第193节

“以坐吗？刻想等。”

父亲信件记本，罗老师更控制住己激荡情。

肯答复，坐慢慢翻。

“父亲，她留半画给谢礼。”箱东西，齐全，件少。

叶悠悠摇摇头，罗画初，担叶悠悠东西交给儿。实，她兴趣抢别遗物。

“懂画，留手，暴殄物，再父亲遗物，想必每副珍贵价值。觉，留手，更意义。”

论罗老师怎，叶悠悠再松口。

“哥，悠悠既，。，己画副送她。代，老头给留点东西容易，悠悠保存容易，别推。”吴新业拍拍罗老师肩膀，做断。

“啊，怎想，给画，给画。”罗老师想意，觉之。

“，果罗老师画，便收。”

罗老师带走，院终清净。

“现，罗老师，老盯。”吴新业刚才点爽，但罗老师点现，沉浸悲痛之，才。

叶悠悠现，“点，像并恶意，概奇吧。”

她早，哪吭声。

“什奇。”吴新业嘟嚷，“回司回妈，送。”

“回司吧。”叶悠悠己开车，拒绝吴新业相送。

她知，罗老师回，拉住己爱，问她关身世。

“知吗？什问。”爱奇怪，“忽问些干什。”

“记岳母，叶村抱，叶村应该部姓叶吧。”爱抱养，全知，因为岳父岳母早儿，抱她回，儿岁，记，根本瞒住。

开，什，岳父岳母爱很，爱觉己被抱养什难以接受。直几岳父岳母走，哥哥妹妹关明显变少，爱才点感慨，果亲，样。

“知今谁吗？”张利民拉妻松手，“著名企业，华毕业叶悠悠，她竟叶村。”

“怎样？”沈花觉笑，“以为亲戚啊。”

“呢。”果亲戚，啊。张利民校政员工，讲师，妻样勤部门工，夫妻俩养孩，紧巴巴。

……

想想，把念头甩脑，应该巧吧。关键妻长叶悠悠任何相似之处，仔细观察，果点相像，打听番。

罗老师画，则很快便送叶悠悠手。

叶悠悠展开画卷，现画她院角，颗蔷薇花树绝角，灿烂云霞，瑰丽绚烂，澎湃勃勃机。

“像命力头流淌样。”叶悠悠赞叹句，觉比罗画，儿画技更突破。

收画，叶悠悠想等辛墨浓回，再挂屋。

重新回工，袁朋最近忙跳脚，案透露给搪瓷厂员工，并且观察反应。

“叶总，员工案很满意，特别几想做意，高兴疯。，数觉，果厂长够带领走困局，愿意保持厂原样。”袁朋句话口，毕竟员工外，很并相信些谓外。

“现困局，厂长打算卖厂跑路，因为员工相信，反引反感。必须途径，途径，告诉厂长真实想。”

“样，想办，但目合适办，以解决问题。”袁朋受困，头恨被挠掉把。

“倒办，许以试试。”叶悠悠桌张名片，忽笑。

电话接通，叶悠悠声音传，“回欠情，话算吗？”

“算，怎算。”张甜立刻回。

“帮安排采访，难度吗？”

“什难度，美女企业，少想采访采访呢，情，欠情。”张甜哈哈笑。

“，采访，采访另。但绝让师名，莫名妙物。”

“告诉具体情况，打申请，，，采访价值，保证。”张甜班几，工做色，调回京城。敢打包票，但相话语权。

很快，张甜拿报告打申请，“改革先锋派，值采访，且活息息相关，老百姓肯愿意知内情。毕竟很工厂企业现存亏损情况，果扭亏为盈，积极带头。”

领导听，倒正量，且相积极宣传，“吧。”

“谢谢领导。”张甜带立刻。

另头早联系厂长，被电视台采访，落谁身觉光荣极，拒绝，。

厂长特意换身衣服，头梳油光水滑，办室外外扫除，力图全民露脸。

“奚厂长，请问您准备怎带领厂突破现困局呢？产业转型吗？”

“啊……，……”奚厂长想记猛，点闲话扯，准备长段己履历，机开口。

“产业转型话，打算做什呢？新产线需资金您准备怎筹措呢？”

