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第2339章 亲密拥抱

巅峰 · 岑寨散人

德务员制度源19世纪晚期,稍晚老邻居英。初期为官.员制度,因为历史德长期处封建割据局,务员任保持“恩赐官职”传统。1953颁布《德联邦务员》及配套规体系,立联邦文官委员正式务员统管理。

德务员系统属共管理职务类系统,既考虑职务俸给等级,反映工职务特点。概括:重视才义及考试;重视管理运机制立;强调权管理协商机制。

关晋升,德务员升渠:

职等内晋级,相目实施职绩并。德务员为16职等,每职等设置9-15俸级。务员般情况每两晋升俸级,想知退休跃职等。

职内升职等,必须专业校再教育,参加升级考试,通升职等资格。横向比较,相领导干部提拔党校习,但外加升级考试,显难度。

高级职务员晋升,层级以由正府员直接委任,或晋升正务性职位,或担任营企业高级管职位。

明点,放诸世界各果硬本水平,碌碌为混迹务员队伍实际很难头。

英、、意利等务员管理情况差,结合“德才”“业绩”考核,考查考评相结合。

为什针性德考察呢?京高层非常考虑,原因习尔曼严谨纪律性;英、等欧洲交恶,全拉近德关系因素,另外德举世闻名重工业体系直京相重视并竭力效仿。

德务员管理实“高薪养廉”制度,待遇比英美等高截,除工稳、终身聘、需缴纳很比例养老保险金医疗保险,更享高额退休金及医疗津贴。

相言。德以算高收入业始终集医药、汽车、化工等领域,高收入职业集医、律师、工程师、计算机业等,香饽饽最数机械工程师,稳居第流水平。以德劳资关系般比较稳,象企样很司工退休。

慕尼黑市府座谈,市长汉斯谈德务员体系优点,话锋转,毫讳言指两隐忧:

持续、难以遏制低育率使口老龄化问题趋严重,预计未五内60万务员退休,每毕业优先流动顺序,务员远远落高收入业因产15万左右空缺。

另德呆板、顽固、知变通性使政效率益低,已为远超“官僚**”排首位痼疾,麻烦,至今德高层基层想之效应措施。

汉斯市长举两棵树超级汽车工业基拖例。

慕尼黑市历千辛万苦容易某世界驰名车企达协议,城市西南区域修建总投资百亿欧元超级汽车工业基。本准备工全部位,包括向难话议以数票通,开工图纸审查问题——

设计图东北角两棵树及池塘为私!

初勘探员、设计员注意问题,正府承诺拆迁绝问题,实际征询意却遇问题:业落明。

按德律规业落明,正府或任何以以任何式处置财产,除非相关具业死亡证明。

果设计图砍掉块区域以按原计划修建基吗?以,但绿化积达环保求,票否决。

果它区域延伸相积弥补绿化率呢?以,但必须推翻重,重新测量,测量提交千封报告,重新设计,重新申报……

须知投资百亿项目,期各运设计已花亿欧元,酝酿加准备间超五!

难以变通,拍板把树砍,池塘填平,等业现解释明并赔偿?

,违情干。

难暂按原设计图施工,根据绿化率倒轧别处增加块草坪?

,设计图必须现场施工完全致,否则别图审通,施工单位敢,更工程监理、工程审计等等。

两棵树,把难住。

左思右想,市府、车企、投资商工程商约决:等!

等业旦现,许以厚利,两棵树砍池塘平吗?五间,乎拖几月?

等啊等啊,业始终现。

等今正,汽车升级换代几茬,耐等,反正等,继续等……

包括白钰、陆锴等内务考察团员禁哄堂笑。

笑声汉斯:“制角度讲,正府、车企、开商为获赞誉,更加欣赏德理至原则。先女士,关超级汽车工业基第任谈判组员,轻伙谈现胡头白,块却直荒弃。各位负责济城市建设,计算果百亿投资项目落,为慕尼黑解决少业、提高少税收、拉动少游产业,乃至配套消费、旅游、服务业等收入?呐,必须千亿级甚至万亿级!坦率讲很疼,两棵树,但拿它。”

客室响热烈掌声。

庄骥东低声:“真晓伙讲正话反话,怎听滋味呢?”

白钰忍住笑:“庄市长商林强拆为?”

“白书计吗?半斤八两,谁别谁,”庄骥东,“讲理,些刁民讲理知漫价,为众利益强拆啥关系?”

“众利益很笼统很含糊概念,存很似非误区,候……”白钰再。

目光汉斯旁边副市长隔空相交,撞击闪亮火光。

,慕尼黑副市长便phebe,爱妮娅儿!

刻phebe,哪半点庭群插科打诨、赖皮搞怪影?很正式穿剪裁体、庄重西装,领带打丝苟,型、服饰细节精设计。

含微笑注意倾听汉斯言,或意点头,或若思,或随众笑,眼闪烁智慧锐利光芒。

phebe,慕尼黑最轻副市长,据汉斯动介绍干完任期己即退正坛养老,phebe基本稳获正党推荐并参市长竞选,届为慕尼黑最轻市长。

圣诞节phebe业已结婚,新娘金碧眼**美丽比利女孩卫文丽,她目全球最车企集团担任电脑技术集业务管。

四目相交,phebe眼角为察觉轻轻瞥,顺余光瞟,白钰顿屏住呼吸——

端坐西南角几位记,赫竟越越!她反常态戴假黑框眼镜,因认。

德之,白钰等庭群讨论,几考虑否决私聚案。因为务考察非常忌讳单独动,况且phebe传统意义正府官.员,万被现真跳黄河洗清。

商量最,白钰利晚慕尼黑市府举酒握握手、抱抱、聊几句足矣。

想越越悄悄跑儿。

煜婚次楚楚以亲妹妹身份堂皇之跟赵尧尧席,越越恪身份限制未,表什实点酸酸。

虽常视频,但真正近距离接触爱妮娅正临海期间晟精策划次儿女聚。

越越想再次现实哥,象次样亲密拥抱。

汉斯言结束,市府负责城市规划设计官.员结合维立体ppt介绍慕尼黑展历程。

几名记悄悄离席,隔儿白钰冲庄骥东做洗手间手势,再儿phebe低身侧门。

两钟,phebe助手临拉禁区拐角,兄妹紧紧搂!

几乎,忍住流泪。

隔近,跨越万重洋,难珍贵拥抱!

虽煜、楚楚等直执著筹备全福聚,明白随龄增加社位断提高,肩担愈沉重,机越越渺茫。

,抓住转瞬即逝机,最热烈最亲密拥抱!

“宝哥哥!”

越越幸福惬意倚白钰宽厚胸,露女孩般甜甜笑容。

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