第18章 升职记

回第，周淮安升职，虽口头晋升设头衔；理由些外甄别，委实替怒风营争取回少处，以叙功赏予以提升为副管营，跃跨火长、队副、队正级别，常比副校尉待遇。

虽各设头衔，且切待遇级别，仅限怒风营，但至少代表营内层身份，以及名正言顺指使督促，百号辅助员资格名。

比，果遇手等阳奉阴违，足够处置决权，需转头求王蟠沟通再做相应处理。为，名队副老关另外两名士卒，近身保护变听驱使手，为常执力臂助。

外，王蟠众亲口交代为“尚”特殊优待，伙食标准提升两阶比旅帅副手待遇，仅次己邓存等几已，并且餐取食数量做限制，想少吃少云云；拳拳笼络斑。

既临栖身势力表现某善意，找机离开之，稍微给留点关紧东西，什关系。

，并更更想选择，米恩斗米仇理周淮安明白，并且非洲片土感受眼。至少些靠厢情愿缺乏足够准备预期调查，仅仅被谓政治正确洗脑白左，各民间团体救援组织许遭遇场，很明。

为新职务把火，利手头限力，稍稍改变营布局规划，初步卫整理；

首先集手轮扫除，清理几车垃圾废物，各应房堆积破烂被收集；样常眼周边环境气味让许。

铲锄镐填平许坑坑洼洼污水坑，铲走修整深浅泥泞堪路棚，河边调回细沙给盖住露坚硬；再沿营路侧边挖排水简单引导沟渠，样即避免蚊虫继续滋环境，少具防雨持久使功；

至少足够驱虫药物之，周淮安想被蚊虫给叮咬满身包，更别由带热带传染病；虽些已习惯野外风吹晒粗放涯老义，或被活困苦给给折磨谓麻木新卒，已习惯满肮脏污秽活环境。

但旦改善话，效果感触显易。

因，王蟠为首层鼓励赞许之，简单规厕位置垃圾处理区，并取王蟠意派监督巡视营，现违反处以剥夺顿饭食鞭笞示众之类处罚；因为目营头限再加头王蟠支持，以仅仅两内，片抱怨声把些处便溺乱丢垃圾风气给整顿。

再接再厉制订，关士卒品统收集清洗规矩，每床清理棚简单轮值，简易改造清理杂物仓房，摆几张木板钉长条案几，最基本以遮风挡雨官食堂，以及常聚活动场；

再把伙厨搬隔壁马厩，贴墙重新湿泥竹框架，垒以加工更份食物灶数，接细微调整烧水煮汤、蒸饭做饼食途，灶火友夜蹲守，全候提供源源断热水，算周淮安假济私部。

样，擦洗清洁身体保证水补充开水，顺便以私加工保温些食物。

转移位置畜厩程度改造，草料、饮水粪便，开处理；样至少些晚需抱牲口睡觉辅工杂役，再秽物为伍。

至各士卒棚更步勤务，以随便置拙干预，毕竟涉及营官权威习惯效问题，越代庖明显知趣。

虽暂改变数卫习惯，但稍微改善己周边环境，以为。

知，本想搭建件洗澡棚，但想气候常湿热岭南区，附近现河流以使，但显些余。

完验收检查候，插曲；因为实热难耐以带几水桶，些杂役毫遮盖露桶舀半瓢水，咕噜噜喝，剩余谁倒脸，露清爽摸样。

“水哪”

些嘴角流淌浑色水渍，周淮安些惊疑问。

“附近附近河沟直接挑啊”

名杂役组头应。

“哈。。”

周淮安由些毛骨悚，难营些喝鬼玩意？

“什妥。。”

王蟠脸色，由惊疑。

“喝水啊。。”

“头啊，记河沟头埋许”

周淮安动，故惊失色。

“堆许秽物。。”

“旦雨水，冲。。”

“怎。。”

许脸色变，王蟠禁喊声

“什补救手段。。”

“，根源防啊。。”

周淮安却故为难。

“始终麻烦。。”

“，。”

王蟠即拍胸口噗噗响。

“需什手度尽管。”

，再费半工夫许身汗淋漓之，由周淮安手设计调试，让装卵石筛细沙、布片木炭粉，并联水缸木桶，堆砌简易流式滤塔，诞营房；

论混浊水源往最缸体倒，层层滤沉淀之，最钻孔插管木桶流显易清水。理论以直接凉水饮。

今付工耗费，期更换清洗筛、布片容器；且为体全套容具辆手推车带走，需卵石沙随处取现之物。

最周淮安亲口试试引流清水，虽略带几乎为泥腥味，但放沉淀再烧开之，以最为保质间较长饮水。

“尚，果几奇妙张啊”

满嘴药味王蟠禁声感叹。

“样岂省费力找水功夫。”

余泽影响，接周淮安逐渐入状态持勤杂物营管角色。

歹手百号，代数协调管理问题困难，周淮安却并什；歹参加山区义务教育支援，非洲部落参援助项目活动组织。

简单组片负责制，竞争加食物为激励手段原始绩效考核，怠慢疏懒肉刑隐形威胁，很容易些手新积极性，给初步激（压榨）。

周淮安再次现己身知名系统最，运算处理扫描记录辅助功，因，周淮安现己目忘飞速计算力。

片忙碌（偷闲整私货）周淮安，再次位柴校尉，已半月情。。