第439章 有好处

第439章 处

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最条款很重条，银河第燃料限司供油问题，孙泽求很区别，桶油肯承诺每给银河第燃料限司提供百五万吨油料，再话，肯给。

桶油内品油产力，千万吨，给银河第燃料限司百五万吨，概相之给银河第燃料限司，量算，但习惯垄断内品油市场桶油讲，够把份额给银河第燃料限司，已做让步。

外，改委原则意未机熟候，允许银河第燃料限司外投资，直接外产销售新燃料、号燃料。至机，改委承诺为桶油什候，银河第燃料限司权利。

最条款达，很条款远远低孙泽期望值，但以肯新燃料、桶油巨市场潜力，桶油放低身段，长期霸占盘踞市场蛋糕，切算块儿给孙泽。

孙泽讲，以胜利。换言之，孙泽直渴望够为内第四桶油，已功迈步。

，孙泽很清楚点改委桶油肯让步，除市场技术因素外，靳媛媛即联姻，应该非常重环。至外组建雇佣，原因，孙泽够肯，管，孙泽以加强雇佣建设。

段间，孙泽、宋嘉依、桶油改委、资|委等讲，件关系未济收益少件，但广非企业讲，引央文件引太空热依持续断酵之。

孙泽谈判候，桶油止次提希望孙泽共组建太空司，开太空资源。例外，孙泽找借口推脱掉。

孙泽知，果桶油合，以桶油以及隐藏桶油背既利益集团为利益共体，双以抱团展，为盟，点讲，桶油结盟，处。

但桶油结盟，并符合孙泽利益。

，桶油已型，背什样既利益集团既实，桶油乃至内政坛、商圈己利益代言，势力更根深蒂固，孙泽结盟，整结盟组织之，属位，很难占据导位。孙泽喜欢听命，参注导组织，任摆布，宁肯加入。

另外，石油、煤炭、气些以古物化石沉淀形化石源，毕竟次性源，储量限，未几，肯开采完，候，桶油原油、气等资源，什底气，跟样很落企业结盟，什。

孙泽以计划新燃料、号燃料之，断推新源解决案，旦结盟，势必桶油享，并利孙泽利益最化，利掌控推新源。

总言之，桶油合组建太空司，构实联盟，孙泽讲，弊利。况且，孙泽观望内市场以及政治风向，，现远远内建设太空司机。

，内建设太空司，代表孙泽提做准备，，继续加力量，建设位刚果（金）南苏丹两卫星射场，另外，孙泽开始推太空司关才培训工。

培训工由张立新文化培训承担，规模培训牵涉最基本问题，培训费谁。

想把普通培训为合格卫星射场员工，或太空司员工，需花费非常，单独承担两，什问题，但培养数量千万候，极沉重负担。

张立沈月兰商议，草拟案，报送给宋嘉依孙泽。

案，张立提议参训员类，费，需己承担培训花费，等培训结束，以择业。第委培，参加培训之，需未之光际实业限司签订劳动合，并且约违约赔偿责任，甚至需抵押物或担保担保。类毕业之，需按照培训合，卫星射场或隶属未之光际实业限司司工，工限低合约。

第合。类样需未之光际实业限司签订合，等毕业，样需未之光际实业限司工，并以工期间薪酬做为培训费。等合期结束，以择业。

合般合期限比较短，委培相长些，毕竟参加工之，劳动报酬少些。

张立划类为，孙泽表示反，很快，宋嘉依批准，准付诸实施。随即，新文化培训外布招信息，招范围直接全球，费培训费更根据培训长，最低五万华夏币直五百万华夏币，收费之高，让瞠目结舌。

华夏航局己套才培养体系，套体系却民众开放，特以参加。新文化培训则什以参加，需高文化，身体健康，够拿足够培训费，k。

新文化培训招简章布，马吸引很报名参加，航局参加培训，新文化培训瘾，似乎错选择，毕竟新文化培训母司已非洲搞两卫星射场，明两。

，昂贵培训费谁掏，很希望够为委培或合。想为两简单情，需项考核，内容涵盖身体素质，受教育程度，理健康等千项指标，合格，很难为委培合格。

即便样，样问题，全世界两千余参加新文化培训第期培训，超半，费，即便按照最低收费标准，举办期培训，新文化培训以入账五六千万华夏币。

培训班开班候，孙泽特赶新文化培训给张立捧场。开班仪式结束，冯月英提回照顾父母婆，想继续留燕京。

孙泽违拗母亲意愿，意母亲求。张立已锻炼，完全以独，己必非把母亲放她身边照顾她。

孙泽把妈妈冯月英送回冀南市老，顺便农业植基。

农业植基片欣欣向荣之色，七万亩耕全被郁郁葱葱农物覆盖，些全未之光司产化妆品需原料。

邹顺陪孙泽身边，兴奋已：“老板，根据测算，亩产以达两千斤以，今总产量超七万五千吨，完全以满足未之光司原料需求，即便未之光司再增产倍，原料供给跟。”

