第135章

她肩胛处点点收紧。

七，省城姿态。站校门口，站办室外，站体育课跑边，话必声，车门开，陆灼被带走。

沈听晚回头。

梁律师眼旁听席，语气更稳。

“原告直试图身份弱势争取情。但企业慈善机构，合理便利边界。若每员工以情况求企业限配合，营秩序何维持？”

沈听晚把矿泉水瓶往旁边推开。

她纸写：

等失误。

秦珂，低声：

“别。”

沈听晚点头。

她文件夹取另份表格。

昨夜，她按u盘邮件间重新做“排班压力测试应表”。每期应许建申诉，手环采购延迟，夜班高噪岗位安排，证证言签署间。

梁律师。

“认为，即便邮件真实，管理层讨论，构解除违直接证据。”

沈听晚把表格递给秦珂。

秦珂眼，推庭。

“提交补充比表。邮件讨论，许建被连续安排至夜班高噪工位。该岗位视提示，手环设备领记录。次谓未响应，均该期间。随司以错解除，并离职证明保留负评价。”

梁律师：

“比表原告制。”

沈听晚抬头。

“数据提交材料。”

梁律师翻页动停半拍。

沈听晚继续。

“果比表误，请指哪项。”

秦珂把话接。

“或请贵提交原始排班系统，设备领台账，安全提示原始记录。”

仲裁员向梁律师。

“被申请，否提交？”

梁律师把文件合。

“需庭核实。”

秦珂立刻：

“申请庭限期提交。逾期承担利果。”

记录员敲键盘声音密。

沈听晚视线越梁律师肩，落门边饮水机。水桶气泡慢慢往冒，串接串。

她左耳开始胀。

排视线压她背。

她翻开证书，指尖停源明页。

梁律师果放。

“关谓项目务代表实名举报，求庭开身份。否则质证。”

秦珂：

“身份由仲裁庭核验。”

梁律师向仲裁员。

“果身份开，理由怀疑，原告恒越内部员存串通，甚至诱导泄密。”

沈听晚抬头。

句话终碰陆灼。

她把手笔放。

笔杆碰桌，很轻。

“梁律师。”

。

沈听晚：

“举报身份以密封核验，但把企业违风险转嫁举报德问题。”

梁律师：

“回避源。”

“谈程序。”

沈听晚把证书翻签收页。

“份材料入证处，已封存。提交做源陈述，承诺愿意配合庭核验。原告未求披露商业秘密，申请调取本案关原件。若认为内容虚假，以提交完整邮件服务器志。”

梁律师她，接。

沈听晚把纸推向仲裁员。

“偷胜利。贵司内部员把藏流程，交给程序。”

旁听席最排，轻轻合文件袋。

沈听晚回头。

她猜谁，却让猜测控制她。

仲裁员低头材料。

“关u盘材料，庭先形式审查。源密封件由本庭核验。被申请庭内提交相关原始记录。逾期，本庭结合现证据认。”

秦珂肩膀往松些。

梁律师低头写两字。

排站身。

皮鞋踩，步快。走门口，停两秒。

沈听晚终抬眼。

陆明站门边，侧脸线条陆灼几相似，却更平，更硬。七她远远次，校停车场，男坐车，隔玻璃陆灼，像份合格报表。

现，向沈听晚，脸什表情。

话，推门离开。

门合，空调风吹。

沈听晚低头，才己手背全汗。

庭审结束，秦珂走廊接电话。

沈听晚站窗边，给陆灼消息。

“庭采信形式审查，求恒越内提交原件。”

消息，回。

秦珂边电话突停。

她转头向沈听晚，脸色压很低。

沈听晚走。

秦珂把手机耳边拿，嘴唇动很慢，确保她读清。

“恒越智改装，昨晚完股权变更。”

沈听晚盯她。

秦珂：

“陆氏集团全资收购。”

走廊尽头，推文件车，轮卡砖缝，咯噔。

秦珂句话更慢。

“陆灼被解除项目权限，内部通报写，违规接触争议，泄露司资料。”

第119章 被迫联手庭审

内部通报截图传沈听晚手机，屏幕亮刺眼。

违规接触争议。

泄露司资料。

解除全部项目权限。

沈听晚把截图保存，手指“陆灼”两字停半秒，把手机扣包。

庭审半段安排两。

北城劳动仲裁庭外雨，台阶被踩滑。沈听晚提四钟场，秦珂拎案卷箱，箱轮拖细长水痕。

“今换打。”

秦珂把箱推安检。

“股权变更以，死扛实，很打责任体。做间线带吗？”

沈听晚拍拍文件夹。

“带。”

“并购材料呢？”

“开工商信息，股权变更告，恒越官网新闻稿。”

秦珂叹口气。

“够吵，够赢。资本运套，咱拿内部剥离协议。劳动关系体变，原体债务另处理，庭很麻烦。”

沈听晚点头。

她昨晚材料凌晨点，眼字总重叠。左耳新助听器贴合再，长间高压读唇把头皮扯紧。

她给陆灼条消息，全回复。

电话仍关机。

庭，被告席坐梁律师。

旁边换更轻助理，桌放份厚厚并购资料。王理，周总。恒越边空位置，像块被为剪掉布。

仲裁员宣布继续审理。

梁律师身。

“根据最新提交工商变更材料，恒越智改装原股东已完股权转让。涉案解除决，司内部管理权限处并购交割调整期。原告求现司承担补偿责任，律基础足。”

秦珂翻开材料。

“司体注销，劳动关系体仍为恒越。”

梁律师点头。

“秦律师，体注销。但涉案管理决策交割原管理团队，且相关资产员安排交割协议特别约。现司愿意基关怀支付两万元补助，但认违解除歧视性处理。”

秦珂把笔放。

“昨普通管理，今变交割遗留问题。梁律师，贵版本更新挺勤，系统提醒吗？”

旁听席低头憋笑。

梁律师受影响。

“诉讼策略依据实变化调整，很正常。益案件脱离商业实。”

沈听晚唇形，眉压压。

才真正手。

打源，打证言，打舆论，拖间。拖股权变更完，再把责任塞交割条款。许建撤回错评价，性离职证明，违解除补偿，被层“历史遗留”裹住。

她纸写：

责任真空。

秦珂，点纸。

“。”

她身。

“认为，股权变更影响单位承担劳动责任。恒越为体持续存，因内部股东变化免除义务。”

梁律师立刻接。