第531章 有梦想的咸鱼
重生之完美如意 · 南山堂
连续高校扩招，高等教育已精英教育慢慢开始转变为众教育，逐增加毕业数量令业竞争更趋激烈。
越往，情况越激烈。形势，光辉集团“万招聘”计划必很受欢迎。
……
朝青报：全高校毕业数量屡创新高背景，今业形势何？找工难哪？哪些态影响业、业选择？本报记近帝高校展开调查。
“虽很找工难，但实际校情况，春节，九拿至少单位录通知，很拿几份工协议。业问题核并非找工难，找仪工难”，帝理工业刘任。
记采访现，受高等教育位变化、活本压力加剧以及业歧视等因素影响，部业程存迷茫焦虑。
帝本高校数专业毕业祝强虽已保送研究功，但未却并乐观。“基础科业渠很窄。”祝强，尽管软件开、保险精算需应数支撑，但校课程很少些业需求关联，“读研非推迟业。
位招聘单位力资源负责表示，朝济产业转型升级形势，许高校科设置讲授式已明显落。情况些非名校更为突。
值注意，性别歧视仍女找工“拦路虎”，各隐性歧视仍较为突。
，环境，股清流横空世。创建2003光辉集团，旗拥众世界知名企业，本月初布智手机gphne更震惊世界。
记采访光辉集团部部长刘楚晶，刘部长告诉，今，光辉集团连续五举办“万招聘”计划，每至少新招聘万名员工。光辉集团富责任感企业……
……
光辉集团帝理工宣讲吸引周边量高校毕业往听讲，甚至帝周边区专门赶，比较光辉集团每城市办宣讲。
谓宣讲指企业单位社开场合、校园等场开设宣传、拓展及招聘相关题讲座，向招聘象传达相关组织、团体或企业情况、文化价值观、力资源政策、校园招聘程序职位介绍等信息。
宣讲形式样，般招聘组织宣讲情况再宣讲象提问回答，点选择知名院校教室。宣讲形式以使企业宣讲象交流，通现场提问答式加双彼解，易营造气氛促理想双边考察效果。
为体现光辉集团帝理工重视，江辉亲席次宣讲。
“各位，，今四，真再”。
江辉先台给介绍光辉集团整体情况，接再由各司介绍各情况。
“今，坐火车岭南帝西站，坐校巴校园。活美，但相单调。班候，班讨论梦想，”。
“关键阶段。因为，最次机系统性接受教育。最次够全建立知识基础。最次以段间习阶段，最次以拥较高塑性、集精力充实长历程”。
“想：梦想总，万实现呢？”。
“想：即使做条咸鱼，做条梦想咸鱼”。
“以服装批开始，迈创业第步。利唐明华、戴富乾、李石贵等兄弟鼎力支持，获第桶金。之很快校内网光辉游戏，座谁穿校内网羽绒服吗？”。
“少证校内网长程”。
“管校内网、美团网、yy直播光辉微博，亦或光辉手机，以光辉集团创新创意重视”。
“目光辉集团平均员工龄五岁，估计千以规模企业，哪司员工比光辉集团更轻。以，今席宣讲少光辉集团高层跟差纪，希望员工再司班般感觉……”。
“希望招聘激情、肯奋斗、光辉集团未充满信志之士共奋斗，创造属明”。
江辉台几钟之，把场交给刘楚晶。
接，唐文章文表演间。
考虑问答间，江辉虽结束己演讲，但并离开场。
“梦想咸鱼，替咸鱼平反啊”，白雪笑。
“昨晚吃咸鱼茄煲很吃啊，以今替它正正名咯”，江辉笑。
“江总，估计明两句话刷屏。梦想总，万实现呢？即使做条咸鱼，做条梦想咸鱼。实太符合放胃口”，旁文。
“办，谁让江总己呢”，旁何玲。
……
光辉集团帝理工宣讲很功，场提各各样问题，江辉带帮高管给予答复。
之宣讲江辉参加，由刘楚晶带各司高管持。