第1838章 打工不能太老实
诸天万界神龙系统 · 维斯特帕列
以沈隆力，保证久把份案改花，保证明甲立刻鼓掌叫，价合适话，或许场把合给签，果石猛突冒更灵感，保证立马开始干活，沈隆却，现已刚京城候北漂。
很刚入社轻总很熟想，干活，老板肯，给升职加薪，干奖金，点图样图森破，想太真，以为读书候啊，绩老师瞅？
石猛样，沈隆告诉，别做梦，些资本才呢，立场老师样，关词，利润！
给升职加薪，司利润岂少？以任何位员工涨薪，老板很慎重，除非已，绝动涨薪。
石猛打实习期直现胡容强广告司干，拼死拼活干间，累瘦10几斤，平均每睡眠超6，给司带直接利润500万！胡容强给石猛什呢？
刚毕业候，石猛住室，住室，以性格肯舍花钱，除房租、吃饭、电话费、交通费些必开支，结余钱攒，间攒万块已。
由，胡容强给石猛工资低，但凡稍微靠谱点司，以力至点待遇吧？涨万，石猛力资历广告界确值价，给涨七八千啊！
样石猛济宽裕少，攒更钱，或许首付愁；石猛太老实，像老黄牛样知埋头苦干，胡容强美滋滋微薄薪水雇给己赚取超额利润，石猛累瘦，胡容强却换新房，买新车。
沈隆估计石猛肯知司它员工薪酬，肯炸，般，情况，很刚司新，力远，工资却比高，因为每招聘市场薪酬标准变化，胡容强给开足够工资，肯愿意。
情况职场屡鲜，以至知乎热门提问，“为什司宁愿给新开高工资，愿意给老员工涨薪？”
问题实很简单，老板想省钱已，很员工司之愿意动弹，老司混继续混，间长外闯荡雄壮志，老板正准态，才故意涨薪水。
几乎每司严禁打听它员工收入规，防，知它员工拿少工资，以为己差，样理平衡点，但实际呢，远想样。
再加跳槽找工需本，风险，般愿意耗费精力、冒险，尤石猛样外穷逼，每月交房租，工资断月，本脉以提供帮助，跳槽风险实太。
胡容强估计点把石猛吃死死，沈隆刚入社工候实样，但算明白，工，几乎次原单位涨工资，反倒每次跳槽给带或或少薪酬提升。
，些远足以京城买房，却比石猛许倍；以啊，毕业入社开始工候，边习积累验，边寻找机跳槽，样才获更机遇，获更高薪酬。
资本喜欢讲忠诚，喜欢培养员工归属感，但身为员工把屁股坐稳，咱打工，干少活儿拿少钱义，边给足够工资，爷跳槽它，司缺至垮，离开司饿死。
私司已，企，辈宅企落安稳，私企干何？等五岁圆润滚蛋？候资本讲，兄弟之类话，候兄弟，，走！
以啊，胡容强广告司概继续待，沈隆接受压榨习惯，但直接走，胡容强答应石猛八万块奖金给呢，石猛血汗钱啊，论何回。
躺床，脑海把明案细细遍，沈隆缓缓入梦乡，第早床洗漱门，石猛往常样挤交车往司。
站之，沈隆车，样遇差点车祸孩，沈隆身手比石猛，轻轻松松救孩，点儿耽搁司。
议室，胡容强满脸堆笑招待甲客户，把沈隆夸奖番，“司最展途广告设计师石猛，猛，给各位老总讲解案吧！”
“。”再展途给涨工资啊，沈隆边吐槽，边投影仪接，开始ppt给讲解。
胡容强听点头，孩确几把刷啊，惜太老实，京城，老实混，，倒便宜。
几位甲代表却少反映，听沈隆汇报结束声耳语番，“今先样，回再考虑考虑。”
样似乎戏。