第331章提名、纷争

第331章提名、纷争

周南笑笑，举手朗声，“，既工工意，咱鼓掌通。，，暂工，底肯调整，数。”

完，周南带头鼓掌。紧随周南新任副县长龚向阳，旋即副县长肖金涛。众开始鼓掌，宁冰李驹视眼，笑吟吟鼓掌。

但鼓掌，宁冰却望龚向阳暗暗冷笑声，虽被提拔副县长，但现围周南转悠条哈巴狗已。

真骨气东西。宁冰龚向阳切为周南“马首瞻”很屑顾，却知她表现实比龚向阳强少。

某意义，像她态做，实远龚向阳明智。

宁冰正打己算盘，却突现周南凛目光己身闪，头惊，便正襟危坐，脸某愉快情绪立即扫空，取代之满脸淡坦。

周南风雷厉风手段果决，常务副县长任已初现端倪，今县之长，最高政首长，风更狠辣。跟周南“抗”，宁冰底气。

想想两跟周南孙文革、孙福利、张现任县委副书记陈东场，足以证明切。

周南明白，宁冰李驹刻带些“情绪”，并乎。，全县工局远远比某副县长利益更重。

果候，迁利益，等县长助理提拔位以，县政府班工工调整很难。

像狗肉包喂狗回，手政治利益想让些副县长再吐，很难很难。以，周南宁现让少数舒服，愿意等让跟舒服。

再，宁冰言，班女志，按照内官场政惯例，文教卫些领域由女性领导管，算再次调整，些“清水衙门”落宁冰头，她乐意，乐意罢，太改变。

周南笑笑，向坐副县长龚向阳使眼色。

龚向阳领神笑，“，，按照周县长指示精神，宣布本次县政府关名县长助理选各项宜。本优选优、尽才、促工、更合适干部选拔县长助理领导岗位原则，本次县长助理选拔采取县政府班集体推荐、县委常委审核、报请市委组织部审批模式。”

“……县长助理任职基本条件条：第，现任正科级干部，正科级（乡镇）实职岗位工间低两；第，龄40岁以，专以历，党员；第，熟悉济工，尤城市建设规划、财税改革、招商引资等具相应工验或专业特长，绩显著。”

“基本条件，最重第条。因为提拔干、干、专业特长干部，特长、绩突，第条以略微放宽些。”

龚向阳，周南突插话，笑笑，“讨论，任职标准问题？果问题，老邱马书材料，由龚县长签字之，报县委审议。”

通路任职条件，并苛刻，提异议。以，周南举手之，另外四名副县长很快举手表决通。

“。宣布周县长县长助理选推荐提名名单。”

龚向阳抓己早已准备名单，朗声，“县改委任张勇、县建委任张秋萍、县局局长顾刚县安局局长袁胜平。四志符合述项基本条件，县部门官佼佼，周县长认为四比较适合……，四选，名志被淘汰。具体哪位志被真正推荐市，县委常委审议结果。”

龚向阳话完，李驹暗暗冷笑，“张勇、张秋萍顾刚原先周南管部门干部，力举荐，县委常委怎通？孙翔些意，但为照顾县长，什。”

周南争孙翔意，县推各情顺利通。反，非县委副书记陈东，向跟周南付。

但陈东目县影响力远远低周南，实际权力更相提并论，纵反，除讨趣之外，基本结果。

“况且周南把袁胜平弄名单，摆明送孙翔份礼物，孙翔必取之桃李报之琼瑶啊。孙翔，很少罪，老先，周南太强势，孙翔太弱势，样间长，孙翔县委书记被周南架空……”

宁冰暗暗皱皱眉，，“周南，县委书记孙翔，倒很推荐！”

