第52章

“现间听汇报吗？”助理询问话脱口，但突想古川姐脾气，连忙翼翼补充，“，古川姐，忘现，…明汇报，请气…”

“，现以办室汇报。”女回答很利索，似乎很熟悉整套汇报流程。

“谢谢…谢谢古川姐！”助理女深深鞠躬，她突现古川姐今脾气像变点……

……………………

贝尔摩德办室附近书架若思，她记己第次本组织研究院，除非美调研究负责，否则应该认识她。

，为什称呼她为古川姐……贝尔摩德突想之樱桃白兰她话，“贝尔摩德，什替代。”

她本以为研究院研以量产易.容..具，以她易容术被替代，她组织位因受动摇。

她以为樱桃白兰提醒她目，因为她易容术再具唯性，以让她再张扬，否则若惹怒bss，她被做弃。

仅仅简单，替代…古川姐…难组织创造她复制体？但反类明问世之，凭她贝尔摩德组织位，她应该听点风声。

况且以组织技术水平，想以普通类力量突破限制未免太夜谭，除非组织借助普通类之外异力量……

横滨，异源，但拥异受横滨域限制，横滨外使异强受严格管控，走横滨之外异屈指数。

但愿她猜测错……

等等！……

贝尔摩德双眼微眯，透书架，她书架走金女，金色波浪长，她型模样。

“古川姐，办室，古川姐？”助理探头，却并什东西。

女很快离开，快点跟她！

“突些急，先整理数据，明再向汇报。”贝尔摩德草草打助理，助理离开，迅速沿之女路径赶。

贝尔摩德追角落，周围书架以藏身，女转头之，她迅速躲书架。

女堵墙言语，贝尔摩德微微皱秀眉，她跟谁话？

贝尔摩德听声音，女断断续续声音传。

“先，您久找……，研程很顺利……第批药剂久以研……”

“拿批药剂给您？数量太够……样问题……听先……实验名单樱桃白兰已给……些动组废物员，算……bss怪罪”

“您独吗？”

“很高兴，先。”

女转头，露贝尔摩德相容。

贝尔摩德女，准确古川姐脸，微微睁双眼，露丝。

第章

单纯复制体？

,她走路姿态脚步频率，古川姐举动她贝尔摩德味。

组织次血本，竟连她记忆,复刻遍,确实让本简单情变些棘手。

组织想培养高级代号员复制体,让复制体高级代号员技甚至记忆，以未某,敲打包括她内代号员。

唯性因被打破，被取代恐慌促使代号员断完任务,为组织创造更价值，回组织真打手牌。

果卑劣复制体掣肘，并足以让她贝尔摩德束手策，记忆以复刻，但追猎思维,被玩弄股掌之间猎物企及。

古川渐渐远身影，贝尔摩德神色明回头盯空物墙壁。

，古川拿手机，排除墙壁言语，古川底谁讲话，难特殊交流式？除异，贝尔摩德暂想以隔空交流途径。

古川样恭敬倾慕语气，称呼为先，难她？位先组织什关系？想暗取走组织研药剂，组织合？敌？亦或相互利……

“古川姐，研究院医疗组负责,先交代交医已，请往议室交流,并商量合宜。”

位先……她申请调回本宜提……

坐以待毙，贝尔摩德并习惯，占据优势才拥谈判资格，被动接受结果向为她厌恶。

以切威胁之，她像毒药样慢慢侵蚀卑劣复制体权力，位……她逐渐为“古川姐”，切断信息源第步。