穿越之改造混账领主_128

靠近内外城缓冲带，查封收几商铺被打通连接，组合间崭新食堂。食堂优秀员工、原劳动模范卡门婶谢米尔食堂总司第司负责，带总司派员工部新雇工半月开始运营食堂。

卡门食堂缓解海因农场谢米尔食堂送餐压力，但供给南希纺织厂蜂窝煤厂，让安普城部门餐处。正式调市政厅、为莉莉丝夫副手管伯纳德、全新任城市治安管理队、卫部清洁工，卡门食堂立比欢迎。

被埋文件山几付友光，摇摇晃晃市政厅，穿市民广场入左侧卡门食堂，厅找位置坐愿意动。

由手限制，卡门食堂仍旧领餐制，谁给把食物送餐桌。食堂开门伯纳德莉莉丝夫带头排队，引普通居民跑远远围观，间很轰动。

现午两点，午餐热潮刚。伯爵累，丹尼尔动帮领份。现食堂仍旧福利性质，城堡体系员够领取，每脖挂工牌领餐依据。之以蓝布工服为准，结果市井混混弄仿制工服冒领件；给矿区增加几名苦力，工牌制度完善。

丹尼尔领身边最亲密侍，员工认识。付友光喜欢喝汤，喜欢把馒头蘸足汤水再吃，极为端两盆西红柿蛋汤。

两合眼付友光慢吞吞端汤盆灌口，块头走，左右靠近食堂门坐穿蓝布工服，转身冲。

块头貌似挺熟，走近喇喇往付友光坐：“嗨，老兄，问儿……”

“噗！”付友光清伙，立即口热汤喷；伙笨重闪倒挺快，点汤汁挨，“诶诶？老兄？”

“咳、咳咳！艾德？！怎？”付友光猛拍胸口，旁边机智丹尼尔慢慢把端开餐盘放回，警惕观察伯爵再喷口趋势。

“认识？怎？诶，像点熟啊老兄？”头标志性银白长块头疑惑拉开凳，离付友光远点。

“怎呢，跟妹妹南希挺熟……”付友光颇为蛋疼龇牙，伙几次理睬，现倒正眼，丫居认……

“更办。样老兄，现钱。”点拿付友光外艾德伸手腰带扒拉几，拿枚金币付友光眼晃晃。

第次送羊毛尝甜头，雪狼族抓紧间跑两趟；趟交易部落笔，基本物资北草原片区算康。

“……以？”付友光端汤盆。

“想带走凯文，熟食店凯文。”艾德严肃。

“噗！”付友光再次把口汤喷，艾德淋满头满脸；旁边丹尼尔巴掉，滴汤汁飞汤盆。

“咳咳……听艾德，咱海赛允许口买卖，算南希哥哥！谁！”付友光呛眼泪鼻涕，狂拍胸口。

“知，老兄！”艾德赶紧解释，“问南希——意思，想雇佣，让儿开店。南希归她管……”

付友光抹把鼻涕，捏喉咙：“等等，艾德。或许几以把凯文熟食店店开北草原，但现实际问题。，熟食店必须养鸡场、鸭房供应食材，做馒头饼麦粉采购，香辛料兽王边口；并开店，供应销售体化缺，首先，运输问题必须解决……”

付友光暂停止餐，解释半才让艾德明白熟食店简单儿。两米高巨汉弄明白把凯文带吃烤鸡烤鸭以，整萎靡；付友光瞧挺忍，安慰海赛展以以投资建设通往北草原路，交通便利北草原遍布各店铺……

虽付友光通，但实艾德听懂最简单直白句：“修通路凯文熟食店开。”管路什玩意儿，反正希望，即表示雪狼族配合海赛路计划，族非常向往海赛美食；临走凯文传染给毛病，抓付友光手真挚：“真。”

艾德精神焕走，付友光呆滞半狠狠摔汤勺：“谁特给卡啊混蛋！”

海赛城堡体系第届工总结报告市政厅楼议厅举，各、私营司董悉数座，旁听席头济济；但摆明车马投靠城堡拥“远卓识”产纷纷场，新投靠市长脉尽数席。

持议身职业装莉莉丝夫，月整顿工勉强融入新城堡体系她象征性表几句鼓励致辞坐，伯爵沉默听众。秘书部总管萝丝夫害羞本性依旧，代替她秘书部报告薇薇安女士。现城堡体系新老秘书共百余名，即展开“海因农场模式推广”并足够，以秘书部被收押贵族眷挑选思想步知识女性扩充队伍，并且明确希望旁听贵族让知识女性参工。

代识字本少数，识字女性更稀少怜。除些富贵门阀，真儿弄知识女性。投奔早些贵族，城堡体系秘书重性理解，管愿意愿意打哈哈；新近投靠市长脉之纠结，老狐狸脸苦。

薇薇安替萝丝夫做总结陈词，几位新晋秘书长单独报告。旁听各贵族惊诧目光，刚满九岁秘书长希斯娜拿文稿站，惊掉眼球开始阐述新管理办。

组制细化管理层工效推产力，每站队训确实培养团队凝聚力、纪律性、服性；秘书部台新管理办，肯项管理措施果，才希斯娜提组头轮换制，次组头轮换表现优异，以考虑向提升；以调动加深员工责任感积极性。

旁听众老爷儿合巴，才侃侃谈掌声坐。再样新任秘书长玛丽姐……

各、私营司立汇报工候，旁听先竖耳朵。马特·约翰建筑司汇报让老约翰爵意四顾盼，雷恩队长错字连篇念工程队报告让付友光恨缩桌底；戈登·索尔男爵杰弗·尼克男爵食品司汇报收入数字让众旁听羡慕已，，听报告最附缴税数目更加惊肉跳。民刚需实业税，笔钱统计真少；贵族确实层层向缴税，但剥削民众收税，哪做意赚钱交。领收些贱民税，却向些辛苦帮忙管理领贵族收税；缓冲带刑台边血迹未干，市长脉老贵族跳脚。

议桌异族私营业精卡巴矮族老铁匠照文稿念汇报，旁听席先已气力。吧，领确实平，赚很异族司样缴税……

脑袋顶肥料司董头衔宾利先迫已做次汇报，想让布伦达秘书姐扁情绪倒算像模像样；安德鲁水泥厂高阶施炼金术师先很郁闷，容易次农场，居参加聊议念稿，活跟想象贵族手底混吃混喝特相差太远……

终总结报告开完，轮旁听先参部。纺织厂外包各毛线编织产品已堆积两仓库，些东西必向众销售，销售商代理权以让些投靠城堡体系贵族争取。