一千六百七十一 珪子，我就霸道这一回

孔茂捷非常意外，并且第表示己赞苏咏霖决议。

“虽曾样预感，但您提议，感难以接受，知样想，但……比您，认为谁够取代您担任至关重职位。”

孔茂捷话语些共具备想。

任期制度固意义，以历朝历代推流官制度，避免抗央造裂。

宋代做最，以虽积贫积弱，但朝廷内部始终现抗央裂力量。

但央果搞套，临裂危险吗？

且更重，除苏咏霖，谁够取代掌握掌握权力？

谁够代替为海神针？

因为反声音太，且以实话忍，以苏咏霖内部议结束之单独找每聊。

单独相处机，话坦诚。

，田珪话更加坦诚些，坚守苏咏霖承诺。

“您推朝廷任期制度，知您想什，但您必须认真考虑件情否眼具备性，且执委员内部达致，想。

问题，您果解决，样毫犹豫支持您，竭尽帮您劝认您想，力助您实现目标。”

苏咏霖点点头。

“。”

田珪深吸口气。

“您何保证您退之接替您职位够让服气？您何保证话做够让反帮助执？？”

苏咏霖盯田珪儿，色曾动摇，便知确话，把话己。

老实，并田珪，田珪己应该预料，并。

因为功。

哪怕科技展文明昌盛现代社，想让数最高统治真正服，威望东西或缺。

威望或缺重组部门功，改变且动摇类社运逻辑之。

功领导并非登顶最高统治位，但果功，为完全体统治，跛脚权力，真正压服反实现己张。

围绕政治斗争贯穿始终，各恶劣手段层穷，每服，但每背叛，真正忠诚己政治势力。

苏咏霖政策很反，很豁性命抗，但推动己政策贯彻底，甚至够把明帝体制变更为共体制。

改换，涉及量利益纠纷，寻常等涉及，旦涉及，死葬身之。

但苏咏霖偏偏功。

底少功劳属苏咏霖强悍匹功，恐怕明眼。

功，庞令直视功，苏咏霖改革功，很走歪路邪路。

比驴车战神赵光义，因为两次败仗之队社死，压服队，顺赵匡胤既步伐改革，顺利革除五代弊病。

最，为己皇位权力，扬文抑武，走歪路，把带宋带奇怪路，引系列诡异连锁反应，遗毒深远。

以接班必须功，队颇具威望声势，才震慑住群骄兵悍。

，因为掌握治理重权限最终否决权，必须政治力，政治丢太，以至把控政局，以至走向独裁路。

文武双修，每层必须建树，物明屈指数，苏咏霖字第号、别店存，之，样物真。

田珪显员，因为具备力，己清楚，以提问题，实质反苏咏霖做决断。

想知，果苏咏霖选择终执政，至少活候，明比安全、兴盛。

政治斗争少，但绝产什负影响。

次召开共零零，苏咏霖八岁，算轻，但算老迈，属春秋正盛纪。

身体调养错，怎病，色红润，话气足，精力错，什问题话，活七岁应该难。

样算，苏咏霖至少间以领导明，以为明构建更加强基础，带领老老实实为明奋斗，想。

间，足以改变很情，预料什，但代表限希望，退万步，苏咏霖足够间培养接班。

之再做样决断，疑更加合适。

但果刻苏咏霖做表态，必启动些愿意端。

需明确，尽管苏咏霖结束皇权体制，把己权力配给，但重务，苏咏霖凭借己动摇威望强影响力，依以为最终决策。

虽知苏咏霖再皇帝，由遵意，想为掌握全部权力并且排斥，产想获取更权力奢望。

因为苏咏霖存震慑，让每由默认己应该老老实实做争权夺利，明政治运转高效。

果存震慑失，管苏咏霖动被动，全新局，该怎待新接班呢？

待苏咏霖样待？

，苏咏霖，儿果功为第苏咏霖，更何况血缘关系纯粹“外”？

