第111节

“知听星？”

星现属全名电视机产厂，柳安话问。

“两，特解。”

“知星展情况怎？”

“星现企业缺点，员冗杂，工明确，……，解够深入，做评价。”

胡老实客气把星缺点推。

完似笑非笑柳安。

己管理厂，被直接样，柳安脸色些诡异。

但些缺点，确实存，柳安很奈。

“些问题，确实星现存弊端。”

柳安搞济，搞管理，些确实些为难她。

“考验算吧。”胡轻抿口咖啡，放杯，容柳安。

样，柳安懂，“知星什求。”

算现混，但该傲气少。

“给月间证明己，果满意，月，以直接让走。果星满意，月，直接走。知建议觉怎样？”

“样吧。”

虽柳安觉错，但实践，谁知嘴干。

月间，够相互解。

凭星情况，候把给留住。

但柳安给胡提现星工资情况。

厂职工工资翻几倍，厂领导工资几块钱打。

以除政府工资，厂补贴。

像陆副厂长，月工资虽外销售手工资高，但绝比厂部职工高，月厂补贴四百块钱。

柳安给胡承诺工资少，月工资最少百，阵厂改革之，薪万。

胡厂现两月工资，以柳安顺带金钱攻势。

再傲气吃饭啊，以工资什很重。

且柳安承诺假，现她王强商量，把司弄股份制。

件情难度点，两现讨论久，论。

段间，两再找政府几任商量。

毕竟现厂长副厂长什由政府委派，柳安她干。

觉才浪费。

直接把柳安她调快倒闭厂。

虽样显己很耐，但柳安她想为做嫁衣。

劳劳力培育蛋金鸡，蛋，被派孵别鸡。

情况柳安她最想。

以等柳安搞胡之，马停蹄收几管理才。

些星之，柳安直接把摊扔给。

让随便倒腾，几位老领导盯，什。

胡，柳安才算解放。

再屁点己马。

把己解放柳安，直接找王强商量股份制情，顺便秀。

弄王强跟招揽几帮手。

“次京听讲座候，听几教授提件。”

两毕业之，常校听些教授讲座，解现最流各济理论。

王强几场讲座，柳安听，些教授言论，柳安非常赞。

“反正最，除某些特殊产业，企业肯变股份制。”

柳安完以，怀意王强，跟句。

“直接找副局长商量。反正红星直改革先锋，候找副局长，红星愿意做改革先锋，副局长肯意啊。”

“意鬼。柳安想坑。”

柳安瘪瘪嘴，继续忽悠。