“本服务广民群众精神……”

“什新产业呢，做器具类吗？活品类吗？或秘密现。”

“，保密，商业机密。”奚厂长仿佛抓住救命稻草，赶紧借坡滚。

“厂员工非常信任您吧，各保密情况，非常支持您，您接厂呼声最高。”

“辜负厂员工信任，踏踏实实做实，为广员工服务。”厂长擦擦额头汗，真差点啊。

“些员工福利待遇工，变动吗？需重新考核，重新签合吗？”

“呃……”奚厂长刚想，赶紧打住，工厂性质变，怎，赶紧：“，需考核岗，重新签劳动合。”

“以让解，重新签订劳动合概什样条款吗？”

“……目……”根本影，哪儿变合给记。

“奚厂长保密吧。”张甜甜甜笑。

“更何况，按照现规，劳动合提劳动局备案，您准备吧。”

奚厂长汗，再度流，女记怎厉害。

样镜头，电视台播，但采访现场少厂员工围观，毕竟记办室采光，把拉厂房采访。样，现场员工，更。

“老奚表现劲啊，平常，今怎尽吃螺丝呢。”私议论停止。

“现，记问问题，全部实务吗？准备回答。”

“商业机密吗？”

“话信，鬼商业机密，电视台播，咱关注，准产品产卖空。叫广告效益，电视台保密，疯。”

“难老奚真啥想，怎敢接，承诺达少利润。”

“吧。”

相觑，敢相信最合理结果。

“啥，几媳妇逛街，安楼附近厂长口。，安楼干啥。”

“兴逛街啊。”

完沉默，安楼几使馆，单独件，明什。但果把今采访画配呢，点东西。

“瞎，别想啊，回吃饭。”

“胡咧咧，别想，回，回。”

风卷，些话夜员工宿舍静悄悄流传，更细节流传。

厂长爱最近扫除，把东西送。

厂长儿漏嘴，巧克力算什，以吃。

厂长像之打算买厂司徒空走很近，笑块吃饭。

忽啦，奚厂长走神坛，厂员工求明厂转型问题，员工安置问题，合问题，以及资金何解决等问题。间让奚厂长，焦头烂额。

第155章 别胜新婚

奚厂长焦头烂额之际, 叶悠悠案再次被提。

叶悠悠回级管部门候, 态度总算样。

“什, 开明？”工员些糊涂, 想干什？

“召开，由开明, 购买搪瓷厂以展, 安置，以及相关问题。，给员工些间, 让开询问关问题, 由答。非常诚意，希望给机。”

“场。”

“。”叶悠悠迅速应。

关, 回折腾几次, 折腾袁朋司直骂娘。

容易够召开，叶悠悠袁朋带领项目组搪瓷厂。

台坐柳满红, 开始叶悠悠跟她些，运候避开她。以她实并解什，再加她惯掺厂，别问她什知, 间长，知, 位管。

“女儿真息啊, 难怪些老样, 点变, 享福命啊。”坐柳满红旁边，台叶悠悠，再头柳满红，满羡慕。己轻厂风云物呢，谁叫女争气呢，现老，比较女。

“孩，苦，特别懂，今靠她己。”柳满红荣焉。

袁朋做讲解，普通话听，加演讲，激情头。虽内容很，很长，但因为厂息息相关，部听津津味。

关员工安置，袁朋非常详细，竖耳朵听，怕漏掉字。虽满意，满意，但至少，份案态度摆。

像之直接拿钱买断，什管，厂长知怀什思，什未想，知想把带什。

份案未目标，安置，何安置，什样情况怎安置。资金哪，谁监督，做详细明，让几乎挑毛病。

但站嗡声嗡气：“故意卡，合格，适合岗呢。为什非考核，直接安排岗位。”

，引片附。呀，老职工，考核才岗，实让难以接受。

叶悠悠站，“因为社环境已样，虽很接受，但实样。想听话，哄，骗，因为听话，骗话。现需切实解决问题，继续活谎言欺骗。长间工资，产线长间开。想回，意义吗？”