宁冰孙翔“判断”错特错，她知，老孙翔孙翔故意做给别假象。孙翔今宁山县最高首长，风逐步跟以往巨变化。纵太强势，但肯弱势，些轻孙翔把孙翔回县干部，迟早吃亏。

肖金涛微微笑，意味深长目光悄宁冰李驹脸收回，谓坐，随准备举手意。参政治利益“瓜”争夺，推荐干部，县长提选疑义必反。

龚向阳想倒很深远。知，周南选择任之初做选拔县长助理决，为步控制县政府局。换言之，为巩固集身县长威权。

四副县长，龚向阳本待言，早已拿意跟周南条走底，肖金涛以忽略计傀儡，再加绝受周南“控制”县长助理，步，算宁冰李驹卖弄老资格蹦跶，周南毫惧，局构实质性影响。

，候，认清形势李驹宁冰敢敢蹦跶，另外码。

想，龚向阳暗暗叹口气，周南量为性格，“己”向非常关照，照形势展，宁山镇张志、县府办邱刚等些科级干部，迟早走县级领导层，为周南左膀右臂。

龚向阳野，瞄准常务副县长职位。现刚被提拔副县长，资历太浅，继续入县委常委。

坐位，为县委常委兼常务副县长，必须首先获周南绝信任限支持，否则，纵县委书记孙翔意，领导提拔，恐怕阻碍重重。

次周南被缺席组织任命，市委领导乃至省委领导目位，般高。固周南特殊背景关，但论何，周南稳扎稳打犯根本性政治错误，官场途片光明。

果周南继续做绩，想必升迁速度慢。以预结果。以想想，像周南轻沉稳、力量且毫贪腐风险才，路必马平川。

想通关节，龚向阳比坚己“追随”周南念头。周南展越，获利益越。

察觉龚向阳投向己目光越越热情恭谨，周南知肚明笑笑，向暗暗点头示意。

周南迂腐领导，虽重具先知先觉优势，但毕竟“万帝”，任何思路决策需替完。管龚向阳功利太强，跟坚移追随己并担相应工压力，周南吝给“回报”。

实，次工工，让龚向阳协助管县府办县政府常务工，形暗示。县府办县政府常务工般由常务副县长管，果龚向阳做，“名正言顺”。

……

……

县长助理四推荐选获通。随，消息肯传，县引相应震动。需值提，被提名四己本身并知情，想必消息，欢喜狂。

因为被提拔县长助理，相变相解决副处级岗位。机，水渠为副县长或副县级干部，顺理章情。

更重，县长助理并影响本身权力。果意外话，县长助理兼职名，现任政职务调整。

接，层干部位置需提拔充实，县政府机关副科级以岗位。县政府办室副任兼县政府副秘书长（副科级），县政府农村工办室任（正科级），防办任（正科级）。

两岗位太争议。因为两部门长期缺正职，目两副任持工，早该被扶正。因为任县长孙福利，孙翔任之县各项务繁杂，忙招商引资务，暂顾头。

引纷争县府办副任兼副秘书长岗位。除周南肖金涛之外，包括龚向阳内副县长，提己选，争红耳赤。

李驹推荐秘书冯清。冯清跟四，纪，合适继续秘书，李驹为冯清争取岗位倒属情之常。

果领导肯为己秘书话安排“路”，官场谁愿意干领导跟班秘书？实话，跟班秘书风风光光，实工压力很。随察言观色，随侍候领导各需……总言之，领导秘书干。

冯清原本副任科员级别，次果获实职，算理想归宿。

宁冰推荐则县教育局办室任杜萍，虽教育局办室任，但杜萍却股级干部，果县府办副任，显被提拔。

龚向阳推荐则县府办普通科员杭涛。龚向阳县府办任身，县府办肯己“意门”，机推荐己，情理之情。

各提选，争执。

龚向阳毕竟刚提拔副县长，眼宁冰李驹两老牌副县长各相让，颇撕破脸皮架势，权衡利弊决退次纷争。

刚任副县长，跟资历老副县长“争锋”占优势，引别反感，纵周南，未必喜欢急匆匆安插腹。

以，龚向阳犹豫再轻轻笑，“各位，岗位，但领导选……呵呵，样吧，放弃提名。杭轻，机……”

龚向阳顾全局让周南暗暗点头，觉龚向阳虽功利重点，但失为知退识务聪明，知什候该怎做，断断。

知，果继续坚持，很造样结果：宁冰李驹两老志联合，怒火泄身，头，杭涛非但被提拔，反龚向阳己置危险境。

龚向阳放弃，代表李驹宁冰放弃。

冯清龄，已算为数机之。果次再提拔，很难。冯清初开始准备“放”，至今合适岗位。李驹直觉些亏待为己鞍马秘书，以志必夺。

，感情动物，领导例外。秘书领导相处久，除级关系之外，少些情情谊，为秘书争取岗位。

但宁冰肯放弃。她己打算，她女领导，身边需女志为她服务，样更便些。再加她非常欣赏教育局杜萍。杜萍原先县语文教师，宁冰把她调教育局干办室任。

“冯清副任科员，县府办工近八，熟悉县府办工，服务意识很强，材料水平很高，县政府机关认情。坚持认为，冯清适合岗位……”

“县府办副任很重岗位。必须熟悉机关工，服务意识，具备相应文材料写力……宁县长提教育局杜，机关工，工验工力，显比冯清略逊筹……”

李驹些恼火望宁冰，想娘皮今竟跟“顶”，摆副达目罢休架势。

娘吃错什药？跟李驹样想肖金涛。肖金涛虽己推荐选，直旁抱关己高高挂态度，戏演，但终归觉县政府领导，为岗位干部提拔，弄脸红脖粗，些失身份。

何必呐？各退步。尤宁冰，女志，轻，跟李驹老志争什劲？少给老志点，李驹以念叨？

况且，李驹秘书冯清确实该提拔。以己度，提己秘书横插杠，等轮己，反“别扭”，啥感受？