第一百零七章 情况很严重

周，兰潇情况已非常严重。身体，以骨瘦柴形槁木形容，精神，由理负担重，缺乏睡眠休息，情绪低落绝望高亢激动，神胜似神。神衰弱，情绪稳，精神压抑，幻听幻觉幻视等情况易，且持续间长，已随随并且很难控制受控制步。董龙现悔莫及，责怪己太信任意，早知情况严重收拾，早些强带她理医神内科，现为已晚，因为兰潇已变控制理喻。管董龙什做什，兰潇已精力听想，完全陷入莫须鬼神狱世界惶恐安痛苦挣扎，痴傻疯癫，乱乱想，已奔溃边缘。

董龙找理专办解释明切，拼命建议打针吃药，最深层次原因知刻意逃避。

空腹服药长间打针输液渐渐把兰潇本瘦弱身体推向尽头，毫色，断加重病情症状，情况随之变越越糟越越严重。

虽，兰潇哭闹挣扎胡言乱语次数明显少，但清醒，像积攒爆样，妄想症暴力倾向越空，次比次严重强烈，已受控制束缚境。东西基本被兰潇摔稀巴烂，她接触东西被摔粉碎稀烂。几次差点点火烧房，几次差点翻窗跳。总之，现兰潇已聪明干练熟稳重领导形象，疯狂痴颠精神恍惚并伴严重杀暴力倾向重症精神病患。

董龙慢慢，朱顺良确实死兰潇手。月朝夕相处夜陪伴，以兰潇朱顺良意外之死反应明显超越正常范围，胡言乱语之总感觉兰潇朱顺良怀极愧疚责，每现幻听幻觉幻视，兰潇第反应跪求饶悔恨交加，表现般表现，除往感情关系妄想症原因，最解释清楚解释通达兰潇谋杀朱顺良接受良拷问理压力渐渐患精神疾病越越严重恶性循环现样，终活朱顺良阴影阴魂。

答案，董龙沉默。但始终想离兰潇，但接情由协调亲手处理。

兰潇显胜任化龙县委副书记县长职，冯登山很痛遗憾，但实样残酷，算再舍断胳膊断腿，答应董龙替兰潇提辞职申请。签名字刹，感觉整化龙县八级震灾难，明显意识全县旅游业轰倒塌凋敝飘零难免。

离开县委院，董龙径直南旅游司，迅速召开高层管理议，替兰潇做重决，即宣布司解散，立刻手清算资产负债，给员工加两工资以表歉意。

离开南司，丽景司，样召开高层议，宣布司即刻解散，手清算切资产负债情况，给员工加两工资。

辞掉工，解散两司，董龙身由己做临决，换做谁做样愚蠢滑稽决，但情比想象更糟糕恶化。

兰潇身体精神现问题早新鲜，但直引范围猜疑传播，董龙替她做切候，全城沸腾。

县委县政府极力封锁消息，但阻止迅速蔓延开趋势。司片沸腾，谁愿意离开业蒸蒸新司，给再钱弥补受巨损失。

毫例外，县委县政府门迅速聚集越越访员工及属，部热闹、凑热闹吃瓜群众，情绪激动，狂怒咆哮，纷纷求处置兰潇，直接求政府解决工岗位及活源问题。

原以为兰潇工基础，员工支持度高，加两工资，引样轰动反响，按目情况判断失误乐观。原以为很少知兰潇才司总老板，但现高估侥幸。原以为兰潇病恙，惊怪，更严重程度，但现乐观意。冯登山现才知悔，才知形势影响估计太低太，才知问题复杂难度严重影响。

处置兰潇？怎处置？精神病怎处置？已辞职干功臣怎处置？何消除良影响负情绪求稳？何解决目棘手复杂难题？何减兰潇辞职留良影响把损失降最低程度……些问题摆冯登山最最重难题，需妥善解决。

董龙听求处置兰潇，气打处，完全想百万工资换群河拆桥恶语相向，很悔加两工资，样忘恩负义情形，寒，失望至极失望透顶。

切兰潇乎意，像跟她完全关系般，疯疯癫癫，痴痴笑笑，整活己朱顺良世界，胡言乱语胡八，嬉笑怒骂哭笑。

兰潇彻底疯，明摆实，院次鉴核查真相。

冯登山想更办，找忙焦头烂额董龙，希望站接替兰潇，把两司重新接管，为兰潇利益受损失，帮政府减轻招商负担，解决岗员工业困难。

但董龙己想。之以临突解散司，因为想及止损，因为兰潇使司陷入混乱瘫痪，以及退现实需实际困难，让兰潇创办司眼睁睁烂锅，样员工游客负责任。顶替兰潇做司实际控制，精力间，纪律规容许，力验足以控制管理。以兴便想解散司，造现被动局，考虑联想样长远，现想确实些冲动急躁。

冯登山钻牛角尖，怂恿撺掇董龙独，勇敢站动接手兰潇遗留两旅游司，以幕操纵暗指挥形式，手资金寻找挂靠省城某旅游司名，全接盘，快速吸收接纳老员工，把兰潇未尽业做做强，至肥水流外田。

想虽，初衷错，但冒极风险，万被觉举报，冯登山压住接住，以，董龙露难色表态。

冯登山提项巨优惠加强政策，愿意采取政企合共投资开，由董龙名义指导监管工实际操控把持向，最限度规避制度纪律风险，坚持合最化最深化最密切向动摇，以求旅游开谋求政府企业合共赢互利共赢。

董龙很清楚冯登山真实意思，似乎些动。样实惠利政策，傻知接应该做什应该做什。以，董龙傻，耐住冯登山连珠炮样服诱导，甘情愿答应。

，董龙很清楚以承担风险危机，万受举报访检举揭被市省追查，果相严重负。轻则双开重则判刑，肯做冯登山替罪羊。但想清楚明白，冯登山单单为己，为兰潇意外失工岗位老员工，更为保持巩固全县旅游产业展易现实果，以为报答冯登山袒护庇护兰潇毅决答应建议。

商议第，冯登山持临召开县委常委，专题研究旅游局问题。

冯登山提议由招商局副局长董龙平级转任旅游局副局长职。

县委书记动议建议几乎铁板钉钉，象征性表决，全票通。

实，部常委，旅游局副局长职位干，兰潇已做淋漓尽致，根本超越，更创新什别东西，况且暂局长持局，更难做，更招记恨埋怨，绩很难，责任容易，以吃力讨问题责任堆烂摊，根本值争抢，值眼红。

但冯登山，岗位举足轻重，虽副科级职位，但实际完全副县长甚至常务副县长相媲美，工色，很很升步空间。（未完待续）