第307章 将相不和
首富杨飞 · 拾寒阶
第307章 相
“刚才，提几点求，找碴，第点求。接讲讲第点。”杨飞，“车间产程，肯现错误，知现哪些错误，但知什正确产式，？”
杨飞，边认真聆听，边认真记录。
杨飞声音缓慢富磁性：“以应该做，尽量做规范化产，让每工，安排标准化正确程序产，减少犯错性。把工每步骤、流程搞非常细，并且给每提供套详细、全工指导书。需完善车间业相关规范，情，交给魏总亲督导。”
魏新源欠身：“知，做。”
杨飞：“第点，刚才，质量产品命，粒老鼠屎搅烂锅粥样情，。售、退换货本身最浪费，以，尽量把品控做，需建立健全严格质量规范体系。情，交给产副总负责……”
连几条，改善车间产管理。
众领命。
杨飞笑：“刚才岛企业优点，值习。听，觉很郁闷？凭什岛企业？难缺点吗？缺点，接给诸位讲讲，缺点，正需注意改。”
魏新源吁口气，：“原鬼缺点啊，以为企业，世界最优秀，完全缺点呢！”
笑。
杨飞：“岛企业很讲究性化，企业施终身雇佣制度，司，司，司轻易解雇，调整薪酬待遇。比本田司，吹嘘‘入本田、终身本田’力资源管理，样造果，力优胜劣汰效率极低，即使外界环境变化，适应性吐故纳新，产品技术革新缓慢。”
魏新源：“问题，应该为，企业角度讲，少优胜劣汰，少才竞争，确。但另，员工，更归属感，跟铁饭碗样，捧愁。”
杨飞：“皮之存，毛之焉附？果连企业营善倒闭，铁饭碗吃吗？比以活力厂，以南化厂。”
魏新源沉默点点头，黯叹：“。”
杨飞：“岛企业，弱点，封闭供应链管理模式，企业，现供应链，或以做，整供应链愿意承担风险，导致市场应技术革新缓慢。且，模式，旦问题，整链条完蛋，具很破坏性。”
“局限性，导致企业更新换代足。果产品本身，哪怕产品质量再，占少市场？企业产营本极高，旦被市场淘汰，死路条。”
杨飞娓娓，析条条，理据，听，感觉受益非浅，等堂精彩企业管理课。
“啦，讲几点，讲完，现轮言。”杨飞沉，“之，接间，找碴！管什以，则改之，则加勉嘛！算指评，民集制伟体现。”
瞅瞅，瞅瞅，动言。
向报喜报忧，谁敢提建议？找吗？
杨飞众，点名：“魏总，老总，先带头。”
魏新源谦虚两句，：“既老板点名，讲两句吧。刚才老板提，级管级，级负责级，很，司，却做远远够。很情，政令达，却实施。”
杨飞：“具体举例？”
魏新源刚才话，笼统言，涉及。
现杨飞举例，由难住。
因为老总，级老板杨飞，级别，全副总！
副总，刻坐办室。
举例，肯罪位副总。
副总含恨，挟怨报复，暗使绊做手脚，更够喝壶。
样顾虑，魏新源敢随便开口，例举。
杨飞知想，却故意：“魏总，怎讲？”
魏新源暗恨己嘴欠啊，怎把捅呢？
现情势迫，想讲，硬头皮：“情，实老板之提。司研向问题。”
，适止闭嘴。
但句话，立马罪。
马知夏脸色沉，：“魏总，针吗？什意，以提，何必老板打报告呢？”
魏新源早知罪，刻更尴尬，扯嘴角笑笑，强尬聊：“马总，别误，论。且研部门嘛，何必强代入呢？”
马知夏更羞恼：“代入，质问魏总，向老板提样疑问，难针研部吗？研部副总，管针部谁，失察之罪。”
魏新源皱皱眉头，杨飞眼，马知夏毕竟老板恩师，些话底讲，先老板脸色。
杨飞舒适靠老板椅，脸色平静水，眼神犀利却让透任何想。
实，杨飞乐意眼幕。
杨飞并想整厂全部由魏新源算，更愿意厂，全部被魏新源或某控制住。
相，或相，统治惯常御手段已！
期，手腕！