从大学讲师到首席院士 第444节
从大学讲师到首席院士 · 不吃小南瓜
“果谈设计，几月间足够。”
“做研究最重找向，问题够解决，够想办。”
王浩很信。
梁静叶盯眼睛，听微微些愣。
几月？
“怎！”她惊讶直接，意识问题慌忙手捂住嘴。
王浩笑。
梁静叶确实很优秀女研究员，但外表现总显些直白，简单憋住话，什想直接。
王浩倒很欣赏点，做研究勾斗角，性格深沉受喜欢。
笑，“管怎，信。”
梁静叶摇头，“相信，但几月……太短。”
实她工配些满，她希望做线技术类工。
比，带领技术组攻关某难题，但，她并继续担任技术组长。
梁静叶眨眨眼，，“样，王院士，打赌吧？”
“打赌？”王浩些奇。
梁静叶，“样，几月完，几月，半吧，果攻克新型储线圈技术，让技术组工。”
她补充句，“潘老师团队，专门负责储线圈部工。”
王浩兴趣，问，“果完呢？”
“完？”
梁静叶愣，她犹豫想半，知以什为赌注，干脆，“王院士，吧，完，怎！”
王浩打量梁静叶，挑眉头问，“真？”
梁静叶知想什，顿脸颊红，点头肯，“，做。”
王浩笑，“记住。”
……
周。
王浩津开市议，参加反重力际议。
反重力性态议办之，但实际，挂名，办议科院凝聚态物理研究，参数官员。
何毅、向乾等，提议，参加几内部，帮转达王浩求，参些附带工。
王浩议举办点，第林文基团队。
林文基动找，宣布实验新现问题，“议报告宣布吗？”
“想。”
王浩确，“议流程，最开始做研究报告，第午宣布新现，候，议记录，外开消息。”
林文基放。
接王浩研究问题，王浩很确，“叠加重力边缘场，已做很研究，并且已基础理论。”
“步需做很实验补充研究。”
“以才际议，向强湮灭力研究非常重。”
“且，以肯，全新物理。”
王浩连续很东西，让林文基听忍住参续实验。
目让更团队参实验。
更、更完善数据，才根据数据总结些规律，完强湮灭力相关研究。
想获更团队支持，提‘新物理’实现，做科研目，白为果。
管理论研究，技术研究，目希望够果，最影响全世界果。
科最基本追求。
际各反重力实验团队更。
各反重力团队以缺少费，做最沿研究，机构或支持实验。
以需果。
够抓住点，服更团队加入研究问题。
……
菲利普－罗雷尔，提两津开市。
比王浩晚。
议消息以，直想怎获团队支持。
实际，议目支持，团队做样研究，相互之间共享相关数据，肯研究促。
但菲利普希望够续占据导权。
比，建立反重力研究际组织，肯把控组织管理权，才够更容易未占据导位。
菲利普－罗雷尔，王浩反重力际议，确开叠加重力边缘新现，目样未共研究占据导位。
必须先手为强。
菲利普以，第件联系反重力实验团队，相互之间交流次，目获团队支持。
菲利普言容易情。
些反重力团队代表术机构，术机构并，哪怕针，利益才最重。
口头获支持肯问题，但想获真正支持，必须平衡各利益。
但，反重力研究，很难给团队带什利益，难把己团队研究果贡献吗？
。
菲利普最底气反重力实验新现。
高磁场让反重力场向偏移现，开肯引巨关注，够让团队知实力，奠反重力相关研究领域位。
……
实际，王浩根本想建立反重力际协，或研究占据导权等问题。
或许些官员相关想，但王浩觉根本，因为反重力相关研究，真正顶级果，很牵扯保密性。
比，反重力场强问题，每团队开身研，针提升场强实验设计。
反重力研究某向，为够取更高果，各团队倒以合，各负责部工。
已极限。
很快议举办间，早候场内已很。
次参反重力实验团队总共八，些湮灭理论以及向、官员等，加近两百。
虽参两百，但考虑每重量级物，最基本顶尖物理，议相。
午最开始简单开幕式，议办以及受邀讲话，王浩湮灭理论专，反重力研究重量级物，议，讲话。
言什，按照准备稿，念官话。
之才入内容，各团队代表，台做研究以及工报告。
展示实力平台。
反重力研究圈，场内集合百之八以顶尖物，展示实力很重。
团队代表台明研究果。
些展让眼亮，包括反重力区域性态研究，包括超导材料反重力场强关系，包括反重力区域范围控制。
等等。
些果，王浩听感惊讶。
反重力研究全新领域，全新领域很探索性，很研究想想，交流以扩展视野。
午间，最台菲利普－罗雷尔，带微笑台宣布爆炸性消息，“反重力实验研究全新现。”
“现非常惊。”
“把反重力设备放高层区域内，通技术设计，现某特殊情况，高磁场让反重力场现向偏移！”
消息开，顿让场陷入沸腾状态。
忍住现场讨论，“高磁场让反重力场现向偏移？”
“向？应该确偏移向吧？”
“做高磁场实验，根本任何现……”
“听罗雷尔吗？特殊情况。”
“全新现，代表全新技术、全新物理，开！”
“代表什？”
“……”
台热烘烘讨论，菲利普－罗雷尔意翘嘴角，知开现，引巨热议。
团队新现感兴趣。
但，肯开实验细节。
牵扯保密性问题。
除非反重力团队确以为导研究，签署合保密协议，否则根本开任何消息。