第67章

虞宝意车, 车门开关声音传侧。

虞景伦竖耳朵贴住手机，警觉问：“车呢嘛？已买吧？压根，碰什困难？老实跟哥哥讲。”

她摸向盘光滑宾利车标，底咕哝，老实讲。

“租台车啊, 怎班？”

算完全老实。

她提按租车价格结账, 霍邵澎答应拒绝, 开话, 派司机每送她班。

“吗？”虞景伦信疑。

虞宝意怕追根究底，连忙转话题, “，旬星怎样？位卓夫为难吗？”

“，知，卓明峯……”虞景伦顿两秒，“卓夫儿, 赔y套翡翠首饰，把纵火揪, 再找旬星麻烦。”

“。”

“，替罪羊已。”

虞宝意开解兄长, “够，难想把幕黑手送？吗？”

“，两句？”虞景伦语速陡加快些，“讲工厂，啊y最近喊思雪吃饭，她遇什关，挂啊byebye。”

挂断，虞宝意原想给梁思雪再打电话，间紧凑，决先班。

。

她脚油门踩已四回微原文化司楼，轻车熟路门。

随综艺节目工越越垂直细，各硬体部门供应商衔接合，造冗杂工序沟通效率档节目隐形本。

虞宝意算，幕制片组、导演组、编剧组、艺组、商务组，幕舞美、灯光、音响、摄像等等，情况最差，余团队协合。

为减轻部本，她盯圈内新兴硬体团队。

微原文化旗别导摄、音响、舞美灯光、艺统筹，加司建立伊始已具备基础制组，统共五专业团队，默契体系运。

“宝意，想帮。”微原文化话任微靠椅背，沮丧耷头，“几司情况，死气沉沉，各找活干，活啊。”

“送活给吗？”

聊几，虞宝意间办室俨比己熟。

她饮水机回头，“知，除些s+节目，部制司电视台拖带口，或己熟悉团队，很少全把包。”

她捧杯温水，坐任微，“现，以啊。”

任微双够典型丹凤眼，内双开扇太，部角度单眼皮。扫量别，透几职场高位女性果决算计。

今，被间立司磋磨神。

听番话，她情禁打量眼女。

她虞宝意，某档节目幕花絮，隔屏幕。

遵循良，虞宝意比屏幕己美动鲜活许，令鬼迷窍，由听信她番“谗言”。

任微抿口旁边凉掉黑咖啡，苦她咂舌。

“宝意，名气，实话，果告诉员工做节目，肯愿意，拍马赶。”

“已完企划案招商情况。”任微再拿才副死气沉沉状态她讲话，“很佩服，把些工揽，做色。但……微原眼光高，底，给司任务，拍完放网播，除基础推流外，给别红利。”

任微错，虞宝意清楚。

档连名字节目，属层层传递任务，提框路线，身为制片，必须严格遵循向，万万差踏错。

任务，完，像别综艺，求另外kpi。

回愿意赞助资，为背书，以做。

“担员工做完趟活，找路？”虞宝意点她担忧。

任微点点头，“微原立，初由团队集顶尖且默契综艺运体系，梦想很美，做节目，但应该明白，每档节目核制片组导演组，通常更优先合象，被逼拆团队，完全挥优势。”

实任微做情未尝试，但很简单。

降低导演组制片组各硬体部门间沟通本，次次转达、反馈，让默契团队，最短间设计最优节目内容。

“以现放单独接活，万混头部节目组呢？”任微奈耸耸肩，“绑死，结局死。”