第101章

办招，委屈直盯丰收项目，林总周旋。现新新气象，总部边批少招名额。谢莉咧嘴笑，桌翻几页纸递给乔安，已试几，感觉错。目几之间选择喏，给简历。

乔安翻翻，手简历，做项目，耳闻。她问谢莉：比较倾向哪?

第。谢莉干脆，惜，现别给 ffer，据 la，样总工资比高少。正总部申请，给升级，或直接 signing bnus，弥补律 pakage 差距。

乔安点点头。果，担走少乔安查理目项目，让松口气。律师接 ffer 入职，历漫长月通知期。等入职，知丰收项目什状态。

谢谢。乔安懂，几月，先撑丰收项目。

倒。谢莉，知做项目很辛苦，受很委屈。丰收项目以暂接手，等新再给新。

乔安些难以置信太!简直像谢莉。谢莉什候她?

谢莉杯喝口水，：丰收项目表现挺错，尹律师夸。

应该做。乔安。

别谦虚。谢莉放水杯，她，今升级。把握。忘，每费率随级升增加。努力提高工效率，写东西简洁，为避免做功，尽量把工讨论置，懂管理客户。

明白明白。乔安忙迭应。谢莉开始 pua，听倒很熟悉。乔安真以为谢莉被什东西夺舍。

谢莉把控答题，轮题目虽，但度却飞快，几快收尾。

周五，david 组织讨论轮答题几悬未决问题。正，david 边忽声音，两边保荐似乎兵荒马乱。

怎回?戴文电话问。

听问，林延显急，问：盛银际，信证券，两保荐做什?重电话，难集体掉线?

半晌，詹森才：消息证监题。david 把证监题目转给，请稍等。

证监题比联交题难答很。谢莉坐镇倒怕。乔安刷新邮箱，david 邮件跳，附件联交转证监题目。乔安立刻点开附件，目扫。般讲证监题目两，但乔安数算，项目竟六题。每题光题干很长，再仔细，数题

乔安觉些妙，给谢莉微信：老板，sf 题，现讨论吗?

谢莉回复。线各位介显题，片静悄悄。儿，david 试探问：，现讨论答题思路吗?

乔安正思忖，戴文抢先言，：次题很，消化。

david ：，今先题目，明早再讨论。

明早周六。疫情办，班概念早已模糊，似乎周六午开听很合理。

林延明显题，表异议。

詹森问：先把联交题目交，再答证监?

。尹荷声音很坚，联交既现，肯希望并回答。算现把联交题目答复交，递交证监问题答复之，联交。

她话斩钉截铁语气，件锤音。电话很快结束，乔安把证监题目打印，仔细。

她手机，谢莉回复。给谢莉打电话，但管座机接听，手机直接被转语音信箱。乔安忍住 skype 联络查理，问：联系谢莉吗?

查理很快打电话。

喂?乔律师啊!查理，别恙，您身体?

凑合，劳您费。乔安，今联络谢莉，找她吗?

哎，件知。查理语气贱贱。

!很急，空开玩笑!乔安叫。

吧，先声明，件涉及老板隐私。保密。查理。

，快点。

查理深吸口气，：谢莉母亲世。

谢莉全早移民美，住纽约市往北点，算富区。谢莉本美接受院教育。工段间才算蓝海亚洲市场，兜兜转转香港扎根，结婚，升职财。每休假候，才抽间回美探望父母。