第31章 调教
天降赘婿 · 薛不是
，夏雪愣愣赶特警，向萧阳走。
萧阳连忙做禁声动，精值班理立马闭嘴。
“媳妇儿，干务真迟，吧。媳妇儿，帮唐楼忙！”萧阳正严肃，脸崇拜纯良模样。
值班理很脸色忙，“啊，夏姐！啊，，萧夫！您真唐楼英雄！，唐楼今知怎办才！”
夏雪狐疑满碎陶罐，以及迟迟才警车。像什奇怪，但总觉哪劲。
“客气，应该。”夏雪，目光再次扫向萧阳。
萧阳回灿烂笑脸。
唐楼次损失严重，若夏雪萧阳，恐怕损失惨重以形容，权贵若唐楼，哪怕唐楼责任，唐楼招牌开。
值班理恭恭敬敬包厢六号摆桌盛全席，感激萧阳夏雪。
萧阳边夏雪优雅吃饭姿势，边听堂厅打扫玻璃渣声音，总些安，白阁，什组织。
夏雪像感应萧阳走神般，“白阁近两突立，扩张迅速，头目很神秘。”
“媳妇儿，怎知。”萧阳瞪眼，想乖乖千金夏雪知组织。
“师兄，拳击全银牌位，白阁控制拳馆打比赛，次赢两百万。”夏雪回忆，“几月。”
“白阁拳馆？”萧阳皱眉，组织什拳馆，“黑馆吧。”
夏雪白萧阳眼，像责怪明知故问般，“组织开比赛拳馆，赌拳。”完漫夹口狮头，“师姐，若为钱，命。”
萧阳沉吟，拳馆死，很久之听。打拳退路死士，若为钱，谁愿意堵性命呢？
白，钱害死啊，钱更死。
“媳妇儿，什候若缺钱，跟啊。”萧阳突冒句话。
夏雪简直被逗笑，气笑，“若真缺钱，什，万彩票，恐怕两顿饭完吧。真，节省点，奖钱送般。”些感动，“，意，谢谢。”
萧阳受笑，些安慰，或许己想。业夏，虽夏雪脉富裕，但至借钱欠钱程度。
“，很情，搞明白，现高升，总裁身边总少东西，，问问？”夏雪难以平视眼光萧阳，开始虚询问。
早样，萧阳笑，四肢达拳击手本需拜师父商业管理，现再谦虚，算晚。
午夏雪独回健身，手机萧阳写备忘录，打精神召集健身教练开简短。
“今往，打卡制度取消！”夏雪句话令全教练愣，随雀跃欢腾！
“终接送咱娃幼儿园！”
“啊，每早，客，练呆。”
“夏店长！真太爱，果己懂己啊！”
夏雪笑，接念萧阳写政策规，“拉新客户提奖增加员费20%，摊月放。”
众愣，爆阵欢呼声，“啊！原本5%提奖，根本感觉！，拉员，20%回扣奖金！”
“啊夏雪，高奖金，赚什，亏损？”
夏雪愣，随即继续念，萧阳写，“健身教练底薪按ab等级划，等级底薪1500，若季度拉五名新员，则增加底薪b等级3500元，b等级底薪维持月若新拉客户加五，则升为a等级教练，底薪为8000元。”
众听八千元a等级教练底薪，直接两眼冒光！知，现每底薪3800元啊。
夏雪，萧阳像写，“a等级教练若手保老客户达，且再开新客户5，则以晋升为s等级教练，底薪为每月18000元。”
“万八千元！”欢呼沸腾！像万八千元向己招手般。
夏雪狐疑，1500,3500,8000,18000，间差值拉越越，并平均递增，骤增加。
萧阳做莫非什目？
夏雪接，“若连续月开拓任何名新客户，且掉老客户，降级级，若b级再合格，则业绩考核视为淘汰，离开司。”
“复杂啊，俺怎点听懂。”
夏雪挑挑眉，她萧阳反复解释，才听明白“竞争化”管理理念，狼性管理。高激励，高淘汰机制。
且样竞争性环境，动性最化开，带动服务意识，连传单岗位省。
，本增加，实际，每教练给带收益，呈几何形式幅度增加。
高强度激励，再执什候考勤打卡，但积极性却未高涨。
月，夏雪手利润报表，目瞪口呆。
比月刚接手，翻倍止！新员比增加25%！
夏雪再度入集团司开店店长业绩考核，受重点表扬。夏雪管辖被列为模范，夏雪简直敢相信己第次商管理，顺利。
切，萧阳意！
夏别墅。
“萧阳！怎办？”夏雪胸口别sk集团荣誉店长奖励胸针，兴冲冲拉开卧室房门。