第121节

“很难。”叛徒想想，“牵头，之间罢工很难搞。但工猜疑。以联盟工另外派挑，几乎肯罢工。”

欧洲比美洲更为麻烦点。欧洲，工更斗争验，组织性更，更加付。

“先动。”路易，“帕金斯，什办，让吃药情况现犯困状态？”

帕金斯想想，回答，“少量药物直接食物，另外增加午劳动强度，样现积疲惫。样午，现积困倦现象，打瞌睡比平更。些药物味，需想办加以掩盖。”

“简单，让食堂伙加点盐。”路易，“做知情。照样把药物给，任由吃。相信，即使吃，把药片留身边。等普遍困意之，吃‘力丸’，些够驱走困倦。些坚持吃打瞌睡，样，猜测信。，哈雷盯紧点，抓住些因为吃犯困伙错误，狠狠处罚，把开除掉！比平开除更。明白吗？”

“明白，路易先！”哈雷回答。

“很！至，”路易转向叛徒，“之，工威望肯降，候，想办，工散布样：第，技术工因为犯困被开除因为干轻松活，困。第，技术工干轻松，拿钱却更，平。明白吗？”

“，路易先，明白。”

“干，趁机把工抓手。亏待。”路易。

“谢谢您，路易先！”叛徒。

……

第，科尼等活动，几乎工知猜测。正向科尼估计样，情，更愿意相信工。因为工理，因为工己，靠。至工厂边，谁知些钱资本东西。

吃午饭候，留眼，等吃饭，工拿药片之，借拿杯倒水做掩饰，装吞药片。食堂，把些药丸放己口袋，工。

……

“莫纳特，今怎觉特别困，怎样。”希德新搭档莫纳特。

“觉很困。”莫纳特，“困极。”莫纳特打哈欠，“，工厂，因为给钱点，以劳动量更，‘力丸’特别困真？以困。”

“啊……”打哈欠东西传染，希德打哈欠：“科尼乱话，，今真困厉害。”

“把工厂给颗药吃掉？真像工厂样以提神以补充体力呢。”莫纳特问。

“万……”希德犹豫。

“两快点推车！哪啰嗦什？”旁边传监工哈雷怒吼声。

“哈雷先，正推呢。”希德声应，使劲推车。手推车沿钢轨向慢慢。

“真困呀，希德，快撑住，停，把药片吃掉。”莫纳特。

“等……等。”希德努力支撑己沉重眼皮，“哈雷条恶狗旁边，停。支撑，再吃。”

两推辆车，跌跌撞撞向走，果车本身架固钢轨，怕辆装满石灰车早被推沟。

“像……像哈雷走远吧？”莫纳特回头，哈雷。手继续扶车，深脚浅脚跟走，边另手伸己口袋，摸颗药片，它塞己嘴巴。

药片吞之，并产立竿影效果。，药物体内化开需间。“已吃提神药物”想倒鼓舞莫纳特。候身身体状态，真改变己身体状态。医实践，候，病，却药物治疗候，医往往给些散装药片，告诉，治疗疾病特效药。病吃之，真觉己病情像缓解。但实，特效药本完全淀粉，它治病实际毫。叫做安慰剂。由精神影响，安慰剂效果，治病。

现样安慰剂效果影响莫纳特，使莫纳特精神陡振。双手推手推车，明显已困希德：“希德，药管。先推，跟，快把药吃掉！”

嗓恰处，本希德几乎已睡。句话让提点精神，手搭车身，手己口袋胡乱摸颗“力丸”猛把它塞己嘴巴。

安慰剂效果样，像催眠术样。很容易受各暗示影响，安慰剂暗示效果更强，相反更弱，乃至根本效果。希德并意志坚完全受理暗示影响，虽像莫纳特样敏感，但药片肚之，感觉少。

两努力推车，“力丸”药力渐渐体内化开，疲惫困乏开始真正离远。候，意识，厂些真。

第百六章 工风云（五）

“麦克唐纳先，封回电报。给卡罗尔·麦克唐纳先，之，觉您应该。顺便商量。”话卡罗尔秘书鲍罗恩。

“啊，鲍罗恩，知份电报什内容吗？”史高治书桌抬头，边问，边顺手放桌些蓝图收，放嵌旁边墙壁保险柜。显，些蓝图约某极具商业价值技术设计。

“啊，先，关工活动，具体情况，很清楚。”鲍罗恩回答，“卡罗尔先表情，应该什坏情。”

“管什情，总之知。吧，吧。”史高治鲍罗恩。

卡罗尔办室实离史高治办室并远，楼梯，再转。

史高治走卡罗尔办室候，卡罗尔正份电报。

“卡罗尔，什消息吗？”史高治走卡罗尔旁边坐。

“嗯，麦克唐纳钢铁司边工闹点，现已基本平息。找，商量步怎干。哦，先封电报。”卡罗尔份长长电文交给史高治。

史高治接厚厚电文，翻，眉毛渐渐皱。

“怎？什问题吗？”卡罗尔问。

“帮王八蛋！”史高治骂，“因为越洋电报手，钱，敢写长？尼玛，居连拟比喻修辞，细节描写！以为己写什？写写新闻报，居乱掺水，掺水钱吗？死奶瓶敢水呢！”

