再花五百亿[穿书]_9

庄算典型金玉外败絮。初毕业考高，私立际高五毕业，今高价拍，莫真兴败为？

白贤毕业打算屈居，存己创业思，钱，脉，业绩，若想风云涌产界扬名立万实太难。直场拍，终找切入点。

亿拍，以为注赔本意，果被白贤做盈利，战名，以己立司，以项目打名头，续再励精图治，途量格局。

“申请营销部职位？”庄算两轮试汇总评价，白贤笔试满，业务口力a级评价，专业口营销部。

白贤点点头，介绍己期间做营销项目，虽房产，扭亏为盈，以少博功典范。

听庄算惊胆颤：“，介绍，司营销部目岗位已比较饱。果营销部，什意向部门？”

之营销总监试候，白贤已听顾虑，毕竟营销副总监需工验房产业绩，太吻合。让跟另外两骨干零做，己点甘，高低。除非肯屈。

原以为庄算奇才，项目早计划，白贤介意兵做，本。但解庄算草包背景之，急切需施展手脚职位，受制，直接向高层汇报兵，再什点，功劳

“实样，除营销专业之外，力，比精通英语、语、语粤语，些商务谈判问题，以帮导师做合项目计划，甚至安排团队程协调内外关系问题。任何部门总监助理，愿意尝试。”白贤秀把力，很客气。

助理听打杂职位，开始需什验，勤奋肯吃苦。实际助理离总监最近。传达，甚至以狐假虎威，绕营销部两骨干，变相凌驾，拥掌控整部门机，白贤愿意。

“助理？”庄算灵机动，原本打算等马调离之，新补充两助理，养眼，干活，今英俊潇洒白贤，再增加总裁特别助理职位，“样吧，暂职位总裁特助，薪酬按照业内等职位最高标准，并且应业绩贡献底另外奖金。怎样，考虑，细节及入职间力部商量。”

总裁特助？白贤点恍惚，原本以为最给总监助理职位，想直接提总裁特助？特意查，庄算开宣称柜，喜欢男。

庄总裁特助，究竟怎样工范畴呢？连活特别“协助”吧？

第7章怕花钱

庄算却打算白贤解释。近距离帅哥点炫目，被卓越菜花刺激跳太规律。

平论，白贤真很符合审美。惜啊，明知书属，庄算投入什感情。敷衍剧情，单纯花钱，完任务，程享受活更？何必庸扰，追寻注爱呢？

“庄总，什问题？”白贤客气问句。

庄算犹豫，正问题问，本想打听白贤昂贵西装否角受借，觉私问题太失礼，万被怀疑什企图，白贤被吓敢班怎？

“。”庄算压抑想两眼帅哥冲动，收笑容让离开。再次马助理叫。

“庄总，今午几名候选试您助理，请问您什特别求？”马助理认真请示。

庄算：“样啊，刚才已录白贤，安排特别助理。”

“啊？今午试别？”

庄算想想，标准产司，怎五百吧？现司才少，缺口很，怎省？省怎合理合花钱？

笑：“影响，特别助理。今午照样试政助理，男，原则专历以。容貌乘以适放宽历；另外随意，最关键听话，绝服命令。懂吧？”

马助理满脸黑线，真太懂庄总意思。按照庄氏集团标准，政台职高文秘专业商务英语之类历以，雇两像点浪费吧？莫非，位庄总实打算培养情？

司早传闻，庄总弯，真？但白贤才貌珠玉，庄总贪图别花瓶干啥？

搞懂啊，钱思真太难猜。马助理隐隐头痛，决别瞎想，早点转庄总麾，做点

鉴薪酬优厚，白贤第岗班，今穿正常档西装，市价千元之内。白贤身材容貌摆，算普通衣服，穿身特别显档次。

月末周五，按照产司惯例开月计划。

以产司拿，计划庄算基本参加。今刚以亿元高价拍，帝各媒体头条集齐，影响力相。产司头项目，雄勃勃，改往颓靡，每部门认真准备工计划。

最关键早，庄总居现。庄总并传闻草包，次真项目搞点名堂。

白贤眼身旁两政助理，头涌几惆怅。

比规班间早，为办理入职手续，顺便熟悉部门新。部门几刚岗挺正常，唯两政助理，总感觉点余。

七八岁，叫高，明显，半职高文秘毕业，除脸长，别像什懂，干点端茶倒水接投影仪简单工，谈内容复杂，高脸迷茫、紧张羞愧，请求指导。言两语，白贤判花瓶摆设，易碎品，轻易招惹。

叫李，容貌普通，机灵些，英语专业专升本，基本领白贤提些工求，比整理今参员签表，提弄议记录纲，且电脑打字速度飞快，据商务英语错，以议纪、涉外接待应酬等基本工应该胜任。

两加白贤干，太具备继续往高端岗位提升潜力。难庄总真惜才，舍让高材做端茶递水纪录议低端活，才额外雇两打杂供使唤？