咬红唇（作者：二十四桥） 第22节

聂茵本情挺，儿精神许，忍住继续追问。

【舌吻啊？激烈吗？老实高岭之花，床候真亲吗？】

私聊，聂茵般露骨。

恨池鸢把细节告诉她。

池鸢恰她相反，她聂茵耳濡目染再羞启齿，但开放步。

霍寒辞舌吻？

她盯句，恰霍寒辞楼，议开完。

穿制黑色西装，衬皮肤尤白，头顶光柱削弱眉宇间几凌厉。

霍寒辞样男若想撒情网，概躲。

顶级皮相加顶级身，顶级手腕，实什缺点。

若话，概缺点情味儿。

霍寒辞边扣腕间扣，边她。

“手疼？”

走近，目光落池鸢双手。

刚刚为聂茵聊，她绷带解开。

双手很肿，但伤骨头。

“叔，，穿西装很？”

扣丝苟扣最颗，听话，睫毛微垂，低头打量她。

池鸢嘴调戏虚张声势，真被目转睛盯，脑瞬间触礁，脸颊热度攀升。

“叔，样，忍住想做点儿什。”

免俗，相信换任何女，情禁想吻。

池鸢避免丝微妙动，但瞥男眼风平浪静，丝动毫犹豫摁回。

霍寒辞词典，绝现动两字。

别崇拜，喜欢，爱慕，隔岸观火，直至熄灭。

池鸢另，承认床很疯狂。

但带欲望亲昵。

极度理智，理智恐怖算让达极致几秒停，马混沌抽身。

池鸢撇开视线，突笑。

霍寒辞抬她巴，她脸颊指印已消失，奇低问，“笑什？”

“叔，埃克苏佩《王》句话，please,taee。”

池鸢绩，口语独特吴侬软调，带连己知暧昧撩。

句话意思，请驯养吧。

众眼佛，高岭之花。

女既想推至神坛顶礼膜拜，想拽深渊撕碎吞吃。

谁想离近些，哪怕听话宠物。

以请驯养吧。

霍寒辞她视线，抬手她脸颊拍拍，力很轻。

“别浪。”

虽嘴，眼却点缀几笑意。

池鸢知，被取悦。

果，真很吃套。

池鸢点为止，毕竟金，捋捋虎须以，伸手拔找死。

第40章 许浮华春梦

池鸢壹号院待周五才回寓。

实她以为己醒被送回，但霍寒辞直开口。

昨晚她试撩候，转眼被按巨落窗。

“手想？”

语气淡淡，像被撩。

池鸢试吮吮，眼尖现男眼神变幽深，嗓音低沉沙哑。

“明朝知？”

池鸢忘己怎回复，觉听像火焰烧灼木头般噼啪啦响声，断眼跳跃变幻各形状火苗。

些五彩斑斓色彩眼炸开，盘旋，最变空星星点点。

最躺身候，她听轻轻：“谢谢款待。”

池鸢现想，觉耳朵热。

她揉揉耳朵，努力精神集电脑。

今栋楼情爆，牵涉内几位董，霍川肯受影响最位。

霍老爷估计允许霍寒辞拔掉，以总被杀鸡儆猴。

想霍川，池鸢眼冷。

点整，霍氏宣布撤销霍明朝总监职位。

点，霍氏再宣布撤销霍川董职位。

点，份重量级文件霍氏内部流传，引轩波。

份文件由总裁助理直接达至各部门，严格求各部门按照表格管。

池鸢已被胡露踢工群，并且被几删除友，她霍氏官网最新资讯找份文件。

等完，她眉毛缓缓挑。

霍寒辞回之，霍氏选，留，包括辞退员工，几乎部门领导言堂。

但份文件却员工根据力价值观匹配度做类，并且很细致四类。

第类力低，价值观司极度匹配，称之为废铁，霍氏决样员工。

第类价值观司匹配，但力绩效达标，类员工称之为铁，给予次转岗机。

通俗易懂点，些做采销员工，力业绩，问问想想转别岗位，司至少给次选择机。

至第类员工，称之为钢，司核员工体。

第四类员工力非常强，价值观司价值观匹配度极高，司金。

除之外，四类之外员工，力拔尖，但价值观匹配度低，类最难付，文件把类称铁锈，司管理层第间需解决掉铁锈。

铁锈比废铁更糟糕，废铁力，价值观，关系，造恶劣影响，但铁锈具腐蚀性，力强，类口才很，为群体领导，果司破坏，造很影响力杀伤力。

铁锈，管司业绩损失，钟留。

池鸢理解透份文件意思，并且隐隐感觉霍氏内部躁动。

废铁，铁，钢，金，铁锈。

五类实新颖，并且接气。

霍寒辞利栋楼，仅达杀鸡儆猴目，利机司管理体系全更改。

池鸢直觉霍寒辞样精明冷淡，应该云端。

手握量资源，站高，许浮华春梦。

但实证明，己置低处，普通员工之间百态。

金融圈，确实神般存。

第41章 信池鸢耐

旁手机响，利华陈总打。

霍氏次动静，陈总听，语气带几欣喜。

“池姐，该跟声恭喜？”

霍明朝总监职位已被撤掉，虽并购部知新总监谁，但早消息陈总，第间表态。

池鸢儿情极，忍住弯眼睛，“周正式陈总签约。”

“恭候池姐。”

挂电话，池鸢觉胸口浊气呼。

霍川霍明朝估计儿正烦，短间内肯找她麻烦。

周早，池鸢特意穿套黑色裙装。

层顶层，整栋楼笼罩紧张氛围之。

毕竟员工类已，被列为铁锈，估计很快收辞退信。

并购部今气压极低，特别刚理几胡露，总觉头安宁。