孙泽频频点头，告诫邹顺，整农业植基监控以及原料检验跟，实现药草害、绿色健康，埋任何安全隐患。

随孙泽农业植基角，块土共百亩，农业植基南北两基之，另外块独立土。按照孙泽意思，被命名为号基。

邹顺走近号基变非常恭敬，表情甚至些敬畏。

农业植基南北两基安保力度非常，但相比号基安保力度，显些儿科。

号基建内外两围墙，外围墙之外，拉铁丝网。两围墙修建瞭望楼，由磐石安保培训精英驻守，两围墙之，除专业员携带警犬巡逻之外，安装量探测设备，防止任何潜入内围墙之内。除之外，空之，更蛋式飞器、机、直升飞机等巡逻。

知植基，知以为政|府建设专门关押重刑犯监狱。

号基内除办区员活动区之外，修建数玻璃棚，除棚之外，最醒目几台型央空调。量冷风通些央空调源源断输送各玻璃棚。

孙泽随意走棚，冒细芽，孙泽满意点点头。难开口夸奖，“邹顺，做错。”

邹顺忙：“老板，给。果告诉怎做，论何想应该样工培养冬虫夏草呀。”

孙泽笑：“冬虫夏草价值，，应该明白。第次工培训，否功，关系重。记住，保密工做，，员工保密培训更跟。但跟签订保密协议，，避免现任何员工掌握冬虫夏草工培训全程情况。”

邹顺神色凝重，敢把孙泽叮嘱耳边风，很清楚工培训冬虫夏草项工程济价值究竟巨，牵涉数以万亿计产值，丁点夸张。果项工程牵涉核技术手泄露，邹顺算把己剁碎包包卖掉，赔孙泽济损失，职业涯头。

孙泽继续：“太担，严格按照给保密执，工培训冬虫夏草技术泄密性非常。但掉以轻，制度设置再完美，果执制度话，白搭。”

邹顺点点头，“老板，放，把农业植基交给，让管理，把工培育冬虫夏草号基放手，莫信任，把情办，。果手现难以挽回损失，候，市世贸厦楼顶跳，向谢罪。”

孙泽邹顺眼，“果真问题，跳楼向谢罪。最防微杜渐，搞情。否则，饶。”

“，老板。”邹顺忙。

孙泽倒太把冬虫夏草工培育泄密情回。号基安保力度相，除明以防卫措施外，号基工员工需期接受测谎仪检测，另外，工培育程遭遇病虫害诊治，喷洒农药浓度量，施肥类量等等，些电脑控制，连邹顺知。

算真号基叛逃，想己或合伙搞冬虫夏草工培育，妄想。

孙泽之以搞严格安保措施，担点蛛丝马迹，旦让竞争手，以少走很弯路。

号基，孙泽拍拍邹顺肩膀，“顺，农业植基业点，以搞更农产品，为全乃全世界高端农业植代表。希望候，够为船队指挥官，把块产业做。”

邹顺些激动，“老板，放，辜负信任。”

等孙泽冀南市返回京城，闻讯赶郭友伟周宇把孙泽堵农业植基。冀南市把手歹，把孙泽请市委院。

郭友伟提理由邀请孙泽给冀南市领导干部次普及济讲座。孙泽先点准备，却怯场，以己冀南市产业为例，详细陈述冀南市展思路。

郭友伟周宇原本想通式，把孙泽推全市党政干部，让孙泽以冀南市投资候，以各部门拥绿色通。想孙泽竟利次讲座，讲冀南市展之路。

郭友伟周宇听儿，觉孙泽很理，两忍住打开笔记本，拿笔，飞快记录孙泽讲座提些亮点，直觉告诉，果够把些亮点付诸实施话，冀南市济必展，政绩必变非常耀眼，仕途踏步遥及情。

讲座持续差两，孙泽众惋惜声，结束讲座。孙泽倒什意犹未尽感觉，必义务指点冀南市以该何展，果冀南市乡，笼统内外济形势，绝具体指点。

另外，次肯次讲座，希望冀南市以展更，基础建设以随之做更，让交通变更加便利，冀南市投资相处。

讲座结束，郭友伟周宇带市|委、市政|府几位领导邀请孙泽吃顿便饭。

饭桌，郭友伟意料，提希望孙泽够冀南市共组建太空司情。