第806章

乔兰兰，绝老爷放烟雾弹，现企业，虽临破产股东易现象，但归根结底，为太打已。

潘五岳司，营算风水，乔兰兰把关步入正轨，已引老爷刮目相。

但乔兰兰够。

潘五岳问怎样运。

乔兰兰盘活半死活司，些死死，活活司，司虽占比例，但少。

为专门应关系户‘衙门’司，员数背景员工，找些关紧项目让给足。

些似拖累司利润，但关键刻，别替代，比银，税务，……总之，些部门平养爷般存，关键刻显现，，初组建司留特殊代弊病。

今，样现象许，但仍部享受司待遇，以把些司利脉关系盘活，解决老爷块病。

潘五岳觉乔兰兰坎。

块病，老爷总想医治却顽疾。

乔兰兰商机嗅觉相灵敏。

她以先把合并己司，切由潘五岳代理司承担切费。

潘五岳干，拖累死？死足惜，想被拖水，再，什慈善。

潘五岳越越激动，依赖乔兰兰，总想她庭抗礼。

越相信乔兰兰，越想摆脱她。

乔兰兰，现按兵动，相功，但实际呢？已瓶颈期，再往展难加难，现正证明己候，为什把手伸极高提升空间‘死’司。

潘五岳悦，咱把现司打造今样，已众矢之，再捞半死活，快。

乔兰兰意，：初初，现现。乔兰兰知潘五岳男义男，些最跟硬抗。

潘五岳果极高兴问：底什意思？初怎，现怎？

乔兰兰故意眼睛：初，司候，，以顾忌，现，算业，至少，父亲眼已相错。

放开手脚，何再找类似司，初建议找‘爷’司，肯，些烦。

想想，父亲相比，缺东西太，建立样司，明据瞻性，，父亲讲究仗义，些父辈或已退休，但些依旧‘爷’司任职。

历史遗留问题，果父亲把刀切话，仅引报怨之声，让新贵寒。

听，潘五岳高兴：今，跟老爸样，套谨慎微做早应该淘汰，才立牌坊，字典，养闲。

乔兰兰赶紧接话：意思，点点化瓦解，先些背景手，切，把管理并入正轨，制度考核。

留。

，滚蛋。

算部特别重物，以让岗，表平正，但私底，以它式再让重新岗，或转入外阜，样，即保留颜，慢慢把些遗留问题点点冰释。

潘五岳想什，终信服闭嘴，长长叹口气。

乔兰兰感意外，她觉，算潘五岳真信服己，但重决，反抗底，哪怕最实施乔兰兰计划。

乔兰兰觉，潘五岳己想，己必须听取意。

潘五岳：搞企业真太难，以，候，点瞧老爸，总觉投机商。

想，果接管企业，做点绩，打破原合理，现……

终明白，脉超越商业本身，形绳索绊住手脚，越叫劲，绊越深，让动弹。

听潘五岳样席话，知半意己建议，虽喜功，却喜欢暗叫劲，，做足功课毫准备两截相反概念结果。

接，两鸦雀声，盘算何应接数困难。

最，潘五岳开口：总性需修炼，，做冤头被老爷回感觉太难。

潘五岳骂几句脏话，光老爷常常拿回，些高管把放眼，最受。

乔兰兰让慢慢消化些东西，她，候想怎踩，等旦强，想怎攀。