既，产服气，服气产争端，因为调利益矛盾产争斗，明朝廷内部斗争逐渐加剧，并且逐渐入非常剧烈状态。

执委员维持今埋头做、高效运转状态之吗？

田珪认为。

比很惯林景春磨叽、认死理做，很满。

林景春喜欢田珪整副别欠百两银表情做，两之间因为些情矛盾争端。

因为负责监察工，常门请官员喝茶聊，田珪政工很重周翀矛盾。

周翀田珪霸办直。

另外，孔茂捷之秀直某意义给很压力，为监察部门复兴把手把手，田珪底直把孔茂捷竞争手待。

之间矛盾除苏咏霖之外，够压制、调。

果失苏咏霖最终震慑，四之间矛盾恐怕应付。

至少敏感财政问题，谁服谁。

林景春死抠门伙若苏咏霖给撑腰站台，早被堵连门。

几，辛弃疾熟，什感。

陈育良王琰眼辈，需跟习物，素认为两相提并论，甚至超越。

最陈为筹建共安全部情，五部间，等透明。

全因为苏咏霖存，才七维持合关系，彼议产矛盾候，苏咏霖拍桌瞪眼睛，缩脑袋敢再争吵。

以除苏咏霖，服任何。

且认为七或或少样，苏咏霖领头，句话，乖乖听命令办，苏咏霖领头，谁想做头，局。

首先钱问题林景春矛盾，群钱喜欢存钱，产冲突必。

孔茂捷周翀虽层友关系，但监察工政工问题，两矛盾。

陈育良虽，但田珪曾听尚书台代，理论应属财政工级领导陈育良风格很霸直接林景春颇为满，觉财政权被完全掌控手件很情。

陈苏咏霖身边，打交，些颜悦色，关系尚，比辛弃疾王琰。

但颇具性格僚打交候，少眼色，少争执。

且现，未共安全部门建立完，为执部门暴力机构领导物，必追求己执委员话语权，并且彰显己存感，未很威慑力选手。

除苏咏霖之外八，辛弃疾王琰性格较为温，性，待接物比较平，显更加理智点，余六或或少点性格问题。

以果苏咏霖再继续为总调局把控，未执委员内部争斗几乎必选项，除非苏咏霖把带走，给腾空间，倒任何影响。

抛开任期制度执委员员影响底被接受，田珪觉光问题值苏咏霖掂量番。

苏咏霖认认真真掂量执委员内部矛盾情，知己扮演角色己处位置局影响。

知己继续担职位直死明错选项，为代价，己死以明什，或许历史书已写。

以接受结局，接受己旦死明临内乱裂局，以宁愿己活候动刺破隐患，动让矛盾爆，解决矛盾。

些情因，由，必因为选择最终解决，且由解决。

田珪坦诚，苏咏霖决坦诚，己真实想。

“珪，想实并复杂，接受包括内任何把变私器，以担任职务长间，每，很风险，希望善始善终，晚节保。”

田珪苏咏霖，似乎明白意思。

“果理解错话，您意思，想让八您完任期之便退？”

“初步想，实现最，实现再商量商量。”

苏咏霖笑：“知，想实现目标点难度，因为迈，但属明特殊情况，建代太轻，包括内，太轻。”

“您知啊……”

田珪抹抹己鼻，叹口气：“知您私养习惯，权力，尊崇位。

您确很，但希望您明白，每您样私，否则民共由您首创，谁点私，点私欲呢？您呢？”

苏咏霖点头。

“知啊，以非常明白想，知设想点厢情愿，比较理想，太样愿意放弃现权力位，且之，咱半五岁。”

“六岁退休情接受，管谁，咱够理解。”

田珪叹息：“但五岁失决策权力，且管错退位让贤，觉悟真点高，您觉咱八几够接受呢？

且更重，您提情，您提，想象件情，开始考虑您选择谁为您继承，您皇位传承，己儿位，谁够位呢？

距离您最近八，每为明立功劳，每为明做很高贡献，您直接跳八选择继承，考虑八感受吗？”

