第146章苛刻条件
盛世官商女主 · 格鱼
第146章苛刻条件
第更。
第146章苛刻条件
但侯圣却提周强非常苛刻求。或,条件。
果飞腾集团答应条件,,合立即以展开,入实质性运阶段。果飞腾集团答应或做,合失基本提。,侯圣态度很坚决,京华烟草集团党委集体讨论研究决情,讨价价余。
听条件之,周强场陷入言沉默。
,似乎太扯淡……间语凝噎。
“候总,情做……需回向集团司董长请示,您……”周强恭声。
侯圣刺刺朗声笑摆摆手,“问题,商量,果,咱合问题。果,呵呵,周啊,实住,虽把手,但重视司党委领导意,样?”
“口,再嘱咐关照,企业,?”
“,,候总,请您放,回请示,最迟第给您准信。”周强笑笑。
侯圣微微欠身,算送客。京华烟草集团厅级企,为厅级干部,侯圣民营企业副总少些客气,非己老婆秦雅琴。
,周强谦逊礼,赢侯圣感。
……
……
离开京华烟草集团厂区回招待路,周强眉头紧蹙。
侯圣提条件,相苛刻条件。
京华烟草集团产单位,立80代初京华烟草集团劳动服务司,专门为安置部富余职工单列立单位。原先负责整烟草集团劳动福利品以及部办物资供应,虽谈什效益,但勉强维持。
开始,由际兴禁烟运动,潮流之,京华烟草集团随之压缩些产,压缩产现部岗职工。
初,集团部岗职工归入劳动服务司。,京华烟草级政管部门求,继续深化企业改革,精简机构,剥离些非营业务第产业,由,劳动服务司被剥离推向市场。
集团立专门勤服务,专门负责集团办设备物资供应,劳动服务司便失“市场”,频临倒闭关门。实,企业改革之,该司属89名职工已被置换身份,再企业职工,相岗职工。
部怎办?直京华烟草领导班难题。侯圣正头疼,正周强谈合,灵机动,提条件——
求飞腾集团京城设立烟香精制造司,步跟京华烟草合立股份营销司套班两牌,全盘接收89名原京华烟草岗职工。
相京华烟草集团钱安排部岗职工,,侯圣意算盘打错。
实周强觉操思路未尝,89名职工数目,目飞腾集团员工总数(产环节)百,接收89,单工资奖金笔巨开支,京城设立产司,厂房设备什,需量投资。
虽目利润蒸蒸飞腾集团,笔钱勉强拿手,但……压力太,周强估计周南意。
回招待,周强立即给远海坐镇总理张英打电话。
“张总……情样……”周强电话详详细细跟张英遍,张英良久语,才叹口气,“周总,实跟京华烟草合潜力很,哪怕接受苛刻条件,长远,很帐算。源源断利润相比,点付根本值提。,外设立产司,需资金太,恐怕很难度……”
“样吧,周总,先别回绝,再跟周南商量商量,办。”张英匆匆挂电话,直接拨给周南。
周南正想海民源儿,张英打电话,立即沉吟。
“英,怎?”周南轻轻问。
张英叹口气,“周南,长远,接受条件,帐算。以想想,果次合谈,码以获近千万纯利润,且随京华烟草产扩,利润逐步抬升。”
“但最问题资金……工资奖金,厂区、厂房、设备……笔很开支……”
周南突哈哈笑,“英,错,长远,赚赔。既,为拿京华烟草巨市场,冒点风险值况且,拿京华烟草,相整华北区烟草市场为占领,赚钱……”
“犹豫,答应。”周南干净利索朗声。
“资金……”
“英,现影响司正常运转基础,拿四五百万应该问题,以样操——”
“第,向京华烟草集团提,接受89名职工以,但必须司原些固资产比厂房办区以折合资产入股形式转给跟合立新司,,以少花钱改造充厂区,最短间产并效益。”
“第,海市几香精厂关门,设备处理掉,做做工,低价设备收购部,估计花少钱。完,再运往京城新司安装调试。样,厂房设备问题解决,省点流动资金。至原材料,以采取整集团内部调配式供应京城……果以话,新设立原材料输配物流错。”
“第,派遣几技术骨干京城,担任新司产骨干。”
“第四,跟,控股。放吧,英,企业,急安排职工,答应求。”
“情,让周强运吧,,让坐镇京城,兼司理吧。”
“具体细节谈,实话,英,趟京城。既做,趁热打铁,抓紧间,厂投产越早,效益越快……嘿嘿,等切走正轨,青安、宝塔集团京华烟草块市场支撑,再加香精领域利润,几百万千万资金算啥?”
跟张英通完电话,周南情阵很振奋。
己创立拥飞腾集团司展,以变化,市场飞速扩张,产稳健扩,效益更蒸蒸。烟香精、食香精化香精,市场领域飞腾集团伸手,正铺开张形网,由点,逐步实现全市场战略性布控。
跟京华烟草合,显至关重。步棋走并功,飞腾集团获尽处。以,周南最终决,哪怕承担部市场风险济压力,必须拿合项目。
顶再,97底,步滨海省海市飞腾香精集团,飞冲,为内业领头羊佼佼。
实,月飞腾集团京城司挂牌立以及京华烟草集团合立烟香精营销股份司消息传,业内已注意匹异突黑马。
……
……
回头,周南海民源情,直等待刘杰关临召开董电话通知,但却直等。
刘杰毕竟林雪儿,刘杰虽土土长香港,但因为常常往内做意,跟内商官员颇往,内情况若指掌。
林雪儿回般给周南表现,刘杰马意识某妥。
但妥归妥,董该开开。因为情,涉及兰氏企业根本利益,敢擅做。开董讨论,再把董结果通报总部,等待兰若指示。a