七十年代妇女主任 第240节

“。”

赵新山继续：“合社些情，让赵柯跟。”

赵柯接喇叭，句废话，直接入正题：“第养猪场儿，咱队现猪数量，五饲养员忙，需增加四饲养员，像样，培训几，考核选拔，次报名限男女……”

“限男女”，底顿响片议论声。

“但……但，听完。”赵柯微微抬高音量，待社员声音低，才，“论男志女志，身体素质差别很正常，队呢建议，尽量照顾身体强健社员，毕竟咱队现些工强度，确实很高，很适合每。”

养猪场活儿，原算累，现烧砖盖酸菜厂、修路、稻田活儿比，活儿减轻，劳累程度排序却。

些干，拿报酬，些聪明，拿更报酬。

集体必避免存些弱势群，比别身板比较单薄男社员，像何东升样腿脚太利索男社员，让干强体力或身体求技术活儿，太现实。

既集体劳动，队让类社员干瞅别赚钱，长久，贫富差距越拉越算，准儿连基础活水准达。

队乐。

“想赚些，活些，现选择，需根据情况适调整岗位。”

赵柯顺势建筑队：“建筑队比较，全由咱队做，村儿摊儿撂少，利咱队跟别队之间友团结，以部队雇佣。”

“咱队工给足，非揽建筑队活儿。”

“另外，队暂决选四拖拉机驾驶员，四轮拖拉机手扶拖拉机各两，儿以轮换，样，男女以报名，相练习间，开最，选担，咱队以展，肯止两辆拖拉机。”

些社员拖拉机跟感兴趣，喊：“赵任，驾驶员啥条件？”

赵柯想想，：“批四驾驶员，求八岁以，五岁以，五月份扫盲课考试，八以。”

龄求真很低，少纪社员跃跃欲试，听，瞬间放弃。

赵柯表情知思，忍住笑，“问题？问题继续？”

社员啥问题，激情全让“考试八”浇灭。

赵柯：“再养猪培训儿，月号，因为期间春耕，间紧任务重，现饲养员选拔，通养猪相关考核，汉字默写考试，绩最饲养员首参加培训。”

五妇女饲养员透群望向彼，情绪各异。

知青，静咬唇，甘抬眼，遥遥向台。

赵柯目光扫五饲养员，：“果什原因，想培训，以直接跟，但机难，什难处，以跟，队尽量帮解决顾之忧。”

五点点头。

赵柯问：“关儿，问题？”

底少社员摇头。

“……”

“赵任。”

台忽打断赵柯话。

赵柯向许诚，“许哥问题？”

台，卸任副队长许正义皱眉向儿。

许诚清清嗓，副“全全意为队考量”神情：“赵任，首培训机难，直接五妇女选，社员，太平？”

赵柯平气问：“许哥觉，哪够平？”

向。

许诚越振振词：“毕竟北京，代表咱队颜，甚至代表咱社颜，应该社员等机，选取最优，否则果更获取知识，浪费宝贵机吗？”

话很理。

少社员微微点头附。

甚至些社员相意动，首诶，准儿达呢，谁想机？

像赵奶，直接扯开嗓喊：“啊，志文化，凭啥培训呢？全村儿选最平。”

她开头，社员陆陆续续附——

“啊。”

“赵任，为啥全村儿选？”

“拖拉机驾驶员儿部男女呢。”

“万孩选呢？”

……

五饲养员原本点儿犹豫，现让许诚赵奶挑，竞争加，她机缩。

几或或少些舒服。

许正义眉头许诚话，松开，虽新官任把火，许诚新官头压别官，刚任应该谦虚点儿习，该队指手画脚。

且做，话再听，反驳赵柯。

工展开，给己找麻烦呢吗？

万赵柯或赵新山意，给穿鞋，工随便为难两句，许诚受。

赵柯气许诚反她，反很认许诚样，微微点头，“错，首培训，身肩负很责任，确实更严谨更严格些。”

许诚些意，“既样……”

赵柯笑笑，接话：“既样，必须必备条件。”

赵新山开口问：“什条件？”

“选拔以放开全队，咱队，以参加，但养猪培训咱队展重意义，队给别做嫁衣。”

赵柯向台，“知些刚加入咱队青很优秀，很考核拔头筹，为赵村儿队集体利益，粮食关系赵村儿队够，必须扯结婚证，跟队签保证协议，培训结束之，内服赵村儿队安排。”

台，脸色变幻。

更并觉严苛条件。

赵柯向许诚，温问：“许哥，觉样平吗？”

许诚话。

平吧，她已绝些路。

平吧，扯结婚证，签保证协议，服赵村儿队安排已……

赵柯再次转向台，直视赵奶，语气温问：“奶，觉条件，平吗？”

赵奶气：“花钱扯结婚证干啥呢，举吗？”

赵柯脾气解释：“举，队集体保障。万想撬走咱队，咱队损失总承担吧？队冤头，费费力拿资格，送，头给别跳板……儿，赵村儿队想想。”

赵村儿队乡，业单位，万讲究，直接调走粮食关系，几乎力阻拦。

且赵村儿队以类似情……

赵奶显想俩跑掉知青，向胡志眼神变警惕。

胡志低头，安老实样。

“队接受意，社员应该体谅体谅队。”

赵柯含笑：“回，问题吗？问题，以散。”

第127章

赵村儿队目支柱产业：, 养猪，烧砖。

以社购买力，烧砖现挣钱少之少，最重给赵村儿队盖砖房, 提高住宿条件。

养猪样, 实实给赵村儿队创收, 肉眼效益。

且以赵村儿队现养猪规模, 够参加养猪培训，未村位幅度提升。

最重, 首啊！

老辈儿, 很辈走亩, 首, 荣耀啊。

算老脑够，孩啊，几乎想试试，万选呢？

庄兰苏丽梅负责些登记工, 赵柯交代两, 符合条件，报名给登记。

因为领结婚证，截止期宽限号，五号考核。

需签保证协议，再找赵柯赵新山。

赵六叔赵建——

“本姐五之，几饲养员最机首培训, 现倒, 跟争, 准儿选。”赵草愤愤平, “怪许诚！”

罗红霞训赵草：“孩, 怎礼貌，现咱队副队长。”

赵建沉闷：“龙咋龙，少争选，虫，五竞争，选。”

“才，因为机均等，才差别，明明很努力……”

赵草很服。

赵萍萍情绪浮脸，本唾手机变竞相争抢，般难以释怀。

马盛担她，“萍萍……”

罗红霞女婿眼，劝女儿：“村跟结婚间差，几怀，别想培训，正，咱现挺奔头吗？”

凭什想？

赵萍萍甘。

但她跟母亲争辩，侧头向丈夫马盛，：“虽马盛结婚住，但暂，等队盖完砖房搬，己，既夫妻，怎，两商量。”

“丫头。”

父母，女儿点儿威信，罗红霞脸，“结婚，爹女儿？为话，听？”