话苏咏霖，田珪真非常坦诚。

以苏咏霖什想，坦诚。

“珪，瞒，管任何，想间推选合适选为继承，跳直接选择轻，觉合适。

太轻，以导致批距离六岁退休龄段距离，干脆跟退，估计反少，想设反。

但果现四，四七八，或干脆五岁，之，正退休龄吗？

理解执委员巨权力诱惑，知每洒脱放弃权力，且走位置，各各政治基本盘。

果强制做些什，为各利益，算己想，各支持想做反制。

优秀政，每优秀力，想因为政治原因使失继续为明奉献才机，更希望继续岗位光热。

明培养合格官员容易，耗费资源太，以想通两代领导努力，把执委员员任期制度退休制度联系。

，少许争端，许缓空间，至矛盾骤爆，直接冲突，，想任何兵戎相，呢，珪？”

田珪抿抿嘴唇，点头承认苏咏霖想实际意义。

但远水解近渴。

“您想再为很解决办，但现，您已把话，情样，您觉够善始善终吗？些情旦开始，轻轻松松走向结束，必争端，您低估决。”

“珪，觉以威望，办吗？”

苏咏霖表情田珪。

田珪咽口唾沫，认真想想，让沮丧结论。

“付代价，您以办，谁够阻挡您，但除您以外，以，再任何够办。”

“以啊，想迟点再做，但更希望死之，规矩够型。”

苏咏霖摇头：“死，间限，希望活候亲眼些规矩变认违背政治铁律，希望够真正意义尊重些规。

，但需间，需足够间形共识，形共认知东西，管动被动，漫长岁月暴露些问题，但给机解决掉。

，些情唯才解决掉，之，再机够解决掉，威望解存，活，必办想办情，哪怕造己反。”

田珪言以，全部承认。

“您，除您以外，再任何够办件情，除您以外，遵任何命令，果您话，您以。”

“以，选择继承继承位置，退，把权力交给，但监督。”

苏咏霖笑：“监督把权力交给候已四岁近五岁优秀领导，开启标准换届动，动开启，执委员员龄限制。

虽明明白白设任期以强激化矛盾，但文职官员六岁退休龄，正光明退，什以，顺理章，吗？”

田珪思想，微微叹口气。

“您想些太理想，候恐怕问题。”

“草桉，需商讨些细节，比老病死带些意外改变之类，些以讨论，什讨论。”

苏咏霖摇摇头：“但体规律希望改变，，。”

“间似乎足以让群展拳脚，担明为变死气沉沉。”

田珪摇头：“间，真足够吗？真造政策意志断层吗？”

“随科技展，相信明短间内巨变化。”

苏咏霖抬头望向远：“届，明速度像现样慢悠悠，明速度陡加快，断加快，未现完全两概念。

，规则形候，任继任之间该竞争关系，继往开关系，任做完情继任接做，套规则核。”

“您想太远。”

田珪叹息：“您总想远，让跟您脚步，跟您思维，觉您太超，甚至些疯狂，让感安，让觉己危险。

威胁之，并永远保持理智，并永远保持您信任，希望您以认真考虑点，感激您，但并代表珍惜己命。”

“珪，疯。”

苏咏霖苦笑：“想死之让明为规规矩矩，让明官员规规矩矩，做些希望情，哪怕为付些代价。

反，认，想为攻击，斗争，认，但坚信，取最胜利，活，办情，哪怕再造明，办，呢？”

田珪沉默儿，缓缓低头。

“您，实际属您，您想怎做，够真正阻止您，果强阻止，死民众怒火之，毫胜利。”

“既，，珪，次，霸回。”

苏咏霖深吸口气，缓缓：“想做霸，开始，给充尊重权，除非做太，否则翻脸掀桌。

但涉及认且必须改变问题之，决妥协，次件情，办，苏咏霖，以再现，让属苏咏霖规则流世，合适。”

“以，您想怎做呢？”

田珪认真苏咏霖。

苏咏霖认真田珪。

“珪，霸回，之，退，半退，开始培养代，之，继承，全退！什保留，什干预，，安度晚。”