分卷(51)

听，瑾少明白情因果。

两开始，苹果打开智手机市场，内手机厂商觉商机，接连产系智半智，效果却尽意，直，产品牌横空世，举活跃整市场，巨利益老派资本具刺激性，便纷纷场抢占块甜美蛋糕。

谭宽例外，甚至偷瞒老爷拿两亿试水，但因高新技术，产智手机全砸手，通外贸易形式，批手机低价投放印度空白市场。

做慈善，真点为。

瑾站门口，等老爷骂完才走，爷爷，伯。

谭宽次犯低级错误让老爷倍感失望，瑾，便很留情，明亲趟司，跟。紧接，谭宽，既步已踏，灰溜溜退回，谭丢。

两亿资金谭言并算什损失，件传实听，谭宽数，瑾，颜为己争辩，。

待走，老爷把些基本资料扔给瑾，什名堂吗？

瑾感觉，老爷想借机让她练练手，据解，非凡集团月份已布整合级专业芯片智手机，伯，晚足足半已力回。

更新换代太快，掌握领先技术，扔少钱掀水花。

优势，目，码产线非常完整，做导向性产品，抢占市场机。

觉什导向性产品？

核外观，首先确消费群，给己准确位，再核外观入手，优势限放，最，铺盖宣传，把名气打，塑造品牌形象，愁销量。

瑾番话，带点少轻狂书意气，往难听纸谈兵，换做谭宽，必迎劈头盖脸顿痛骂，但瑾样，她毕竟纪，理应般野勃勃轻狂，才为。

老爷笑声，很快板脸， 倒很容易，知做容易。

瑾捕捉情绪转变，知己等待机已。

谭氏仅房产领域首屈指，最际贸易集团，旗数清司，寸土寸金京城坐拥整栋厦，新达科技为谭宽头肉，办点栋厦。

知老爷，众高层纷纷门口迎接，倒份殷勤，目想借机瑾准少东。

老爷尚且希望己继承产稳坐钓鱼台念头，让瑾露，等敷衍完些高层，才带瑾新达科技。

新达科技负责叫柳江，四头，油光满，腹便便，形象很招喜欢，才华，否则谭宽选择跟合。

议室，柳江展示掌握关智手机项专利，虽食之乏味，犹嚼蜡，但项让瑾产兴趣。

老爷样，夜拍技术，目市？

柳江连忙点头，，以保证，市智手机夜拍效果远新达，非凡集团之联系，想买断项专利。

闻言，老爷向旁瑾，什想，。

半孩，居指点江山。

柳江脸色顿片铁青，意识，己倾注全部血业恐怕被做练手工具，禁暗悔，早知样，把专利卖给非凡集团。

柳江刻想什，瑾很清楚，她想罪算本负责，便避重轻，新达技术水平工艺流程确很熟，外观符合消费审美。

设计总监脸青，想反驳，却碍老爷，敢开口。

瑾拿桌概念图，笑，款手机外观打商务，论超长待机比非凡，论安全保密比苹果，甚至手写功流畅，即便它处理力很强，受商务士使，往远，伯，拼音打字吗？

刀刀血，。

柳江意识抚抚肚皮，点慌张。

老爷却很淡，觉，根本问题哪？

刚才候，眼办区，员工龄几乎岁以，否认，实力，缺乏些许轻活力，以迎合市场需求。

瑾话，意思已言喻，果她接盘，必内部换血。

老爷目光谭宽柳江身回回，考虑半响，终开口，给月间，做点绩。

瑾立刻收散漫姿态，站身正正答，让您失望。

谭宽状，松口气。

瑾顶替谭宽接管新达科技消息，很快圈扩散开，任谁外提她竖拇指夸赞句轻为，背笑她未免太急功近利。

两智手机市场争夺，以打头破血流，少手机厂商赔血本归，惨淡退历史舞台，新达科技已错最佳期，翻身希望微乎微，根本填满底洞，往外甩及，居赶顶雷。

谭谷枫谭梦云两兄妹高兴坏，等瑾把情搞砸，失老爷欢。

新达科技却另副貌。

柳江揉手，颇为艰难，高总监毕业跟，，换吧底员工恐怕情绪。

瑾坐办椅，简直春风意，高总监熬少才今她知，她知己为今苦等久，任何阻碍她绊脚石，逃被脚踢开命运，柳叔叔，理解您老员工感情，您真忍，以请高总监回办，薪水照常开。

柳江听话，知商量，顶替高总监选。

。

啊？

瑾伸手，灵活动动关节，笑问，什？

柳江念头。

老，真老。

完全跟轻思维。

手指？

，金手指。瑾完，敛笑意，很严肃，柳叔叔，尽管放，比更希望新达景，关未谭氏集团位。

