第111章

脑片空白，满溢水杯随手放边，管身打湿衣裤，匆忙兜掏己光脑查。

光脑，竟真条监管总部模样消息。

“……”

员工很快知件情。

反应例外，懵逼，茫，置信，像听什笑话样。

林副长想，昨逢长突向己几份电版文件，并向交代些情。

茫想，长提预料件吗？

消息传患耳，反应比员工剧烈许。

员工依旧停留震惊怀疑长患情，及思考更。

患样震惊，但想想逢何平待态度，什解释通。很快接受实，直奔结果。

“立师呢？”

边文濯色阴沉名员工放倒，反手锁门。揪住员工衣领，身搜光脑。

“解锁，把通知给。”

员工突挨疼，很气愤：“懵呢，撒气什？”

换做以，必敢语气患交流。但逢何任段间，光患待遇改善，患监管员工关系相。

患员工目形象，再颗随引爆炸弹，再每每夜期狂怪物。以交流，己样拥感情，够思考，己病期间意识做情愧疚难以入眠，甚至深夜抹泪。

认知转变，逐渐打消直以患厌恶恐惧。曾许员工敢独入患病房，但现今，海城已变再正常情。

员工声骂骂咧咧，边解锁光脑、点开通知，递给边文濯。

边文濯，简直气炸。

“通缉抓捕？！谁敢执试试？！”

“肯想啊，但谁知新长什样。”员工苦恼抓头。

“新长？”边文濯咬牙切齿，差点光脑捏爆，“啊，倒让，什耐新长！”

借员工光脑找立秋，噼啪啦连几条信息。转向员工，恶狠狠问：“今由活动呢？快放！”

“……等问问副长。”

员工敢擅做。

林宇儿很头疼，乱锅粥，光稳秩序费精力。

收员工问话，犹豫。

样混乱情况执由活动间，让场更加难以控制，很控制住情绪患惹情。

但清楚知，头换，原本逢长留规章制度肯全被废掉，由活动间再。

给逢长消息暂回复。

林副长咬咬牙，狠。

“放，全放！批搞完！”

知新任长什候，之尽量给些由。

混乱之，少数几极快做反应。

消息脚刚刚传达，脚几监管声消失。

季明伟、席丹、晏文斌区病房包含石贺内九，监管混乱期间悄声息踪影。

穆少爷则被场提溜回，禁足。

*

立秋终勉强填饱肚，窝逢何怀，抱重新长回尾巴。

光脑刚才开始闪烁停。

穆才哲、汤奇正关系较熟员工，海城各患。

立秋些忐忑安，知海城件情什态度。

打开信息，患言辞激烈，立秋逢何被通缉感非常愤怒。

【边文濯：已患联系，位新长敢踏入监管步，让识海城患战斗力！草，想给长，资格！】

【b02：立师，等，正想办逃，帮！逢长监管关住！】

患逢何患身份接受特别良，态度信任因立马飙升最高值。加立秋原本满格信任，儿全毫犹豫站。

纷纷表示想逃监管帮，或留监管抵制新长，帮寻找回。

立秋条条浏览信息，光患样表态，监管员工遭遇感平，纷纷表示想抗议抵制甚至辞职离开。

原本紧绷内稍稍松口气。

“让切常，暂闹，保护己安全。”逢何：“员工边，患交给安抚。”

“。”

暂安抚，立秋回复慰问消息。

逢何情更忙些，安抚海城监管员工，接连断接或拨条条通话，话内容立秋之很少听提情。