第359章 规矩不分级别
极品妖孽神医 · 思若兰
回卓越集团班，午午休，把周欣美管叫，办室內房次治疗。
治疗，周欣美直侧头，咬嘴唇，双手紧紧抓床单，像很痛苦。
治疗完毕，周欣美破荒杨凡脸色，反点温柔体贴：“浑身冰冷，晕倒吗？”
“啊。”杨凡回答。
“晕倒吧。”周欣美。
杨凡感觉些女思越越难理解。
今，卓越集团件，内部很火，八卦。
“知，娱乐司高p，虚假报销，做假业务数据，吃回扣，最重，女属悻骚扰，女属忍忍，把己领导领导，像集团廉政署举报，收集量证据。”吃饭张芳芳八卦。
“领导开掉？触犯红线吧？”张雪晴问。
“猜！”张芳芳顺手卖关，：“结果女属被开除，领导安恙，扣终奖。”
“吧？太荒唐。”边杨凡听。
“样啊，引愤，但级样处理，司吗，切利益齐，高p贡献，低p毛。”张芳芳解释。
“啊，表态，闹死，企业啊，谓价值观员工守则低职位底层员工效，领导穿条裤。听今午，领导边演讲市场营销呢。”旁边杨凡女属林君怡跟句。
杨凡乎，己企业，己集团，管贡献，职务，斩立决，因为红线谁以触犯。
午，舆论高p领导真讲课，杨凡听课。
演讲结束提问环节，杨凡很正义感女身问：“魏总监，刚才市场数据真实吗？根据内网举报业务数据造假，以确认套论否效。”
问题提，魏总监脸色难，瞪眼睛，位，满脸杀气。
“叫什名字？”魏总监问。
“何仪。”
“何仪，举报报私仇已开除，想被开除吗？”魏总监威胁。
“正回答问题。”何仪问。
“谁啊？廉政署吗？问题轮问嘛？”魏总监指桌：“请注意级别。”
“级别什关系？司员工，必须遵守规章制度。”何仪回答。
“需，为司做市场，低p懂什？规章制度约束，约束，想质问想处罚想干嘛呢？请先升高p吧，本垃圾。”魏总监些冲动，竟骂脏话。
，杨凡听，：“怎骂呢？”
“实。”魏总监回答。
“高p吧？”杨凡问。
“谁啊？”魏总监问。
“杨凡。”
“听。”魏总监拿手机查杨凡等级，笑：“p5，p6，呵呵，p9，比高四倍，月薪倍，难p5p6员工？”
魏总监最近被弄焦头烂额，火药桶很容易被点燃，本讲课，想问问题，火，优越感话。