分卷(50)

目员工队伍规模断扩，综合目现问题，以问题, 考虑，决先制五计划。

游戏司直播司目承担司盈利业务, 部钱除红外, 拿部钱，概几亿，参块投标，购块之，做建设单位, 业, 钱并监督承揽项目施工单位。

算，高层层并很复杂图纸, 建筑图结构图快些, 水电慢些, 概月，间修改拖月。

施工破土开、体封顶, 再外粉贴砖、楼、防水回填、市政绿化，因为咱北, 冬施期, 拿冬季施工许证, 意思, 总工期差两间，给装修晾晾房至少半。

，最先批房，把房拿手, 房资格担。

房以打折租给，或打内部价售，第期区，未以盖期、期。

除住之外，区房外售，包括周边配套设置，争取建幼儿园高站式校，医院超市什盖，未养老院，解决顾之忧。

重申遍，商品房商品房，宿舍宿舍，宿舍免费，清楚，商品房拿给免费住。

帖评论众，各，总，觉像突掉馅饼，哪怕普通员工想，房，难打折买吗，攒首付租租吗？

北城现住宅基准价，按苏芸块，价格400/亩左右。

比较合适普通区占积5左右，差75亩，3e，什别干，光拿3e，问题，拿钱真简单50000/666.7*400。

因为土再资源，zf每次让土间点由持拍卖，场竞买采开竞价式购买使权。

以，旦竞价激烈很炒每亩千万以，超最高单价，或溢价率超，触熔断，择再拍。

但反向论之，果参拍卖竞拍，该块直接以底价购。

土拍拜托！苏芸白诗怀。

白诗怀问，为什。

钱，交给花才疼。

苏芸选手回答白诗怀裁判满评价。

把白诗怀派土拍，价差3e拿，兴许捡打折价，苏芸开始算本，价确，价格随之确，假容积率为3.2，楼价1875元。

唔，知契税，契税再加5%她敲几计算器，配套费、期本、建安本、营管理本税金

苏芸头渐渐变，她再次寻求场外帮助，白白救，算。

哪计算题哪白诗怀，她随便眼苏芸草稿，指错误，算财务本，哪儿开商贷款，哪怕游戏赚钱样。利率浮至少20%50%。虽总周期，但以根据开度先卖部期房缓解压力。

建安本削减，哪怕些降低本违规操，瞎乱包包，样影响品质量违，以让施工垫资，拖拖垫几千万亿问题，现钱才爷，哦，北城比较穷，欠

白诗怀开始打计算器，苏芸眼东西噼啪声音算盘什两样，她难算几钟才给概范围，平米建筑本概45005000之间浮动。

今北城政策限房价竞价限价竞房价，普通房屋售价限制11.3之间，房价创造高峰之，今乃至几，房价太溢价空间，处阴跌横盘状态，反正特别赚，因为北城太适合做房产意，想做赔很，考虑燕京？

白诗怀等苏芸回答，拿己管理员02账号跑她帖底带节奏，北城已，燕京想必很远。

苏芸秒回：哪儿买燕京！

以挣钱，挣买。

几亿拿什买！

贷款啊。

苏芸眼眶顿湿润些许，她，许途遥，休再提。

白诗怀：嘁。

哩站员工胆白诗怀跟帖，燕京，魔以？

苏芸：？？？

她燕京买，魔买？

白诗怀她唯唯诺诺，员工她重拳击。

【提示：管理员01禁言哩站员工帖权限钟】

【提示：管理员02解除哩站员工禁言】

手账号管理员排序第冯鹏：哪儿敢动啊，神仙打架，殃及池鱼。

哩站员工被放之，懂，，继终究继，懂，争。

苏芸气乐，，跟现司谁够魔买房资格，谁拼齐首付车司周边房？谁买啊，总部，绝，贵死，老区六七万，新区八//九//万。

实哩站员工懂，苏芸北城给房很错，至魔房，期待司市之，己手期权兑现卖，虽全款买，但至少首付绰绰余。

点，哩站员工实直司员工羡慕象运气真，市被老板捡回，比董长，至少募集资金翻倍，相手期权翻倍。

苏芸树立新目标，给员工画饼，她信誉值特别高，背书件信度很强。

身buff，苏芸兑现诺言，限忠诚，限感恩戴德，果苏芸真实兑现，忠诚度准稳增长几点。

敌寂寞辞职搬几间，等再次回北城现司气氛之候些太样。

为名打工，且21世纪打工，毫司荣誉感、老板忠诚度，按话，至少才值忠诚，给谁打工打工，少资本洗脑套，管打工挣钱。

但北城落落真以待司太样，既管理混乱、摸鱼性，卷死拉倒、每喊口号打鸡血奋斗比，工极简朴热情，为完应该做情投入专注精神力，略感疲惫候停休息段间，遛弯、健身、打打游戏、吃点东西，组长或理绝批评偷懒。

