第1249章 不好的风气
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李光宇回办室之，佳艺集团副总裁徐雅丽已等候。
李光宇吩咐她坐之，向：“把详细情况。”
“李，现艺司边现太现象，尤女艺边，为亚洲顶级艺之，她选择退娱乐圈，集团损害非常，毕竟资源，希望规够更改。”
徐雅丽像陈慧娴、温碧霞、周慧敏、钟楚红些样选择原因非常清楚，她带头榜样啊，现位佳黛集团副总裁。
艺再名什，层社眼任何位言，但担任集团高层样，工资并艺高，但论低位，艺根本之相提并论。
佳艺集团之以现样情况，佳艺集团认为梅艳芳开头，试问些艺机为集团高层，谁趋之若鹜啊。
梅艳芳算，初温碧霞佳艺边离职之，立即为佳黛集团梅艳芳助理兼任品牌推广部副总监，为李氏财团级管理层。
陈慧娴夏跑美留，现钟楚红周慧敏把辞职申请交，让艺司集团高层些火。
培养些为集团顶梁柱，集团她身花费数资源，现名之离职，样佳艺集团展相利。
次徐雅丽李光宇，希望李光宇边够意佳艺集团修订条款，希望李光宇边些顶级艺予以特殊待。
样，才够制止股风气，佳艺集团边够正常展，毕竟谁够为顶级艺，除资源之外，需艺身力。
徐雅丽承认些顶级艺加入它集团优势，她带话题属性，加气加，使她本身产品代言，产品推广远比优势。
些离职顶级艺水平低，比几位，估计早谋划，已本科毕业文凭，直接习。
些清楚，李氏财团凭气美貌，才办为财团高层。
李光宇些族代些富豪，伙苦僧，才想飞高枝。
李氏财团女性高层升职最快些，才基础美丽外貌，才貌双全升速度最快。
些花瓶，慢慢熬资历，最终混低层管理，想为高层根本。
李光宇真意问题，听徐雅丽提议，李光宇仔细思考番，样确实佳艺集团损害比较。
声问：“佳艺集团准备怎修改？”
“李，佳艺集团准备签约间延长，违约金加，希望李边规，凡违约员入李氏企业任何司工，够接受任何司产品代言合。”
徐雅丽相信两条规，些艺像现样离职，毕竟外界随意给她平台，入豪门除外，毕竟些顶级艺外貌名气很高，嫁入豪门机。
毕竟香江些思想越越开放，门户豪门联姻观念已重，加现些豪门代习性，些女艺机嫁入豪门。
李光宇：“合限仔细斟酌，以为端约约长约签，根据合约匹配资源，高层以特意求照顾某，切按照艺己力以及合约给应待遇，次离职受规限制，集团以旗艺重新签订合约，向解释清楚。”
徐雅丽想够次够留住周慧敏、钟楚红邱淑贞，她希望今再现样情况。
集团点名重点培养艺高层李光宇，管梅艳芳温碧霞，以及陈慧娴、钟楚红、袁洁莹、周慧敏、邱淑贞等，男艺边周润、郑少秋、陈百强、张友、刘德华、张卫健、任达华等，些李光宇求重点资源照顾象。
现李光宇既禁止高层插手，以艺想头靠己力，想享受优质资源。
徐雅丽倒非常高兴，样以艺竞争更加平些，她担些艺红之离职。
现些离职底气李光宇，她李光宇吩咐重点资源倾斜象，她力受李光宇重视，以她相信退娱乐圈之依旧够李氏财团风水，以才恃恐选择辞职。
加李光宇边错误信号，让梅艳芳直接为财团级管理，现更佳黛集团副总裁，温碧霞为集团部门副总监，为财团高层间问题，更让很艺内思动，认为己够她样。
毕竟她梅艳芳、温碧霞两什区别，比气，她比两位差少，她样受李光宇重视，佳艺集团样享受顶级资源待遇，她样够拿本科文凭，她相信入李氏财团够获位置。
现为佳艺集团唱片司已影视司姐已被些女艺入李氏财团高层跳板，些已佳艺集团。
她向李光宇：“李，回之召开集团艺，向阐述规，相信新规反，次之，底层艺更加努力，顶级艺够把思投入集团，减少精力散。”
李光宇意佳艺集团调整，现香江世很，现引蝴蝶效应越越，何展已够预料，佳艺集团身实力足够庞，加几院培养优秀才，李光宇相信佳艺集团展什问题。
……