“嗯，点。占报间，浪费钱。该骂骂！”卡罗尔点头，史高治节俭态度，很理解很支持。

“群王八蛋。”史高治骂句，低头继续……

午情况完全乎科尼预料，原本以为，吃些‘力丸’，现因为太疲劳打瞌睡情。乎预料，批工居普遍现疲惫困倦打瞌睡现象，很工因为精神佳，导致失误，什把料包投错呀，各错误，结果，因为些错误，被开除工数量居达平六倍。算最命，最命，居因为太疲惫，导致注意力降，撞厂内火车，直接送命。

“怎回？理样呀？”科尼惊讶极。依照推断，些导致昏倦药物通故意给样药物让工吃呀。至直接通食物药，想，但几乎立刻被排除。因为样做意味给每工准备两份药物，本容忍。至些技术工照样现困倦，非常正常，因为重体力劳工餐批次样。

总之，次预言失败，让科尼，以及工委员工威信减，很被开除工友临离开留话满悔听工推断，更工则嘀嘀咕咕认为司些什，劳动强度高般企业，以需力丸提神，力丸巴拉巴拉实很理。

甚至传样，更技术性重体力劳动科尼知重体力劳动消耗，以才样靠谱推断。接流言，科尼干比重体力劳动工轻活，却拿两倍工资，太平。部工样想，科尼理解，甚至认为司给重体力劳动工钱太少，平。觉些工，论技术工，重体力劳动工应该团结些贪婪资本斗争，让拿更钱。但科尼想，些工技术工拿工钱比己之，很平，但平内容却居觉己拿少，觉技术工拿钱太。简直难以理解嘛。

实理什理解。社总舆论站资本边候，工样受影响，被洗脑。算很以世，很某些企业工工强度比己，拿钱却比己少候，直接反应凭什拿？骂垄断呀什巴拉巴拉东西，却想，实别拿，样工本值钱。些谓“民营企业”良资本剥削太给太少。

接谣言，正因为些技术工拿太，加技术工找，相形之，体力劳动工很容易找。以厂才停开除些体力劳动工，量使试工甚至童工，节省更高工资给些技术工。样笑，明显挑拨谣言，居少相信，甚至些重体力劳动工委员，现科尼眼神点。科尼愤怒谣言候，居边阴阳怪气什“谣言倒逼真相”呀，或“谣言遥遥领先预言”呀之类鬼话。

谣言，工拿资本钱。谣言，科尼倒觉真谣言。科尼知收资本黑钱，些乱七八糟谣言或放。甚至敢肯，几次失败真相，因为叛徒，把计划全卖给资本！工委员似乎相信点，比尔，比罗伊斯查谁叛徒，麻烦，尔眼神意思似乎怀疑己，怀疑罗伊斯叛徒，或，两叛徒。罗伊斯像点怀疑己，另外似乎怀疑帕特，总之，似乎觉除己，像叛徒。甚至，科尼己承认，现己尔以及罗伊斯，觉像叛徒，甚至怀疑玩贼喊捉贼把戏。

……

“边干很错嘛。”史高治终完长长像报告文样汇报电报，“准想向请功，以才把东西写长。且每单词缝隙，以找‘很干，快奖励吧’类意思。”

“史高治，觉应该给点奖励吗？给奖励支付电报费吧。”卡罗尔笑。

“给奖励，至电报费什，次算。毕竟，以专门规。敲打，，骄傲样。样话，回合吃亏。”史高治，“奖励嘛，办。”

“等指导，步该怎办，直接把工名声搞臭，另炉灶己搞工替代它怎样。”卡罗尔问。

“己搞工美验，但却放之四海皆准。欧洲情况美，美，利润率更高，以让工稍微拿点。再加给些工洗脑洗少。样虽工知工穿条裤，意。甚至依觉工靠。但欧洲，付给欧洲工工资，且欧洲工受‘共产义’影响更，信赖程度很低。以果依葫芦画瓢搞己工，半碰钉。”史高治细细析。

“该何回复？让步干啥？”卡罗尔问。

史高治想想，回答：“首先想办继续向现工渗透，想办把愿意投靠工领袖开除掉，或意外掉。另外，让工裂，裂为技术工工般工工。让工裂，相互猜忌，相互干扰。另外，试图让工最变样，即使控制住些工，让像站。”

第百七章 工风云（六）

工情况糟糕。因为次失算，工工信任程度直线降。处果工胡闹，次被开除。更命，命故，因为困倦，被火车撞死工知情缘由之，更冲工，痛骂甚至动手殴打工员。科尼头被死弟弟狠狠敲砖头，晕，别救快，搞，直接被打死。