为什样？敌寂寞点吃惊。

旁边位老，哩站边总部边修，哩站边气氛应该差吧，听更次元些。

，应该算社招哩站，但哩站班安排先总部边修段间。敌寂寞。

哦哦，原样。老点点头，为解释，老板班八工制把间卖给她，活喘气，机器，想做点己情，开儿差，很正常欲，以尽力按照科划工量完，果够超额完错。

敌寂寞，老板太吧。

老板周扒皮，恨榨干员工最丝力量空闲间，样员工办己活，放松、提升，仅仅肉电池，完电、报废，被清退。

情况仅限些比较轻松些部门，游戏司边特别肝，但老板舍花钱，吃穿什给最，连员工餐样，据加药材调理身体，每周次放松，半月次spa，健康状态保持错。老员工。

敌寂寞，办，程序员样职业，司样，司样，甚至条件待遇咱司呢。

35岁程序员果技术特别硬，及转岗很容易被清退让位置给轻程序员，虽技术老程序员，但轻，实习开钱老程序员，比拼卷。

敌寂寞虽次苏芸，但些闻使关苏芸形象越越丰满，开始像些司待间长员工样，内觉苏芸很老板。

很错司，果机，直工错，尽管现知老板男女，但工点关系。

第79章

, 甘井李凡找苏芸，希望借助司资源，百尺竿头更步, 拿更名誉，化为影响力。

月, 苏芸授意、司努力, 件运很功，两各拿错绩，向新阶段展荣誉。

问题随之，她应该参加谁平台度盛典呢？

端水师苏芸很苦恼，她之实并为苦恼, 甚至想应该考虑件, 她字典根本存，需想, 但架住两隔差五跑她眼晃悠显示存感, 颇孩缠糖争宠感。

舞她, 总装吧。

太渣。

白诗怀：阿芸渣，渣女师苏芸。

苏芸：？？？

苏芸被白诗怀顿, 开始甩锅，甘井轻轻岁罢, 李凡, 意思吗？

李凡：岁真, 但想您关注工真！

哪怕各司斗争, 但比较劲、想己最彩争强胜想避免太难，尤李凡甘井职业相，办以文第借口阻止，武第, 底谁更厉害，销售额，老板站谁清楚。

苏芸捏鼻认合理、良性内部竞争，毕竟私企打工仔，求觉悟高，选d员。

俩情况甚至度波及直吉祥物划水白诗怀，她办继续保持立，跟苏芸抱怨，现较劲像点火气样。

候，名字代表站队，角力开始，脚形漩涡把相关、相关卷，候，便身由己、箭弦。

纠结间太长，很快消息传，快手桃宝初合，快手播为桃宝货节助力，登台带货。

纠结，李凡甘井，苏芸谁哪儿，满意，谁意件。

苏芸寻思，之消息候，话，跟打听谁哪儿捧场，做何何，己做何何，怕她碗水端平。

白诗怀：差，她俩消停，别劲儿。

苏芸觉白诗怀，她聊儿旅情，旅，她俩光坐办室椅想觉很快乐，尤苏芸，已很久很久放假。

苏芸：司007第竟己。

已想，司员工跟旅游，队伍数太且些岗位，以打算让她错峰。

两顺完整旅游路线走，但几甘井带部旅游，几冯鹏带点程序员旅游，样交错，尽让旅游放松。

高层跟咱团，顺便谈谈工，联络感情，流动工组，员工让己团完，省拘谨玩开。苏芸，虽，但以给点购物费。

以以！白诗怀认苏芸案，什比苏芸旅游月件更让她期待。

儿，林湛敲门，打扰吧。

。苏芸，什吗？

林湛，打算写雷电互娱今终奖，司形象提升、潜才吸引力，值写，值圈，吸引少眼球。

苏芸听林湛提终奖，她整麻，游戏司员工工资般由基本工资+绩效+游戏线部构，最高160月工资，因为游戏流水很，给《放逐》项目组爆肝奖励，但《绘梦师》项目组终奖吗？

虽像《放逐》样突破技术难关赶间，但功劳苦劳，100月工资最高几吧？

给雷电互娱终奖，司终奖干吗？

，，办，抽奖，加花目标。

苏芸唯庆幸土拍几月情，她快把己流动资金花光。

打林湛走。

应该啊，现几司加流水够亿俱乐部门票，苏芸，钱怎够花。

她掰手指头白诗怀算，游戏占头，休闲游戏1e，《绘梦师》现流水稳，差3e，《放逐》现刚开始测，首月绩，但应该比《绘梦师》差，算3e，样7e流水，李凡+甘井+戚乐等直播再加庄彦盲盒周边，四打包算3e流水，总共10e，算纳税户，为财政积极贡献。