柳江虽觉瑾太靠谱，但谭宽再拿投资，反倒瑾，很老爷喜爱，她开口，新达资金链断，资金链断，机搏把，，新机型什位？

拍照手机，放弃谓商务气质，标轻群体。

块市场抢，光夜拍做宣传优势。

瑾暗暗叹口气，深觉柳江适合搞技术，现阶段智手机差，正谓功第步，打开知名度，宣传优势，炒优势呀。

炒？

难觉，很噱头吗？

瑾口柳叔叔，哄捧半，终让柳江满意足离开办室，柳江走，她表情瞬间冷。

瑾，各甚敏锐柳江样绊脚石。

话： 昨身体太舒服，以更新，实话现头疼啊qaq 感谢20201203 23:58:43~20201205 23:29:13期间为投霸王票或灌溉营养液使哦~ 感谢投手榴弹使：合午、阿蛋 1； 感谢投雷使：言颂、断跳坑、清泉石、临江仙、yxyjy 1； 感谢灌溉营养液使：临江仙 20瓶；vv 10瓶；松岗爱衣催婚协员 3瓶；雨 2瓶； 非常感谢支持，继续努力！

第072章

新达科技内部换血, 市场部理设计部总监首冲，令司惶惶，很跟随柳江旧部, 毕业直混现, 容易跟新达水涨船高谭氏集团, 意久, 临失业。

纪，拿手履历，众新鲜炉竞争, 想找等待遇新工简直难登，叫何慌呢。

听今裁员名单知。

哼, , 裁裁样，司迟早完蛋, 居让高毕业半孩做, 谭董长疯？

柳总之讲，带共创业吗, 现怎样？

树底乘凉呗，傍谭氏集团腿，哪管死活, 吧, 等新达被折腾垮，想哭找哭。

闻言，办室员工纷纷表示赞。

, 部管贴裁员告, 众即拥，张充满虚伪官腔告找寻己名字。

居裁掉百之四员工！倒闭节奏吧！为什辞退！新达干五！次违纪！

部管觉决很草率, 但位谋职，必安抚些被辞退员工，各位仁！安静，请听两句！知司最近现些问题，为长远展，为企业存续，做相应战略调整，根据劳工合，承担赔偿责任，相应给些补偿，希望够谅解！

些初司候签署合，谭氏集团待遇差别，点赔偿根本狗屁顶，求柳总！初以司做给股份！怎裁员裁员！

！柳总！必须给！

老板给员工画饼，员工怎努力干活，漂亮话职场老油条司空惯，些被裁掉员工显真。

愚蠢吧，点单纯，单纯让禁情。

柳江听外动静，扭头问瑾，现该怎办？

瑾知敢，便笑，些想找您讨，想找，您歇吧，。

欸。

柳江本质老，瑾愿意帮做罪，乐，殊知刻瑾完全把做己员工，替老板解忧员工，非常容易被替代。

瑾推开办室门，笑容顿淡几，什想，以直接跟。

领头立刻，凭什裁掉！

受聘期间展现专业素质，确很值认，司产品做调整，必须选更符合核理念员工。瑾走跟，嘴满冠冕堂皇客套话，司为失样优秀员工感遗憾。

名设计部老员工，以按需求设计新产品！为什连机给裁员！

谢良朋，设计概念图，每款极符合司新产品求，审美岁以基本型，认为短期之内改变己审美。

观臆断！应该给间证明！

瑾太久接触底层员工，冷丁听样话，竟觉很离谱，离谱她连最基本微笑保持，给间证明？月？两月？业，应该知智手机更新换代快吧？等做让满意概念图，司差该关门吉。

清楚想什，非认为靠资本才指手画脚，服气。瑾冷笑声，眼眸沉沉，妨告诉，谭氏集团新达科技投资两亿，拿两亿，为给证明己机！满意司处置，尽以通劳动仲裁打官司，谭氏集团最专业律师团队等！

被裁员工哑口言，留员工惊胆战，想瑾姑娘威气势，简直比谭宽代理董长吓。

至，瑾算新达科技立稳脚跟。

再连续几试，新鲜血液很快注入司，填满空缺岗位，新机型概念图随之入紧锣密鼓筹备。

新员工谭氏集团，摩拳擦掌想显身手，几乎通宵达旦干活，瑾样扎司，连谭懒回，连两周住附近酒店。

议开场场，案做，终敲目实现最理想机型。

实太漂亮！款手机旦市！肯卖爆！柳江爱释手捧概念样板机，兴奋整张脸涨红，红油，腻歪。

瑾挪开视线，觉己真怜，世界为什颜控友些呢。

柳江瑾般冷静，猛意识己些失态，便镇，摄像头铝合金问题已解决，什候开始技术测试？

急，光外观保证消费品牌忠诚度，新达想走长远，靠内容，软件才手机幕支柱，再等等吧。