第56章

黄恩宜红眼眶，“总监，眼，幸存很耻吗？”

总监变焦虑烦躁，“讲些耸听闻话！”

黄恩宜却步步紧逼，“承认吧，即便野外山林，永瑞仍旧照样。”她向迈步，“队伍名额根本限制！”

总监急座位站，“黄恩宜！”

黄恩宜仍旧肯停，“知真相什，但全刻意忽略，因为想找以泄替罪羔羊，羔羊正！”

“黄恩宜！”

总监双手重力拍桌，带声巨响。紊乱呼吸，随极力克制情绪，“黄，咱别再永瑞，吗？手带朋友，以实话告诉，裁员名单，考察，反复比，才终结论。整程平正，带任何关因素。”

“意思讲平正。”黄恩宜擦掉滑颌泪珠，“告诉，比差哪？业务力吗？歹救司！”

总监扶镜框，“次情，它并代表全部。”

透玻璃墙，领队带几，正站附近等待指令。悄悄朝点头示意。

黄恩宜继续深究，眼神充满憎恶，“把性别裁员标准，裁掉女！”

身忽响动静，极具数量脚步声。黄恩宜回头，却意外现黎珍推开群男，正踏步走。路黄恩宜身边，黎珍轻声叮嘱，“门口等。”

黄恩宜些惊讶，往旁边挪步，站墙边。

黎珍径直走总监办桌，抓身碍台灯灯柱，力拉扯，麻利扔。

言喻气场压迫感。

黎珍质问总监，“辞退女儿？”

总监被吓些蒙。侧头寻找领队，眼神向领队询问，什情况？领队奈摊手，敢阻拦。身旁比领队勇气，试图带走黎珍，做动之，却意外被身拉扯阻拦。黄恩宜认些阻拦，平司受压迫男，已或即辞退通知女。

盟。

总监眼神仍助搜寻。

黎珍骂，“问话呢！”

总监整理情绪，“样，长，裁员……”

黎珍打断总监话，“因为眼瞎，智障，以告诉，女性力量，远比想象强。”她抬手，指向黄恩宜，“尤女儿，她世界最优秀！”

总监低声嘲讽，“每长样。”

黎珍讥笑，“，长。养废物玩意儿，外估计意思开口。”

总监险些动怒，碍办室门口聚集太属，迫已维持形象，“城，话做应该最码教养。”

黎珍反问，“教养？倒穿模狗样，做些，竟意思开口跟谈教养？”

总监烦躁急切，最理智字句警告，“仗女，话！”

黎珍逼近步，俯身，“话，听吗？”

总监长呼口气，“详细向解释明裁员规则……”

黎珍啐骂，“球。”

裁员规则开始平规则，掌权位卑蔑视。更恨，美化，装扮谓平，展现怜悯情宽宏量，满足堪击虚荣。

直至把她逼入绝境。

刻仍旧妄图以糊弄黎珍，“裁员规则根据……”

黎珍却半字想再听，“套话官话给己听吧！”

她抓放桌马克杯，杯剩半咖啡，她利索咖啡泼总监脸。总监瞪双眼张嘴巴惊讶已候，她探身，敏捷甩巴掌，总监眼镜被打歪，镜框斜挂鼻尖，摇摇欲坠。

“妈……”总监意识反打，五迅速冲，半擒住总监，半阻挡黎珍身，爆冲突两之间被建立层层墙。

“打女，打女。”总监喘粗气，指黎珍，“哪单位？等查，直接找领导。”

“呀，欢迎单位，医院。”黎珍退休之，市医护理部任。她撸衣袖，气势汹汹试图靠近，“呀，给扎几针，知猪皮臭！”

她往，立即更力气阻拦，总监完全恼怒，双臂被擒，伸脚力踢，踢旁椅旋转半圈。

场混乱吵闹，狼狈堪。

长任帮忙，特先走黄恩宜身，低声嘱咐，“快把妈带走，理吃亏。”

黄恩宜回神，急忙挽黎珍手臂，“妈，走。”

黎珍思索阵，片混乱之，反手紧握黄恩宜，带领黄恩宜退群。路领队，黎珍意放慢脚步，往领队身啐口，“呸！”厌恶表现淋漓尽致。