千亿富婆成年代文对照组女配[七零] 第186节

温玉婳觉样闹，利复工复产，她便提议：“以员工拿铁饭碗，把握让顺利交接，厂做，”

“快退休员工，部实愿意丢失铁饭碗员工，建议提退休部。”

温玉婳斟酌：“部，果实愿意司工，补几工资，让找工，缓冲。”

，钱，她倒愿意部钱摆平情，，她才刚接手，她愿意做冤头。

林任却听眼亮，觉注意，“领导意，做决。”

温玉婳态度很强硬：“找陈副厂长商量，果四退休，全部给争取提退休。”

“至另外部，算因为关系户些，愿意转换工，补几工资让另外找工。”

“承包，果领导求答应，考虑接接承包整改。候员工闹，怕领导头疼吧。”

温玉婳给做思想工：“但凡改革，渡期，跟领导。”

*

陈副厂长接林任转达消息，最咬咬牙：“领导争取，先答应她。”

第146章 新爱慕 【更】制糖厂合……

（更）

温玉婳再站闹腾员工, 星期。

她跟林任谈候，她并，让林任, 以红星制糖厂老板换。

她红星制糖厂实际控股。

至员工，愿意留留，愿意留以提领工资走。

总之态度, 服。

温玉婳遭遇, 众几乎吐涂抹般待遇，果现场保安拉住，众员工激动，现场打她顿。

但她句话。

更辩解句，她私偷偷为逼迫顿领导，倒逼领导给快退休、但退休限差几批老员工争取福利。

真换另外老板，谁为员工考虑, 愿意干滚蛋。

温玉婳才站，任由骂, 任由砸, 私偷偷给争取福利。

回候, 星疼她，些员工识歹。

根本管, 让罢工闹腾，领导耐告罄，该收拾包裹走走。

哪闹。

温玉婳底黑资本, 她任由些工泄情绪，足足给星期缓冲间。

期间，论怎闹，论怎威胁, 她句辩解。

温玉婳真受恐吓，她身边两保镖韩琳石贺，两实太打，众工拿她办。

外加星她身边，工强硬手段效，换为软刀。

包括但限拦截车，私她紫气东门店搞破坏，或霖星制糖厂工区闹，想逼迫温玉婳动离开。

实话，星期，温玉婳任何反应，让闹。

她倒各规模乱历，每司班，开，亲店铺，丝毫受影响。

星，概错，星期，算折磨神快衰弱。

温玉婳星期露，第次重新站红星营制糖厂。

员工闹星期，软磨硬泡，几乎手段使尽办改变结果，颇点破罐破摔，认命。

索性罢工，怕罢工。

辞职，更，以外招聘新工。

打，打。

骂，更，别普通承受住委屈压力，堂堂‘紫气东’老总，任凭骂，她丝毫儿。

伙，星期斗智斗勇，温玉婳情，红星制糖厂工首先承受住。

刀糖，既接厂，倒，怎安排啊。些员工怎安排啊？

因，区别温玉婳第次，各扔东西骂各满。

次温玉婳跟林任，她撩撩眼皮她眼，居平她。

林任：“以红星营制糖厂，改名叫红星制糖厂，跟霖星制糖厂合并，由温玉婳温厂长负责。”

“鼓掌欢迎。”

林任话，诡异，响稀稀落落鼓掌声，两次工态度转变。

沈星文，韩琳，石贺几站外，温玉婳。

听鼓掌声，沈星文被害妄想症：“以为砸呢，开始怕拿，想嫂让忍，效果。”

“总之憋屈，，被憋屈指鼻头骂。”话候，摸额头冷汗，次确实被折腾惨。

韩琳温玉婳迷妹，次余悸：“以为，普通闹凶，结果难缠。亏每次石贺哥。”

沈星文听闻，奇问：“石贺哥，跟霖哥，谁厉害？”

石贺冷冰冰：“比秦营长。”

“切，知霖哥打，冷冰冰性，霖哥居推荐保护嫂。”

“别贫，嫂开始话。”

韩琳眼气氛，赶紧踩沈星文脚，让点，嫂怎些工摆平。

*

果，林任话刚落，工彼伏声音响。

“林任，您倒句合并，厂换老板以，些员工怎安排啊？”

“啊，马退休，怎办啊？”

“谁知温厂长，私情绪，直接给裁员啊？毕竟才刚她做些情。”

林任几被折磨最惨，门被砸臭鸡蛋，别提窝火。

闻言气笑：“现知害怕，挺瑟呢，敢跑厂闹呢，现怕被裁员？”

员工被哑口言，最满；“救命工，怎被裁掉啊？”

“裁员，给点工资给，让缓冲，初，结果硬闹半，容易给找靠谱厂长接纳。”

林任几乎火冒丈：“，但理解苦，敢组织工闹。”

众工尽管底舒服，闷头反驳：“敌打头顶，让反抗？”

“温厂长敌吗？敌吗？”

该，林任转语气：“亏温厂长计较，厂工何安排，听温厂长，欢迎。”

，掌声比热烈。

温玉婳林任预热，以很满意。些敲打话，她新官任把火新官，真。

，她动让些意识，她比厂长更难伺候些。

，些死活意，久，己比现更愿意换厂长。

温玉婳抬手压众鼓掌，众抬工视线，颓废，枯寂，绝望，跟七八岁老太太样，点活希望。

温玉婳底数，给些吃颗丸才。

温玉婳首先提问：“，谁两退休？”

“。”

“。”

群，几乎队伍几向，举手：“，退休，两退休。”

“快退休，结果直接整改，工龄，退休工资准。”几，痛哭。

温玉婳：“安静。”

“既，给解决困难，困难，候以找负责填表，以既工，困难困难。”

她话，虽听，但买账明显少。

直温玉婳：“厂，退休限，或差两退休，很力气，终跟领导申请，由厂贴补些手续，提给办理退休。”

“真吗？”

“，真以提退休吗？”

群先抱头痛哭工听呆，喜极泣问。

“嗯，以等，退休老员工，负责填写提退休申请表。”

温玉婳解释：“，因为提退休，工龄差几，候退休工资少点，，接受，等填表。”

“接受。”

工抹泪，听降喜。

几乎最难解决退休工情处理，温玉婳才剩部工，：“果，谁想厂干，或信任带赚钱，等以领3工资走。”

温玉婳：“2工资，领导为申请，剩1工资，贴补。但走话，配给宿舍给厂。”

“房给，凭什给厂？”

温玉婳快气笑：“厂配给吗？配给厂工？”

温玉婳声音甚至加：“私承包厂，本承包厂，为考虑工住，连宿舍承包。”

“期厂工，以继续住宿舍。谁满意，宿舍承担，工爱住哪住哪。”