第59章

身体向靠椅背，双手交叉放腹部，摆副居高临姿态，语气带明显悦官腔。

“陆啊，顾虑理解。但，毕竟验尚浅，处理问题视角够全。份预案，基量类似案例熟验总结标准流程。户教育根本，礼品安抚辅助手段，双管齐，效率最高。至技术析？题做，几户反馈已，积爆，必兴师动众，浪费资源。”

拿份预案，手指敲敲，“案负责，级。案已，跟关总监汇报。既参，配合执。样吧，负责把份预案再润色，措辞更漂亮点，准备相关户教育材料模板。至联系李任沟通案情，做。明白吗？”

官级压死。

钟浩表让陆清浅参，实际给她打手边缘任务，核沟通决策权牢牢抓己手，并且完全视她专业建议。

陆清浅猛沉。她钟浩张写满负耐烦脸，巨力感憋屈感涌头。

她明明风险，明明提专业建议，却因为“级”，被轻飘飘驳回。

她想再争取，“钟总监，沟通策略……”

“！”钟浩直接打断她，语气强硬，“按工做！间紧迫，别耽误！现联系李任沟通，赶紧准备材料吧。”

挥挥手，像打饭，拿电话，重新堆笑容，拨通李任号码，再陆清浅眼。

陆清浅僵原，脸色微微白。

她钟浩电话端侃侃谈，重复套“户教育”“礼品安抚”辞，点仅存希望彻底破灭。

场由傲慢知引风暴，已避免。她，虽参，却眼睁睁它，为力。

己做什呢？

她默默离开钟浩办室，果关疏影为她撑腰话，或许办阻止钟浩荒唐为，现以关疏影莫名妙她冷漠开始，点已通。

第56章 蚍蜉撼树

连几，陆清浅助之间度，她明明知艘船沉，但她却夺航舵跳船。

陆清浅挣扎，她找关疏影几次，关总监偏偏给她句准话。

办室碰候关疏影低头边刷手机边快步离开，微信消息更次回复。

艘开向悬崖轮船钟浩疯狂走向亡归路。

周四午，按照博古工流程，今把案提交给康健之最次碰头，她最机，她必须抓住机阻止钟浩荒唐为。

管为让己良李任，为让关疏影己失望。

果平常关疏影真刻意远离她，议共场合，她关疏影总忽视己想吧。

她想再探究为什关疏影己样，她冥冥之感觉，做己手头情，关疏影像以样，她两像以样。

午点，博古a2议室。

长形议桌旁，钟浩理坐汇报位，旁边最近几才提助理王，正忙调试投影仪，陆清浅依选择靠近门口、相边缘位置。

空气弥漫虚假轻松。

钟浩端玻璃杯，慢悠悠吹热气，脸志意满笑容，仿佛切尽掌握。助理王低声笑两句，完全把即开始议回。

陆清浅坐，双手放桌，紧紧交握，她摊开份打印文件，密密麻麻她整理关键数据风险点摘。

最机。

“开始吧。”关疏影声音任何情绪伏，直接达指令。

钟浩立刻放保温杯，清清嗓，脸堆更灿烂笑容：“嘞！关总监，各位，关康健诊血糖仪户反馈关协调案，团队几努力，预案已非常完善！”示意王打开投影。

屏幕现份被陆清浅视为“灾难”案核框架。钟浩开始滔滔绝介绍“户教育+礼品安抚”双管齐“完美策略”，语气轻松，甚至带点炫耀。

“，核思路非常清晰！户为什觉数据准？很操规范嘛！以，第步，强化户教育！让诊客服把操流程掰开揉碎教给户，特别些纪，做册、短视频，怎直观怎！第步，情感关怀！些情绪户，咱诊气点，送点礼品，血糖试纸啦，型健康手环啦，花几钱，但让感受诚意！问题迎刃解？桩！”

讲眉飞色舞，仿佛已李任感激涕零场景。

陆清浅点点沉。果样！丝毫改变！甚至比之更加笃！

钟浩讲完，议室现短暂安静。场层色凝重，话，些朝关疏影向撇，确认她反应。

关疏影低头翻手平板，似乎案并关。

“什问题或补充吗？”钟浩环视圈，目光带施舍般“民”。

陆清浅深吸口气，钟浩目光即掠她，举手。

钟浩脸笑容微微滞，眼底闪丝易察觉耐烦，但保持风度，“哦？陆什高？”语气带丝调侃。

陆清浅理语气，站身，走投影仪旁，现她已比月熟少，“钟总监，关您案核思路，几点基最新数据客户反馈补充意，希望纳入最终决策考量。”

言语体，口气给足钟浩，但为却素，她等钟浩意，直接操电脑，调己准备文件。

“第，户操问题并非核矛盾。”她点开张图表，“康健诊提供位反馈户基本信息使记录。户a，65岁，糖尿病史10，使类血糖仪超5；户b，52岁，医护工，操规范；户，70岁，虽纪，但属协助操，且记录显示操流程规范。位长期稳户，操验丰富，直接问题归因‘户操’，缺乏数据支撑且极易引户反感。”

屏幕清晰数据户背景让钟浩笑容僵脸。

陆清浅给反驳机，迅速切换张图：“第，礼品安抚策略存重风险。康健诊李任往次季度沟通言重点摘录。”

她指屏幕被标红文字“医疗安全底线，数据准确性命线”、“户健康，任何数据偏差必须严肃待”、“拒绝任何形式敷衍塞责”。

她向钟浩，目光锐利，“李任医疗安全重视程度远超本考量。‘赠送礼品’处理涉及核性质疑问题，被客户解读为轻视健康安全、敷衍塞责！李任诊核价值观严重冲突！”

议室气氛瞬间凝重。关疏影停翻平板动，目光落屏幕些被标红文字。

她长比己想象快。

钟浩脸色开始变难，强撑笑容：“陆啊，太轻，把问题想复杂……”

“第，”陆清浅根本给打断机，声音反提高些，带容置疑紧迫感，“最新技术反馈！”她调最份文件，她昨晚熬夜整理技术部初步析摘户反馈原始数据比图。

“技术部初步析指，反馈户提供异常数据点，离散度远超该型号血糖仪正常波动范围！且户反馈数据漂移模式存高度相似性！强烈指向存批次性硬件问题或特环境传感器误差，非简单户操问题！钟总监，果继续沿之思路，忽略潜技术风险，旦续问题扩或户健康因受损，康健蒙受声誉损失律风险！”

她口气完，胸口微微伏，但眼神坚，直视脸色铁青钟浩，余光望向关疏影毫波澜表情。