第50章 休假
觉悟吧，剧本君 · 夏木暖晴天
“收购斯卡纳项目已接近尾声，已把手头近月工处理完毕。月业绩已超额完。以请总裁放，因为休假影响工度。”
培粲早提超额完工量。
雷厉皱眉头，试探问：
“怎急申请休假，什吧？”
“什，想休假，陪伴妻孩。”
培粲实话实。
“哦？”
雷厉挑眉，笑问培粲：
“培粲，曾记，司话？！
活工冲突候，为智绘科技员工，尤像样优秀敬业老员工，应该己工放首位，浪费间精力处理庭妇才处理庭活琐。样岂材？精力错？！
，智绘科技工员工，除死，庭活为工让路，果己妻因为己工忙抱怨，跟她讲清楚，她理解，跟她离婚。
智绘科技员工连工活平衡，连己服，怎处理工务，何服赢客户？
培粲啊，司步步长，千万别因为点毁程啊！”
雷厉亦往常样，每次员工申请休假搬制“企业文化”约束员工，求员工，甚至苛责员工。榨取员工最剩余价值，为雷厉乐疲。
尽管雷厉再劝解培粲全新投入工，劝想休假念头，但想回归庭，担负做丈夫做父亲责任培粲却意已决，坚持申请休假。
雷厉极情愿批准培粲申请，批五假。
培粲走总裁办室久，听市场部老员工简路被破格升职为市场部副部长。
原因竟副总裁雷厉觉简路司工近，申请休回病假，更动找副总裁雷厉申请休假，勤勤恳恳，全身投入工，甚至为工直单身娶。
培粲第次申请假被架空比，充满讽刺。
午两点左右，市场部交接工培粲突听隔壁研部阵骚乱，急忙查，竟现研部程序员叶倒，动动。许围叶身边，慌团，拿手机拨打急救电话。
培粲镇静叶身旁，蹲晃晃叶胳膊，反应，伸手试试鼻息，才现程序员叶早已停止跳。
“已死！”
培粲沉重。
周围倒睡般程序员叶敢相信，突死实。
“，刚刚，做完手头工休息！活，怎呢！”
研部石哽咽。
“连轴转，七七夜眠休，办，新品研间限，研部很程序员硬撑。谁想马完新品研项目叶却……怜叶刚刚赚够钱，付婚房首付，本今底女朋友结婚，谁想熬七七夜，样永远睡。叶父母未婚妻知叶猝死消息，知难伤。怜迈父母，白送黑，失独老……”
另忍再。
饱含眼泪，送走叶遗体。
各感慨番，才重新回各岗位继续工。
培粲情沉重回己办室，回想刚刚叶倒猝死样，禁为叶悲伤难，为八夜忙碌工，失活己暗感慨。
命常，究竟什才最值追求，究竟什才命最珍贵。
钱吗？钱却带真正快乐！利吗？利益却迷失智，使贪欲堕落，拔。
许许为活迫，却已为钱拼命，甚至真拼掉己性命。
智绘科技层快速反应，快封锁程序员叶因连续工猝死工岗位消息，并第间叶父母协商工伤赔偿宜，最终双达协议，智绘科技支付80万元工伤赔偿。
80万元赔偿款，买断程序员叶条轻鲜活命！
知，今智绘科技厦内，些终“997+”劳苦工员工，现程序员叶。
惶惶，却力反抗。
班，市场部准备给新升职为市场部副部长简路庆祝。
培粲本想丈母娘接回己老婆潘媛，怎奈潘媛电话直接听，培粲拗盛情跟餐馆庆祝。
席间，酒巡，菜五味。众禁聊今午研部程序员叶突猝死，唏嘘已。
市场部贾：
“997甚至007工，保齐身体被熬垮，别娶媳妇、孩，己健康活退休问号。”
丁放酒杯，：
“什办呢？干份工抢干，咱矿，熬命干，老老什、喝什！咱仗己轻，再拼五，等四五岁，别007，让咱996熬住。”