第59章志得意满

郑玩加盟秦威车桥标志性件。

确难才，策划，秦威车桥客户汽车产厂拓展汽车维修改装厂之类单位。之马银接触王老板回，偶订单，次长久性开。

弄性化化服务策略，广开思路，带头动击各机厂改装厂联系，量提供光板桥，量直接开新产品模式，很快打开重卡车桥零售市场门，机厂己桥厂客户机厂，愿意为市场提供独立产品，兴趣制开，觉笔意，做何？卖两百根错。

，策略表已。

真正带影响口碑，首先由秦威车桥些散户客户重视，让些汽车维修改装工工员秦威极感，再次秦威车桥制产品，由郑玩亲手调配制产品改装案，质量硬，关键特别适合市场需求，受整业普遍欢迎，最，随网络化，郑玩导建立秦威车桥官网站，，导汽车专业论坛bbs舆论风向，间，量赞扬秦威车桥质量硬，值青睐文章遍布，把些恶意抹黑声音逐渐给打压，果恶意攻击，站，专业性角度户角度，把批体完肤。

管齐，秦威整业口碑提升巨。

广卡车户口碑，反影响汽车产厂选择，问配套车桥否秦威产品候紧，紧，但百千，提样问题，由汽车厂高度重视，照顾市场需求，开始批量向秦威订购车桥，以满足部客户需求。

最现，安装秦威车桥汽车确实性提升，客户欢迎，销售特别。

反让增加交给秦威订单。

郑玩针卡车业策划功，开始寻找针专车市场机，许特车辆比宽体牵引车，低高度卸车，飞机牵引车等等，慢慢开始接受秦威车桥。斯太尔桥特性关，适配输入扭矩范围宽，挑动机变速箱，且输扭矩，体积，重轻，轮距以制，适配车型悬架尺寸宽泛，甚至试匹配气囊悬架，测试，绝部功。

些细市场逐渐开拓，抢先步处，秦威车桥占据绝优势，销量开始升，虽及销售部单，但极丰富补充。

正麦文舟料，郑玩尝试更业功，开始乐疲，再愿意回己车棚辆辆玩改装，死塌秦威车桥营销部部长，手管四号，绩斐，威风紧，再提什兼职临。

随内济腾飞，基建投资量增加，增加，带汽车业突破性增长。

为为汽车产关键部——车桥企业秦威车桥厂，风口，断茁壮长，甚至规模扩产速度，超麦文舟最初预估。

2007初，秦威车桥厂已改制为拥条完备产线，产达4万根（算它零配件产），拥固资产近亿，员工达1500，销售额已达20亿之型股份制企业。

之以改股份制企业，因为间，为解决车桥最重桥壳源问题，产16n锰钢供货商洪钢达投资协议，以优先供货、优惠价格部货款为条件，入股秦威，样占15%股份。

秦威西汽两仍占70%股份，牢牢掌握控制权。

整桥厂腾飞。

2004，周之雅向麦文舟提建议，注意企业文化建设，麦文舟深觉理，让周之雅放手干，她因推动系列厂风厂纪精神文明建设，随员断猛增，她入厂培训、晋升制度奖惩制度等各建设挥关键，保障秦威顺利扩张。

但她总感觉秦威缺少灵魂性东西。

什“爱岗敬业”、“厚德载物”之类口号太普适性，缺少些什东西把些串。

周之雅秦枪等反复讨论，认为，虽麦文舟开始给秦威树立宏框架带业务断扩，但缺少些总结性东西，把整秦威精神给凝聚。

麦文舟听，深觉理，段间深思熟虑，提口号，“做之桥，载世纪之重。”

句口号，些拗口，刚提候，并很认，总觉未免些夸，但麦文舟，雄勃勃，随市场断开疆拓土，司断做，觉己应该做第桥，载千秋梦。

随间推移，量新加入，倒口号司空惯，认感强烈，逐渐为提高企业凝聚力之效之，延续久远……

样，2007底候，麦文舟整精神貌极改变，些信，些隐忍，些低调，但现，外界评价少为，几乎凭已之力，秦威深渊拽，展壮今般规模，足够傲本钱。今，举手投足之间极为信，神采飞扬，眉间带坚毅，决策果敢决断，雷厉风，。

秦威老眼，轻变更具威严，违逆。

秦威员工眼，麦总高高物，畏惧、崇拜、敬重各情绪兼之。

身边眼，麦文舟变些再听劝诫，秦枪候被些合情理决断气够呛，但私，麦文舟秦枪相处谈笑，让秦枪怨气最变奈，以位置，条件支持麦文舟，司改制，愿副总之，站任何立场，麦文舟冲突，但内少些舒服，关系变疏远。

翟红武意，麦文舟必须倾听，但翟红武研完新桥，身体现适，开始频繁养病，怎管桥厂具体务。

颜苿麦文舟关系，依剪断理乱，关系依旧微妙，颜苿埋头做研，麦文舟工务渐繁忙，耗费太精力，两僵持，逐渐变除谈，很少私接触间。

少次，司管理层议，颜苿默声，，递购买设备或各类试制申请，麦文舟条件支持，想聊几句，每次颜苿渐消瘦背影，麦文舟疼，却很快被它务给转移思……

周之雅，离弃陪麦文舟身边，光管整部门勤部门，逐渐为麦文舟力助理。开安排、业务应酬、外活动等等，越越离开周之雅妥善安排。

甚至，麦文舟住宿、衣物购买逐渐依赖周之雅。

两之间淡淡，感觉。

周之雅逐渐现麦文舟唯够卸具放松，绽露为知。

，周之雅通知麦文舟省开候快，需赶紧，麦文舟惊讶放手材料，“呀，差点忘记件，次议很重，据重领导些重企业负责讲话。”

手忙脚乱简单收拾桌，站身正准备离开，埋怨，“怎早通知呢？”

周之雅微叹口气，她习惯，“麦总，今早早饭给吗？”

麦文舟想，早似乎周之雅己什，但脑考虑另外件，根本听她什，讪讪，“吧，咱走。”

“您走？”

麦文舟莫名妙，“怎？”

“今穿太随意，重领导，庄重。”

麦文舟低头，真，己今图便穿件圆领t恤，懊悔，“怎办，及回换。”

周之雅叹气，摇头，走旁边书柜，格衣柜提件熨笔直淡蓝色衬衣，“忘，早准备。”

“感激尽。”麦文舟嘿嘿笑，开始换衬衣，周之雅转身整理书柜，差才转身，帮麦文舟细牵扯折褶。

两挨特别近，周之雅身淡淡清香飘近麦文舟鼻，忍住揉鼻，为转移话题，结果，问曾问很傻问题，“咦，记即结婚未婚夫吗？怎直听结婚动静呢？”

周之雅狠狠瞪眼，“早。”

“哦……”麦文舟被她瞪失语。