第492节

戴朱正花乱坠，理念、未、讲故，典营销套路，，投资被驰神往，再加销售数据确实，投资短暂讨论之，第午通知戴朱正，司以投资六千万。

，内部点疑虑，担太美丽情，背藏什危机，提条件空降高管司财务、市场，以及力资源重部门，运营数据需让知晓，果异常，风投司权求停止司计划。

戴朱正本听a轮码拉六千万风投，正开，结果，跟钱，“枷锁”。

戴朱正提回想想。

回司，戴朱正遇王工，王工兴奋告诉：“昨跟路总介绍总监谈，很重视研，以加入。”

戴朱正眉头皱紧：“加入什，点权。”

王工很奈：“权钱啊。”

戴朱正提高声音：“谁钱，昨已跟谈，码六千万，签字，钱马账！”

第226章

六千万久, 王工真点概念。

知己研团队需少钱，司部门运钱，具体需花少, 知。

戴朱正：“已稳市场渠, 稳客户群体, 再加次投资, 更风投愿意投, 六千万开始。”

描绘, 全世界各牌风投司, 因为优秀理念、色表现, 以及使轮续投a轮新加入六千万, 纷纷哭喊求把钱塞给。

“老王, 信点！东西最, 现手机优化游戏视频功, 轻市场, 现向2230岁消费手机市场占率, 最高！再网络讨论手机贴, 哪贴提品牌, 些风投投投谁？”

戴朱正充满信话, 让王工知何辩驳，觉戴朱正话, 似理，实推敲。

市场占率确实很，，市场占率却因为手机本身性强, 市场营销。

，因为现, 虽利润率高，但确实讨论度高、。

果以技术身提质疑，变“搞技术觉己被排挤，以贬低市场营销功劳。”

候，戴朱正再跟代，酒再，怕巷深，营销，狗屎卖黄金价……

支配销量因素底技术占比，营销占比，王工手足够数据。

王工喜欢59及格，60及格强数据为依据讨论，至量化数据做依据冲突，点想继续聊，觉完全浪费间，双互相利辩论技巧干扰理，实则并影响市场，毫意义。

很快放弃：“决吧。”

戴朱正王工意，便包五星级酒店厅，举办次员工。

逼格拉特别足，通知求员工穿正装席，酒店门口拉五六条横幅，红毯铺、挂司名气球离老远。

漆司名专车送员工酒店。

除员工之外，戴朱正请投资席，但请路菲菲。

入席，现场片漆黑，忽，束射灯灯光亮，照座香槟塔，由戴朱正、使轮投资，a轮投资手持香槟往倒。

等金黄色香槟盛满酒杯之，再由戴朱正声宣布：“欢迎新投资！劲锋风投陆震陆先！”

服务员香槟给场员工，陆震表讲话，向员工介绍即加入司位高管。

位高管表入职演讲，表达未美期许，希望展。

路菲菲坐司，她聊软件收七角度香槟塔照片，手机彩信五。

些，王工司技术骨干。

路菲菲相处候非常愉快，路菲菲虽做营销，但她营销管产品硬吹，她常技术部讨论某些功设计初衷、思路，未展等等。

让觉被尊重。

戴朱正样，常司努力销售，哪卖东西，销售，应该把梳卖给尚，把冰箱卖给爱斯基摩。

以为安抚技术员，：“领导营销团队，压力太，管研果，影响收入，庭！胜则举杯酒以让功，败则死力以相救！”

几轻员工信，另外几工验老员工嗤之以鼻，真实职场情况“胜则拼死争功，败则落井石”，戴朱正哄孩词，拿笑话给被做己路菲菲听。

实司内部问题极。

除技术营销之争外，司旧部之争、校之争。

司指司员工曾服务摩托罗拉、诺基亚阿尔卡特通讯巨头，司抱团，连之间开玩笑，现：“哎呀，诺基亚欺负阿尔卡特啦。”

校之争，指重邮南邮、北邮西邮。

四通讯业才老，内运营商员工往往四之毕业。

“重邮真麻烦”，“南邮技术才叫”，“北邮水平拽五八万”，“帮西邮整知干什，知混”

