第16章

林舒笑笑：“司材料呈现问题，找，但很候，律师为什实尽调，因为很书材料现问题。”

“注意员工电脑办ffie软件，但谓破解版，正规授权盗版，些被索赔，需提示客户律风险。”

“除知识产权外，调味品工厂很违建问题，比新老办楼。根据审批，整块工业。《华民共城乡规划》《城市房产管理》清楚写，‘工业途工业、仓储、物流等产性途’。”

“虽新办楼给员工提供便利，但很惜，工厂内设置办楼符合标准并且报备审批，惜找应文件，撇开办楼，新办楼宿舍，妥妥违规。”

“员工宿舍属非产性途，以除非审批许，否则工厂员工宿舍楼全违建。未果通审批许，临拆除。巨笔开销。客户言很律风险。”

“，工厂外空风闻花椒味吧？”

许诗嘉愣愣，显明白林舒突切换话题意，但回忆，脸忍住露嫌弃：“闻，呛死，办环境太差。”

“觉相关问题？但仔细想，问题真相关吗？”

林舒声音紧慢：“为什工厂附近空气花椒味？想原因吗？”

“产车间，现做辣椒花椒原料破碎烘干流程车间，根本全封闭，粉碎烘干产废气安装专业收集处理装置，直接排风扇排放工厂外，但根据环评求，些废气应处理通排气筒高空排放。”

“以，调味品工厂存很环评风险。最致命。最应该警示客户。”

谈及专业问题，林舒语气严肃：“现律风险很，但比环评问题违建问题言，属细枝末节问题。问题以让客户并购砍价，但问题直接决客户否并购。”

林舒讲之，许诗嘉脸服，等她完，虽明显情绪，但已反驳。

管理团队，虽以表现友善，号称属做朋友，但必须压制性实力，让属明白各位。

些老板喜欢故意细节做文章，刁难属、践踏属尊严式立威，但林舒屑。

力才虚张声势做。

专业力点，林舒非常信。

她轻为合伙，因为她比强。

，被场否认工果，许诗嘉显高兴。

脸很臭。

头棒给打，接安抚。

干活积极性被打消！

林舒话锋转，温柔向许诗嘉：“许诗嘉，知委屈，觉己加班加点熬夜干，非常辛苦，结果被批评，感觉己做错。”

职场渣女组合拳式——骂为。

“但批评，。”

“做律尽调，果按部班，永远打手做材料初筛，为独律师，但觉以资质，止步实浪费赋，以才希望尽快长独。”

“，批评王铁牛吗？批评刘旭辉吗？批评许诗嘉。懂什意思吗？”

“父母孩爱之深责之切，样理，为团队最潜质员工，重点培养象，求更严格。”

“，做，些厢情愿，应该尊重，先问问意。职场每追求，想步长，理解。以觉希望求高，以提。”

话，许诗嘉果脸色稍霁。

清清嗓：“娇气，骂骂吧。尽调几问题，确实意识，做。”

林舒怕许诗嘉回神反悔，机立断接茬：“果错！”

堵死反悔路！

林舒赞许目光向许诗嘉：“知承受高求。”

客气，以放开骂啦！

但话，林舒本正：“既话，以批评候，顾虑别，该，知初衷，别往。”

许诗嘉盯林舒眼，移开目光：“吧。”

许诗嘉比林舒，但职场验显稚嫩。

位职场新明显知“吧”两字带给什样狂风暴雨啊。

切林舒意料内。

接，该职场渣女组合拳式——。

林舒表情认真真挚：“实，现些律风险，感谢。正因为帮审核材料，摊工量，才空办室工厂员工聊，现盗版办软件，才空车间走访，现环评等问题。”