工本身员蒙受损失。吃“力丸”，包括位工委员。为工委员，准备服“力丸”候迟疑儿，结果，很幸，位工委员被开除。

位工委员被开除，仅仅削弱工麦克唐纳钢铁司影响，改变工委员员构。原麦克唐纳钢铁司工，技术工身工委员普通工身委员比例约比左右。比例实倒刻意弄。般，工厂工工太固。论铁打工厂，打铁工厂，由流水般工。依据世某位特别关注类由福祉济，本知济社专著提观点，正因为工够各工厂之间由选择，权利才真正切实保障，因为各工厂之间存竞争，果工厂话，以找另。旦资本义私制完蛋，企业变企，工真倒霉，因为再随意，由企业间选择流动。注走通往奴役之路。

现实，选择权利似乎并给工带更除“由”之外权利。比吃饱，睡什。，“由”才最重。至余东西，留给些由跳槽史高治之流吧。

因为技术工流动性般工，某工厂干相长段间，更容易工厂工拥更影响力。另，任何工厂，普通工数超技术工。以两因素综合，使工厂工，技术工身工委员般工身工委员数差太。但因为次件，伙工委员被工厂开除，且普通工身。新问题产。

虽被工厂开除并被工开除，理论依旧工委员。但，工委员并工资拿，己挣钱养。以肯由再找份工，样，麦克唐纳钢铁司隔绝开，再效履己为工委员职责。实，被开除两之，离开巴黎，外省另工厂。

新委员选举及开始，谣言现。工内部，次失败意造，为普通工委员排挤，让些拿钱更技术工控制住工。

新谣言推动越传越广，终增补工委员议导致激烈争论。普通工身罗伊斯开指责科尼应该次冒险义动失败负责，甚至毫隐晦，因为现，关技术工想独占工权力谣言处传播，为平息谣言，为次失败动持科尼应该动辞工席职务。

果平，错误，甚至导致工死亡。算，科尼觉辞工席职务。但现却，现队伍明显内奸，己果辞职，正让内奸意吗？更何况，提辞职罗伊斯，很举动让科尼怀疑内奸。样情况，更意由疑似内奸罗伊斯提求。

科尼坚持，己推断肯问题。

“问题推断错，……”科尼站身，环视遍参加议委员，紧紧盯罗伊斯眼睛，“，叛徒！叛徒把计划卖给资本！”

“错！叛徒！”罗伊斯站，怒气冲冲吼，“叛徒知切动，并且把它卖给些资本，换取银币！甚至想继续混，继续卖！”

“……”科尼气脸色苍白，浑身抖，“指责叛徒？”

“果叛徒，犯错误，导致损失，为什舍辞职呢？因为次拿银币够吗？”罗伊斯冷冷望科尼，继续毫留情，“果叛徒，辞职给吧！”

“罗伊斯，怕才叛徒吧！”帕特猛站，“些处传播些谣言传？为破坏工组织，给少钱？”

“帕特！为证明叛徒，以辞工切职务。”罗伊斯冷冷，“赞科尼计划，论为证明己叛徒，或次失败负责，愿意辞职。科尼，愿意吗？辞职。”

“罗伊斯，叛徒！”帕特怒吼，“已损失几位委员，想步削弱？”

“净化组织。”罗伊斯吼。接转向科尼：“意？”

“抓真正叛徒之，放弃己责任。”科尼坚。

“。辞职之，尽最责任，旅为委员最职责。”罗伊斯突笑，“为工委员，权提项议案。现，鉴科尼指挥错误，导致工蒙受巨损失，并且叛徒嫌疑，建议通表决式，解除科尼席职务，并工开除！现表决吧。”

“罗伊斯！想干什！裂工吗？”帕特愤怒声音变。

“净化组织。论投票结果何，辞现职务。”罗伊斯带股殉狂热反驳。

“反样投票。”帕特。

“反效，依照章程，样权力。”罗伊斯冷冷，“，支持请举手。”

罗伊斯首先高高举己手，站居高临环顾些委员。举手，儿，，。，再。普通工身代表举手，技术工身代表举手。数半，罗伊斯提议被否决。

“很。”罗伊斯，“现，宣布辞职。”

……

“很，做极。今罗伊斯离开，科尼位威望被动摇。且，普通工委员技术工委员歧已开化。几乎意味工裂。帕特先干极。威尔先，吧千郎支票交给，表现非常满意。希望继续努力，最坐科尼位置。”路易厂长笑眯眯。

“，路易先。”威尔回答。

“点，别让现。”路易。

“厂长，。厂长，给太。实样结果，完全您指挥。帕特伙傻瓜，照您指挥干，肯功。”威尔。

“计划。”路易，“计划。些更高高层，才真厉害呢……”

，路易由想样教导：“任何组织，铁板块，工样。且它弱点更为明显，工利益工组织管理利益并致。工领导知点，以工运格外依赖它领导德水平。德难以长期维系，尤己利益相背离德。以，细细，细细找，总找愿意为己利益合代理……”

第百八章 工风云（七）