第2章

六间，董长特助做，先跟父亲身边习企业管理，先运营部市场部担任层职位，逐步熟悉整集团业务模式运体系。，升任华北司总理，外派独挑梁，开始修ba，为回归总部入董做准备。

按照顾海原本计划，顾玦最晚八岁担任集团把手，岁接任董长，候顾柯羽即，顾玦应该，业交由兄弟打理，己太太以安退休。

想算算，场意外顾玦提六推董长席位，父母离世，幼弟龄尚，独集团内外重重压力。

遗嘱宣读结束，顾玦让管送客，己拿签完文件回书房。

终清静，卸强撑镇外壳，放松精神靠沙，整疲惫麻木，脑放空，缓缓闭眼睛。

“哥，血缘关系。”

少声音遥远传，顾玦完全睡，知，己陷入混沌白梦境。梦柯墨脸模糊，声音并真切，跪坐顾玦，似笑非笑把脸埋。

顾玦深吸口气，想把速之客赶己潜意识。

片刻，另声音响：“柯先代理律师，负责为处理遗产相关宜。签字授权书。”

顾玦依闭眼睛，消失，授权书“柯墨”字却浮现眼，字迹很漂亮，但很潦草，像风格。

授权书？

被忽略问题突闯入顾玦脑海，猛清醒，睁开眼睛，意识遗产配结果存巨隐患——

柯妍婚财产包含她早研项药品专利，项专利初顾海资支持诞，因柯妍专利独授权给海思集团，产感情，各离异结婚，但柯妍并未专利权转让给海思集团，直握己手，每五海思签署份独占许协议，以样式确保双利益最化。

药品专利保护期为，期外开，入激烈市场化竞争，因企业利项专利赚钱黄金窗口期。顾海原本以为项专利己之期，五签很稳妥，曾想夫妇第四头猝离世，海思集团拥独授权期限仅剩。

意味，今专利持柯墨拥任何企业签署最五授权权利，倘若选择海思，导致集团失款销量王牌产品，继严重影响tp级市药企未几市场业绩。

想点，顾玦顾休息，马给董长办室任徐总助打电话召开管理层议。需解更司情况，以印证己猜测否准确。

查数份文件，部门高管连开六场议，顾玦现，情况比己预判更为糟糕。

柯妍顾海结婚加入海思集团担任高级执总裁，些海思集团研团队直由她管理，目两款被新药已别入临床试验阶段市审批阶段，原本计划五内陆续市，接替现销量王牌为海思集团黄金保障。今柯妍世，研总指挥缺位，新药市度避免受影响。研团队乃至整海思集团惶惶，亟需位新企业领航站稳，为艘商业巨轮指明向。

，专利续约重意义关头更言喻。

董催促顾玦尽快签署最五专利授权协议，给吃颗丸。端坐议室位，数名己父亲龄相董，轻顾总咽难言之隐，目光沉，声音坚：“搞份协议，请诸位给予充信任支持，衷共济，共度段非常期。”

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第2章 画像

顾玦柯墨派代理律师处理遗产理解为办态度，样，并想直接联系柯墨。，联系名代理律师，提专利续约，并慷慨表示以由开价。

做被柯墨狠敲笔准备，料竟毫意，口回绝。律师转达代理态度：“顾总，柯先目签约意向。”

连谈判余，顾玦产预感：九柯墨偏执决绝，九恐怕哪，果打意跟己干，恐怕……

顾玦决做两手准备，边想尽切办尝试直接联系柯墨本，边核部门挑选力骨干组建支战略专组，研讨集团未展战略规划，寻找新增长曲线，以应专利期续约潜风险。