第六百七十三章经济危机得序幕（三）

“什以做老板，什以做员工？每己标准，知，但至少己应该必须坚持底限。

论怎样，企业存价值必须为员工谋取幸福存！

企业绝仅仅，虽候独断专，但因为觉己坚持！

但果企业营遇苦难，觉企业应该努力，把责任随意丢给某些。

否则，知什候，员工动离开！

因为企业仅仅谋场，且给活安全感幸福感重源泉！

离开安全感，少员工以全全意为企业营付努力？更付什代价？

离弃，团结奋斗！司样团队，何愁往利呢？

反之，即使很业绩技术，果企业员工离离德相处，旦什风吹草动马离，样企业怎长久展呢？

企业老板，但更企业庭长，更力意味更责任！”

杨爸女儿劝实选择放弃，或选择裁员给明确拒绝。

杨兮兮第次感觉父亲身比较特别感觉，仅仅因为亲情喜欢，且父亲朋友责任感！

但愿她杰克，目为止她喜欢原因仅仅合，再点帅！

谁女孩外貌协获幸福呢？果以再些责任感，样男比较爱啊！

她做榜样给羡慕她、嫉妒她树立新标准！

女庭幸福以靠己实力把握住，仅仅依靠男谓业！

杨兮兮给己鼓劲，暗暗期望远边样努力，她念念忘想。

……

“老爸，最近忙吗？身体吧？”

听电话杰克关话，赵宏感非常幸福，己孩，长，已开始关父母。

“，切挺，挺……”

赵宏些开动把海市情况介绍，怎瘾呢，杰克边传新话题。

“老爸，什情。情需给帮忙，朋友亲戚山城边开?司……”

杰克丝毫犹豫赶紧父亲己需帮助情，否则知老爸开知聊聊哪。

“哦……，山城边装修司啊！

最近习跟吧？跟啊。

哦……，规模？

现什新娱乐活动项目啊？跟，仅仅习知识习……

亿左右营业额啊！嗯，司挺……”

赵宏杰克边聊边记录解情况，偶尔想它情偶尔拐别，很快被杰克把话题拉回。

赵宏提问杰克很怎仔细回答，怎乎，直外边独立活习杰克，某些比实际强。

问，习惯，总怀疑己孩照顾己。

“老爸，尽快帮把件情办吧！最比较完整市场济调查析报告，假空词写，实性、操性强点……”

听杰克些太放叮嘱，赵宏感觉己儿目怎需盯？

“真差吗？”

赵宏感觉己骄傲灵受伤害！被做老需照顾感觉，非常怪异，明明才头轻吗？

杰克比确实熟点，至杰克吧？

赵宏最非常愉快接受儿给己安排任务，管怎把孩交代情办才真！

让杰克感受，爸老呢！

“李，战略析部提交份市场调查报告申请，由帮助做山城边关装修市场及?司调查报告。

快，准确！”

“，赵董。安排！”

，随赵宏身体健康恢复，赵宋集团司职位提升，集团司董特别代表。

内司则被简称为“赵董”，郭漪则内司董长。

“吴，查集团司山城边什新开工项目，少关装修业务，果什问题交给指司吧！”

“！查，结果份文件，您签字以再给传达。”

“嗯，错！样，随负责跟解吧。什情况期回报……”

……

赵宏并完全按照杰克预想样做，解释什，毕竟杰克想实错。

授予鱼授予渔！

般逻辑，但赵宏果以钱解决问题问题，赶紧解决。

因为间才最重，简单粗暴解决，才目认为最式。

钱，解决关济问题，非常简单问题。

虽想让知什，但很想办，怎动声色把规模工程交给杰克?司。

赵宏相信，很想象办。

……

周，赵宏审查交回调研报告，觉少干货，按照案操，虽司什“凤凰涅槃浴火重”效果，但恢复营正常点问题。

果司错管理营团队，继续扩展壮番呢！

……

杰克拿份报告马转给杨兮兮，接打她手机。

“兮兮，调研报告吧？花少代价才求帮忙做，间吧！”

“辛苦，谢谢啊！马。”

……

杨爸司则刚刚完春节之收份工程议标邀请，且曾位朋友介绍，据什问题，肯标！

间，觉己曾做做，终次回报！