……

些话司常听。

唯共性把路菲菲外，吐槽别候，避路菲菲，甚至她更。知觉，路菲菲听许乱七八糟八卦。

共几司，细派别。

些派别领头男，谁女寝室才四五群，男样，手段高明什。

司常管理戴朱正负责，但，做并。

周，向路菲菲吐槽，两部门联手做项目，项目效果错，戴朱正手挥，给万奖金，，把钱给部门管，让管。

管，把t万全部给己部门，另部门毛钱。

另部门管找戴朱正投诉，戴朱正：“哎呀，斤斤计较。”

，，钱被平均配。

，两部门活罗密欧族朱丽叶族模样，互相恶、互相拆台。

现戴朱正身边笑脸，听话，管做什决策，。

戴朱正整司情况解，局外路菲菲清楚。

段风社交媒体员工，问路菲菲香槟喝。

路菲菲：“知呀，请。”

段风：“股东吗？邀请？”

路菲菲：“嗯，想必因为股东，入眼，使轮投五百万，a轮投六千万，算什，戴朱正觉印度市场换，搞，觉颇舞蹈赋，妮塔谈笑风，达样效果。”

，她给段风张员工照片，戴朱正穿花胡哨，跳草裙舞，员工哈哈笑，气氛非常谐。

·

·

很快，路菲菲收戴朱正通知，告诉她，由司业务调整需，司回购给路菲菲股权。

戴朱正很鸡贼使最新股权估值，理由计师务最确认，六千万注资之估值，比现价格低五之。

算，路菲菲股权拿点盈利，实像股东收益，更像打工工资，甚至央企外派非洲员工水平。

吕玉珠份资料，替路菲菲气：“河拆桥啊！”

路菲菲仔细投a轮风投司贯风，笑：“谁河拆桥，根本连河呢。”

路菲菲痛痛快快手股份全部回售给司。

司些她交纷纷找问她怎回，知真相，皆义愤填膺，戴朱正干，哪做绝，路菲菲应该退让，回售，怎办！

路菲菲笑：“回售，以增，稀释手股权，意思，价格高低，款印度旅游。”

淡菊、争抢、岁月静话，传戴朱正耳，意，女果害怕冲突，稍微强硬点，她老实。

路菲菲股权办完手续，印度通讯运营商通知戴朱正，之间合期。

戴朱正为震惊：“签五合吗？”

印度接浓重咖喱味英语，给戴朱正解释为什合期。

因为按照印度现政策，手机必须70%零件印度组装，印度装背盖，塞包装盒，完全属范围。

戴朱正服：“什候规？”

“月。”

“，合新政策台之签订，应该按旧规执。”

“哦～院规，条规制之合，按求履。果规间之内达律规标准，合动失效，歪迪歪迪扫力～”

规间之内，交货限两之内，平长工厂，且长群熟练工，并口气把零部件运印度，组装……

绝完任务。

戴朱正垂死挣扎：“既月，为什早通知？”

印度接：“因为，路姐份特殊许，份许签给她，签给贵司，现她已份许授权撤回。”

戴朱正办室转几圈，想话术，便亲打电话给路菲菲：“路总，啊，最近忙吗……贵司顾问业务吗？虽合伙，但，您专业力，很信服，南亚市场负责，做做熟，想请继续做南亚市场顾问。”

路菲菲微笑，顾问？想份特殊许权吧，她妮塔往很长段间，帮首富为全世界第列支敦士登为临之，才特别优待。

像戴朱正想般，随便跟妮塔跳舞，吹吹彩虹屁。

路菲菲听戴朱正完，柔回复：“请顾问以呀，，现印度求70%加工程序本完，投入太。”

“特别许，以绕求吗？”

路菲菲遗憾：“哦，啊，把工全部交接完之，把特别许权转让给另司。想既己管印度市场，已想解决案呢。”

路菲菲声音甜甜，语气柔柔，听戴朱正耳，却阴阳怪气，拿刀戳。

深吸口气，反复己：“量非君，量非君，跟女般识，先把特许权拿回再。”

努力挤笑容，让己声音听真诚：“路总，哎，办，劲锋边求，毕竟投六千万，才爷，现边连财务两项权，捏手。

回购股权求，提，唉……文钱逼死英雄汉啊，真办……

您，拿回……合久，肯比另司更靠啊。

想全球打造制造品牌吗？质量最清楚，绝问题！”

路菲菲声音很柔：“呀，特许权变更次，办。，放，授权另司产品，质量很，绝丢制造脸。以继续印度货，绝因为货，被贴劣等品标签。”