好兄弟间没有纯友谊了吗！ 第32节

周泉真知什程序，庄彦瑜写，复杂懂。

听句，忍住眼瞪，“庄哥什提点？己神吧！别工程师问思路！”

周泉北，长本比较高，皮肤比黑点，跟健壮体育样，被瞪清咳声，讪讪：“随口问问嘛。”

虽，但些服气，才相信庄彦瑜厉害。

真神，怎技服务啊？早工程部搞研。

伙儿听周泉庄彦瑜写程序赚钱，部思开始活络。

以怎愿意工程部帮忙，情，常加班，但工资实比技服务少。

并且工程服务活真轻松完，拿最简单系统测试，数据记录，准被骂。

明明借调给帮忙，被骂，久久之，怎愿意。

现想想，东西啊。

像庄，才帮忙几星期，够己写程序赚钱！

以走走。

议室。

财务部廖理务部，把合摊开放庄彦瑜。

廖理约莫四岁左右女，话精明干练，：“庄彦瑜，今找，应该知为什吧？”

庄彦瑜点点头，开始知，路简单析，明白目。

廖理笑笑，继续：“按理，果工程部工程师，按司入职劳动合协议，qzd系统，司优先买断协议运营使协议，司买断程序、运营程序，才拿外卖。但相，果司，司给丰厚奖金奖励些才。”

司实研，研，司投入笔资金研，研究果，完全归司。

庄彦瑜：“知。”

廖理笑，语气蔼：“但基技术服务部，并工程部，把qzd程序条件交给司，司按照工程部边给放奖励。”

她把合往推推：“司运营qzd系统协议，奖金，20万。但工程部合规章项才激励奖，奖金。司想跟签运营使权，续按给结算。，以论使qzd系统哪司合，合谈功，奖金。”

钱算点少，刚社久应届毕业，绝拒绝诱惑。

廖理更轻品格。

听陈康拒绝合吃回扣提议，据边给回扣少。

庄彦瑜拿合。

合条款很，足页，止份。

速度却很快，几秒以翻页。

廖理快，笑提醒：“以慢慢，急，哪懂以问，以问问位周律师。”

由感叹句，真想，纪竟样本。

她才刚完，庄彦瑜已完合，抬头问：“司够直接买断吗？”

闻言，廖理微微愣，解：“想让司买断系统吗？”

庄彦瑜：“。”

廖理奈笑：“建议再仔细合，买断，次性买卖，果系统限般，买断确实比较，续算亏，关。但实话跟，司很系统，它限太低，意味合很，更，买断话，亏。”

“合，知。”庄彦瑜：“买断。”

廖理位周律师视眼，两知什，想庄彦瑜搞清楚两之间差距。

廖理想想，“稍等，打电话。”

庄彦瑜：“。”

合情林特助早特吩咐，儿廖理把情跟林特助反应，朋友想签，想买断。

林霖问清楚因果，怕什误，立刻告知温沉习。

庄彦瑜坐两钟，温沉习电话打。

庄彦瑜走角落接电话：“阿习？”

温沉习开门山问：“合找让签，哪满意吗？”

庄彦瑜立刻话。

温沉习思索两秒，问：“比例偏少点？”

庄彦瑜：“，比例已很高。”

低点，准签。

高……

嫌少，温沉习才稍稍放放，问：“顾虑什？”

庄彦瑜：“比例太高。”

闻言，温沉习由笑，真嫌钱太，“以才想让买断？”

“本送。”庄彦瑜声音低：“每合，给笔钱，钱。”

本高，次次给，庄彦瑜总觉兄弟给送钱。

写程序初衷，想替兄弟赚钱，为己赚钱。

现却反，兄弟赚少，己笔奖金笔。

温沉习忍俊禁。

概世界，庄彦瑜担钱。

温沉习，终体把‘妈觉冷’关爱。

但感觉赖。

庄彦瑜：“觉想白拿，随便给点，买断。”

甚至觉，随便给百块意思意思以。

温沉习觉笑奈，胸腔处沁丝丝缕缕甜，些甜全某鱼己偏爱。

正因为，即便知铁骨铮铮直男汉，依旧忍住频频动。

温沉习占便宜，哄庄彦瑜：“知想赚点钱，但，”

停顿，声音含笑：“想让瑜以赚点钱。”

庄彦瑜：“需……”

温沉习打断话：“总，处处为想候，全听。为想候，听？”

庄彦瑜低头析。

确实，任何感情相互，往才默契交流。

果味付，长以往，容易造平等关系，样更容易积攒矛盾。

关兄弟，兄弟关。

温沉习动静，咬咬牙，使太愿意承认杀手锏：“兄弟？”

庄彦瑜想想：“！”

声音点，绝允许任何反驳！

辈老板，通数据比、筛选、匹配度最高最契合兄弟！

温沉习听毫犹豫回答，微微扯扯嘴角，忍肝疼，：“合签签？”

庄彦瑜次纠结：“签。”

温沉习满意挂电话，想刚刚己话，些闷。

办，温沉习己给己找糖吃。

林霖：“担赚钱，才肯签。”

林特助脸感动表情：“温总，全世界争论您底少身价，庄先关您赚钱候辛辛苦、累累、收回本。真乎您。”

温沉习满足吃口糖，胸口抹郁闷散。

温沉习手挥：“奖金翻倍给，等工资，让财务今批。”

实很想打点，但瑜绝想，翻倍，至少正理由。

林霖：“，马通知位。”

庄彦瑜签完合才半，午收银转账。

20万才激励奖，银账户40万，税，财务边动把税给报。

笔钱，往等系统程序开始铺设，少，庄彦瑜知些钱怎花。

庄彦瑜想想，干脆给兄弟买礼物吧。

，五万台按摩椅、几万手表、万钢笔等等，陆陆续续被送总裁办司。

温沉习庄彦瑜单些东西，间感些奈感动。

感动庄彦瑜身钱，想给买礼物。

奈，才40万块才激励奖，花七八万，剩几万，够吗？

何况瑜境……

林特助老板放万私订制老板椅坐，坐几万按摩椅。放千万手表戴，戴万手表。

完很苦恼：“瑜真点爱钱。”

候，温沉习才想，己除钱之外，哪些以吸引条鱼。

林特助善流：“，庄先意您，您钱，”

温沉习瞥眼，吃口糖忘叮嘱：“别给乱。”

温沉习并想庄彦瑜被闲话。