第451章 不能再浪费了！（祝福祖国！）

俗话“必师”，李锋任正非身很东西，任正非李锋身少东西，

尤李锋未物展确非常独解，且非常理，某些观点非常令信服，甚至冒句话令任正非受益良。

谈华为“虚拟授权股”，谈锋锐股份比例转换，任正非非常奇，明白李锋为什费劲思改变锋锐股份机构，样做什处吗！

任正非李锋吝赐教问：“李总，刚才直问题想请教，知便吗？”

“任总，真太客气，什尽管吩咐便，李某肯知言、言尽！”李锋爽快。

“很奇刚才股份比例转换，为什非把实验室股份转锋锐科技身呢，样做什处吗？”任正非问。

“哦，任总啊，以为什，实很简单，改变锋锐控股式，把以锋锐科技为控股式，改以锋锐x实验室控股式！”

李锋毫保留向任正非解释操原因，及做目。

“意思以实验室控股锋锐企业，锋锐企业向实验室提供资金支持，实验室再孵化更锋锐企业，以入良性循环！”任正非。

“错，样保证锋锐未科技研投资，目实验室集互联网领域，以入通信、芯片领域，甚至领域..…”李锋憧憬。

控股式，任正非第次开眼界，本以为己华为已非常够注重技术研，想李锋更狠，直接立向未实验室，

且把资金整合，集力量搞研，再把研果市场话，真正“产研”典范啊，怪李锋把己实验室叫“x”实验室，代表“未”、“未知”！

任正非详细向李锋询问实验室运式，李锋言尽，丝毫保留。

控股华为“虚拟授权股”样企业管理创新，果华为“虚拟授权股”代产物，李锋“以实验室控股企业”绝胆创新！

任正非佩服，两“秉烛夜谈”，越交流越投入，思想碰撞越激烈，“苹果，苹果，交换，苹果；思想，思想，交换，两思想”。

两样早直聊午，午吃午饭以，接聊。

且午饭间很短，华为食堂独立包厢吃，任正非叫陪餐，把李锋朋友样随意吃工餐，酒。

午，唯区别少李男，实坐，更愿再李锋“表演”，吃完饭连招呼打直接离开。

少李男“冷空气”存，午交流候，李锋更放开，边喝茶边聊。

任正非李锋茶之，尤任正非连咖啡喝，两茶友更语言，且李锋泡茶手艺，让任正非叹为观止。

李锋再次为任正非斟满杯茶，任正非感叹：“李总，泡茶手艺真，让开眼界。喝几茶，知开水泡，研究。”

“平忙，闲研究研究，样做平静，果任总燕京，欢迎边喝茶，边几壶茶！”李锋笑。

“，改”，任正非突感叹，“现喝茶少，且愿意喝茶轻更少，更愿意往外跑…”

“放吧，任总，以华夏肯越越，肯更外华夏喝茶吃餐…”李锋。

想李锋轻己祖充满信，让任正非艰苦岁月点汗颜，任正非把李锋老朋友，谈。

，两很共语言，少情存少歧，甚至两互相让。

比，李锋推崇“快乐至”企业文化，给员工非常宽松工环境，以随便布置己办室，以随意安排己工间…..

影响，怎，甚至以带己宠物班，且李锋提供免费吃喝，简直，别锋锐工资高，高，光些条件吸引少员工班。

任正非华为则推崇锋锐截相反“狼性”企业文化，干企业应该头凶狠恶狼，敏锐嗅觉、奋顾身攻欲望、喜欢群体奋斗，即工、业“贪性”，永止境拼搏、探索，“狼性文化”造华为几高速展。

