第383章

叶枫点点头，酒量尚常客，若喝失理智，必满身熏酒气……

米晶晶闻，以觉男蓄意为……

“换，以往吗？”

“今第次，之熟偶尔网聊聊，跟讲哪班。”

饶安太，她次情余悸，她昼夜颠倒，白基本逛商场，她工果己动，碰几率。

她直安稳工，直次警找。

关离职，换，她曾数次借口，她些信，但想骗警，次情。

“楼，口口相传，潜移默化规矩，明确跟什？”叶枫问。

“算潜移默化吧，场管哪卖酒，纠缠骚扰顾客投诉，管。”

“楼候场关照让，通知管，以关。”

“明确让？怎？般什？”叶枫问。

“具体怎清楚，场通知管，管句今楼。”

“般怎通知？电话，消息？”叶枫追问形式。

“应该信息，记候管直接把话截图放群。”

因为打算楼，以她并留意通知频率或什特别。

最初奇问，回答基本：包场或贵客，喜打扰之类。

(本章完)

第百章

叶枫赶紧把信息通知给黄友胡平，提醒调阅两位管聊记录。

询问结束，叶枫句话提米晶晶，姑娘再追问究竟为什

许段隐秘往之，真正做离开割裂。

沉疴终愈，切跟她再关系，知越许新轮安开始。

回办室，除胡平黄友两组，回。

两管嘴巴容易撬动，才让两位队长亲马速战速决。

半，黄友拿摞笔录回。

叶枫问，负责杨姓管。

几钟，胡平回，走办室，骂骂咧咧声音先传。

“别让抓她把柄，否则让她律两字怎写。”

根据各促销反馈，杨管，虽抱怨但综合属坏。

最终动申请调换工。

“两姐意思，己罪，帮米晶晶罪……”

受排挤原因居差，知两商量。

第轮询问，转场促销，曾属两组，转场原因差。

“收获让她走？叫乔最近盯住金碧辉煌，特别田管，些什散货，组织□□，次抓候注意点。”

捧厚厚笔录走议室，黄友拉白板，写写画画今询问五名。

叶枫敢吱声，平胡平笑嘻嘻，调，火第次。

“怎？收获？”黄友问。

“田管东西，怕间掺少。”

曾误以为米晶晶司空降第销售团队负责，纷纷向米晶晶示，想跟米晶晶干。

果真现她存拉客介绍□□为，比罪更加严重。

但米晶晶接招，己管，喜欢闲云野鹤活，带，喜欢被管。

胡平凭验直觉胆假设，切需求证抓住实质证据。

示为收想效果，反被各管现。

叶枫撇嘴，概米晶晶两管之间愉快，些足轻重积月累越攒越。

“开。”胡平走办桌边端茶杯，招呼碰头。

管别找谈话，许敲打，许威胁。

觉金碧辉煌途渺茫，被管穿鞋，为避免必损失，比巧立名目扣罚，选择动申请调走。

需再次重述汇总，梳理重点。

今信息源口述，图片视频资料。

提田管，各促销颇微词。

责任往外推，功劳恨全揽。

让底莫名妙代受，被客责难，被司处罚……

“，离职暂未班促销，本田管犯错，推她身，她月销售奖金被扣半。她气之离职劳动仲裁。”

她仅拿回应销售奖金，把之司诸违反劳动为全部举报遍。

按劳动规单周工长计算加班费，节假计算加班费。

林林总总算笔非常观赔偿金。