第1044节

巴伦·阿克曼端两杯红茶走，笑：“包括妈妈。”

两话并非完全吹捧，卢克拉斯维加斯确实很名。

，拉斯维加斯恐袭，造伤亡数近千，美明确记录伤亡最次恐袭。

，整拉斯维加斯警员被袭击火力吓，唯卢克洛杉矶警察挺身，第间击毙枪手，避免更伤亡。

夜拉斯维加斯市民终身难忘。

某角度言，卢克拉斯维加斯知名度并比洛杉矶，甚至知名字更。

卢克喝口红茶：“鲍威尔总裁，听贵酒店遇些困扰。”

“，久，酒店收两份信件。

第封信11月21现，信件放酒店投诉箱。

第封信11月22现，办室门口。”

“报警吗？”

“，因为普通恐吓信，即便报警，效果，反惊吓客，影响酒店正常意。”

“两封信吗？”

“以。”

基龙·鲍威尔身走办桌旁，抽屉取两封信递给卢克。

卢克戴手套，打开信封，信件内容手机相。

“酒店投诉箱哪？”

“楼侧厅。”

“监控吗？”

“，酒店规，投诉箱周围安装监控。”

卢克点点头：“投诉箱每打开吗？”

“周次。”

“，确第份信件确切投递间？”

“。”

“第份信件呢？”

“办室门口，走门口候刚。”

“监控拍吗？”

“因为层办区，以监控。”

“哪些以层？”

“酒店高层才本楼层电梯卡。”

“楼梯间锁？”

“。”

“，理论任何以爬楼梯入层。”

“以。”

“以类似情吗？”

“。”

“怀疑象吗？”

基龙·鲍威尔迟疑片刻，：“酒店克利斯托酒店。”

酒店风格、消费群体酒店类似，存很强竞争关系。

虽证据恐吓信酒店关，但果酒店，酒店绝最获益。”

卢克追问：“果克利斯托酒店真恐吓信关，觉目什？”

基龙·鲍威尔耸耸肩：“请目。”

“以查贵酒店监控吗？”

“。”基龙·鲍威尔向身扭头，指助理：“任何需以联系巴伦·阿克曼。”

卢克点点头，身：“今先谈吧，想酒店转转。”

巴伦·阿克曼：“李先，以向导。”

“，想己走走。”

基龙·鲍威尔站身，卢克送办室外。

巴伦·阿克曼则卢克送电梯。

卢克急调查，坐电梯酒店层，先吃午饭填饱肚再。

楼共五餐厅，助餐厅，余意利餐厅、餐厅、韩餐厅、土耳餐厅。

卢克几餐馆感兴趣，直接助餐厅。

知午原因，餐厅并，卢克拿盘开始选择菜品。

菜品类少，卢克每盛些，找安静餐，观察周围。

案件，卢克现头茫，尽做调查，再寻找突破口。

简单吃完饭，卢克离开餐厅，开始酒店内巡视。

先楼侧厅，实查投诉信箱。

侧厅厅相连，独立侧门，侧厅内部侧门周围监控，很难根据条线索追踪。

之，卢克查楼梯间，楼梯间锁，监控，以通往七层办区。

信件源条线索很难继续追踪。

卢克寻找线索。

参观整酒店，酒店环境基本情况致解，，并异常。

午点，卢克溜达街克利斯托酒店。

按照基龙·鲍威尔，克利斯托酒店尼特罗酒店竞争敌关系，两封恐吓信克利斯托酒店。

抱怀疑，卢克入克利斯托酒店。

克利斯托酒店堂更偏向风，装修算华丽，但给很舒服感觉。

酒店样赌厅，即便本酒店住宿，样以赌厅玩。

卢克赌厅玩，酒店转转，躺泳池边美女。

傍晚六点，克利斯托酒店餐厅吃顿晚餐。

卢克样吃助餐，菜品类尼特罗酒店差，但味明显更些。

离开克利斯托酒店，卢克基本已排除酒店嫌疑。

原因很简单，酒店论菜品、服务、环境比尼特罗餐厅更些，客数量明显更。

双竞争，克利斯托酒店明显优势，既何必搞什恐吓信？

至基龙·鲍威尔为何怀疑克利斯托酒店，卢克认为长期竞争，克利斯托酒店给基龙·鲍威尔带巨危机感。

知克利斯托酒店意更，但却愿意承认酒店管理服务差，找原因。

回酒店，已晚八点钟，卢克正准备跟奥尔蒂联系，房门突响：“咚咚……”

“请。”

门打开，巴伦·阿克曼提精致袋走：“李先，件房间满意吗？”

“错。阿克曼助理，班吗？”

“班，需，另外，酒店给准备礼物。”

“谢谢。”卢克接袋，装瓶红酒。

袋放旁，邀请巴伦·阿克曼坐沙，认为单纯关己，概率询问调查展。

卢克动：“今克利斯托酒店调查，并现什异常，觉克利斯托酒店跟恐吓信件关。”

巴伦·阿克曼助理点点头：“李先，专业，相信观点。，果明外，以直接联系台，免费帮安排车辆。”

“谢谢。”卢克客气句，问：“巴伦·阿克曼助理，酒店工久？”

“。”

“尼特罗酒店应该很解，两封恐吓信什吗？”

巴伦·阿克曼想想，露犹豫之色。

卢克：“两，第知。”

巴伦·阿克曼缓缓：“觉，很内部员工写。”

“为什判断？”

“认真考虑件，第封信放投诉箱，实，很少使投诉箱。

客问题直接反应，投诉箱效率太慢，且，很客根本知投诉箱位置，知投诉箱周围否监控。点，段间酒店裁掉些员工。”

卢克追问：“酒店力资源部由谁负责？”

“基龙·鲍威尔副总裁。”

第六百五五章 调查

“以，觉封恐吓信被酒店裁掉员工关？”