，造两企业反差两创始关，李锋身新社，喜欢追求新物，接受新东西，乐营造“享快乐，制造快乐”环境；任正非李锋两代，甚至龄比李爸龄。

贫瘠艰苦代，造任正非踏实肯干；激情工代，造任正非冲劲狠劲，基因样，刻骨。

任正非执掌华为，根本模仿队。

任正非，战场，使命捍卫权、尊严；商场，企业使命捍卫企业市场位。

造华为最典型“狼性文化”。

李锋推崇己“快乐文化”，任正非推崇己“狼性文化”，两展开番激烈交锋。

“果员工以为压迫，司感觉快乐，指望什研结果呢，干企业快乐为！”李锋。

“惰性，咖啡厅坐坐，快快乐乐，喝喝咖啡把情做，许明，数明。”任正非反驳。

“候，第课‘兴趣最老师’，类历史展创造，建立兴趣之吗！”李锋为动。

“惰性，指望员工己更约束己，路走，靠艰苦奋斗、顽强拼搏精神，

华为特殊，华夏特色，类特色。第，功，奋斗。第，想吃饭，做工，为做马牛。凭什享乐候，让挣钱养活啊。”任正非肯。

……

两谁服谁，辩解番，锋锐华为展，肯独，

李锋觉应该习华为“狼性文化”，但光快乐，压力；任正非觉应该习锋锐“快乐文化”，但光知拼杀，快乐，给员工减压。

狼性文化快乐管理企业管理文化侧，两并矛盾，两管理层管理侧重点，快乐管理性角度通企业员工效互动实现谐管理，狼性文化指制度执层追求效率管理，

两各利弊，快乐管理往往实施程易操，且需间很长才效。狼性文化实施往往很快效，但现偏差性极，副很。

管理优劣之，绝绝，关键处什样企业环境。管理辨证立统机体。

论什管理为员工提供环境，制激励机制各项工流程，创造良氛围，让数员工变积极向“”。

管理求“恩威并重，软硬兼施”。严格求加性化管理，制度规范，执位，更关员工，把员工企业真正，真正实现企合。

管理动态变化程，永远最，更。旦管理模式为验候，明它已，需断创新，胆尝试变革，走条适合己走路。

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聊久之，李锋突想番目，直接问：“任总，愿意加入锋锐安卓联盟吗？”

“肯啊，别先，光锋锐份勇气，任某非常佩服！以华为愿意助锋锐臂之力！”任正非肯。

“任总真非常感谢，实话，围华夏跑圈，真正响应锋锐联盟联通、华为两。”李锋由衷感谢。

“很正常啊，华为研己交换机，‘叫应，叫灵’，实，锋锐现挑战难度更高，相信等功以，更企业加入。”任正非。

“借任总吉言，实除安卓联盟，想华为移动通信领域达合，知任总意何？”李锋问。

“怎，锋锐真移动通信领域打算？”倒任正非怕李锋，华为风风雨雨，内兴，外思科，

锋锐企业，踏入己领域，任正非点畏惧。

“通信领域，锋锐肯踏入，毕竟it信息技术核领域之，点以保证，锋锐做技术研，具体产销售。”李锋解释。

智手机除app应外，最重通信网，离开通信领域，李锋愿意被掐脖，

为什高通霸，因为通信领域绝霸位，像英特尔、星等芯片巨头，打高通处理器，因为高通通信领域霸位。

以李锋提未雨绸缪，走高通路线“搞专利搞产”，为现，为4g，甚至5g代。

“想怎合？”任正非问。

“准备锋锐x实验室重新再建立项目，想华为研未4g、5g通信技术，研技术为两司共，锋锐专利，踏入具体产销售领域。”李锋解释。

“为什未4g、5g通信技术，即3g研吗？”任正非随口问句。

“3g及，虽铺开3g技术建设，但很外已开始推广3g，且高通标准专利，

属高通霸位已撼动，以4g、5g开始，甚至4g估计高通，5g才未！”李锋。

任正非想李锋通信技术独解，通信技术1g、2g、3g、4g、5g等“g”代表“代”，1g代代表手机“哥”，2g代表摩托罗拉诺基亚功机，

3g具划代意义，为什样呢，果1g土路，2g路，3g高速路，为类提供更速度，代表手机智手机！

更严格“奇数代”革命性质，“偶像代”更“奇数代”延伸扩展，像3g4g本质区别，4g比3g更快更强更高已。

即临3g代、甚至4g代，毫疑问高通司绝霸，撼动，全世界智手机给司交巨量专利标准费，俗称“高通税”！

比“苹果税”牛逼税，苹果针苹果手机appstre应开，高通则针智手机制造商，别管苹果，星，给高通交税！

且别管高通芯片，给老交税，逃脱，即便联科芯片，给老交税，因为高通拥3g4g通信标准专利，，手机使3g4g网络，给老交税！

高通牛逼！手机制造厂商“爸爸”未！

想推翻高通统治，现唯做：趁移动代临，高通彻底崛之，赶紧把拉己安卓阵容，等5g候再重新确立新标准。

任正非李锋计划非常感兴趣，锋锐操系统、移动通信等达系列战略合协议，李锋打算回之，手让锋锐x实验室立新s级计划！

次任正非，李锋真收获良，但身很东西，且把华为拉入己安卓阵营，更重华为达系列合计划！

本任正非打算继续留李锋鹏城住两，李锋工，委婉谢绝任正非意。

华为门，李锋觉己境提升少，“万以稳为”，最近安卓联盟系列操点“操之急”，应该稳稳。

李锋龙问：“，几企业？”

“金立、酷派…几手机制造厂商。”龙。

李锋想想，：“剩算，什器企业，华夏联通华为两够，咱直接燕京！”

华夏现什软件司，什芯片厂商，通信运营商手机制造厂商，通信运营商政府为，手机制造商未华为牛逼，另外viv、pp、米现冒头呢！

李锋接：“给刘志平打电话，让ih软银现，咱光内浪费间！”

李锋打算内继续浪费间，现智手机外入手，再内联通华为两盟友！

正谓：勇，卒临之惊，故加之怒。挟持甚，志甚远！

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