平白故辞退职工，肯接受。”

句句，气氛些僵，李玉连忙做佬，笑呵呵拿酒杯，：“件情，急，以慢慢谈嘛，，喝酒喝酒！”

半杯酒肚，吴尽欢脸色已红厉害。

清清喉咙，给倒酒李玉摆摆手，含笑：“李厂长，已喝，再喝，趴饭桌，正再谈。”

李玉干笑两声，提酒坛，坐回椅。

吴尽欢带几醉意，：“，想保障职工权益，点，接受，但司权益，受保障。句话，合格职工，统统接收，合格职工，别想浑水摸鱼。”

常宏伟正色：“以向吴先保证，船厂，绝浑水摸鱼职工！”

吴尽欢笑，摇摇手，：“信空口凭保证，信白纸黑字保证。买船厂，接收船厂职工，问题，但劳务合，以统统废，必须重新拟。”

李玉常宏伟视眼，向边凑凑，耳边低声细语几句，常宏伟点点头，向吴尽欢，：“先贵司劳务合内容，再做决。”

“问题。”吴尽欢：“最迟明，把劳务合样本传真给。”

“、、！”李玉连连点头，再次拿酒坛，给吴尽欢倒酒。

回吴尽欢再阻止，管李玉再怎劝酒，喝口。

饭，吴尽欢向李玉常宏伟告辞，江俊杰乘车回往古风茶馆。

路，江俊杰问：“七，真打算买江淮？”

“觉错！像哥样，圣庭d市设厂，些偏远，运输间本高，接手江淮，光运输间运输本，以节省少。”

“，百名职工，负担啊！”江俊杰忧忡忡。

吴尽欢笑：“哥买江淮，，厂，百名职工包袱，样，买江淮，把船厂继续开，以老职工，很财宝，未必包袱。”

江俊杰耸耸肩，：“反正，七己考虑清楚，千万别接手之甩掉。”

吴尽欢点点头，：“哥放，注意。”

，吴尽欢高航通电话，让边草份新劳务合。

份劳务合，把劳资双责任义务很明确，什情况，资以辞退劳，什情况，资辞退劳给予补偿等等，合标注清楚。

高航草份劳务合，吴尽欢几做修改，让高航传真给江淮。

翌，李玉给吴尽欢打电话，尽司份劳务合商议。

午，双做第次。

次洽谈酒桌，江淮船厂议室。江淮，参磋商，除李玉常宏伟外，几名工骨干，男女。

谈判，江淮坐边，尽司坐另边。双份劳务合具体细节几乎做逐条讨论。

讨论内容，精细月内，迟几次、早退几次算误工，每次做什样惩处，任务完什程度算怠工，任务量何划……

两边磋商，由午开始，直傍晚。

关键，些内容，连工内部意统。常宏伟觉问题，工骨干却觉问题，觉问题，工骨干更觉问题严重。

候真涉及切身利益，几名工骨干，据理力争，让步决退让点。

等傍晚候，吴尽欢脑袋已晕乎乎，头两。

名工骨干侃侃谈候，向常宏伟摆摆手，：“常书记，今先吧，余内容，明再谈。”

“……”常宏伟虽工席，但听骨干意。

旁几名工骨干，询问意思。名四头妇女：“吴先，现正讨论最关键候，怎终止呢？”

名妇女名叫孙露，众，属她嗓门最高，现吴尽欢听她话，脑袋像炸似。

拿茶杯，喝口茶水，字顿：“劳，资，点错，但劳资双非立两，以相辅相，现，简直把立敌，正准备想设身榨取价值万恶资本，点本身错误。”

李玉、常宏伟等闻言，脸色变。

吴尽欢站身形，李玉常宏伟跟身，：“吴先……”

吴尽欢现实想再听话，头疼厉害。

正色：“船厂继续样营，倒闭间问题，果哪船厂真宣布破产，利益剩少，找谁？由圣庭接手造船厂，切身利益提供相应保障？点，懂？非把买挤兑走，让船厂再像现样继续营，真处吗？”

伸伸僵硬筋骨，：“今，明再谈，等明，希望抛善意，给予相应善意。”

完话，吴尽欢带尽司边员离开议室。李玉常宏伟急忙离席送。

外，李玉追吴尽欢，满脸奈：“吴先，船厂效益越越差，常拖欠职工工资，以职工现很缺乏安全感，眼船厂易，职工更加安，职工情，希望吴先谅解。”

吴尽欢：“正因为理解，以才午直坐现。”

向挺挺腰身，脊椎骨嘎嘎脆响声。：“李厂长、常书记，两位请留步吧，必再送。”

目送吴尽欢乘车离开，李玉常宏伟视眼，双双回议室。

几名坐椅工骨干，常宏伟意味深长：“圣庭名气，听，吴先，很诚意，合些，再斤斤计较，已，给保障权益，争取。”

孙露撇撇嘴角，声嘀咕：“谁知之间什勾，帮话，收钱，把卖？”

“……”常宏伟血压高，否则非被她气晕。

李玉瞪孙露眼，呵斥：“少几句！现场船厂已离破产远，果真把吴先气走，月工资，回慢慢等吧！”

众相觑，吱声。

“明，论何把情敲！”李玉沉脸，斩钉截铁。

厂，李玉位厂长很威严，至少孙露等很怕。