31遗憾无法留任销售部

运营部司9楼，跟门店关系最为密切部门，常活动案制，门店商品陈列设计，以及最终落执，每环扣紧密。员工常门店帮扶，因差，工位空半。

苏珍已提跟唐部长约间，议室，很难逮沟通机。

苏珍笔记本电脑连投影仪，朝赵鑫递翻页笔。反正己概率留任，苏珍想把案展示机让给赵鑫。

赵鑫神情闪躲，临阵撂挑，“PPT做，熟，吧。”

苏珍翻页笔重新捏回手，站长桌，“为讲解次赞助晚宴案初步设想。”

尽管嘴“初步设想”，苏珍展示幻灯片内容囊括本计算、预期效果、晚宴流程，甚至预排员安排，最模拟展示效果图让运营部唐部长满意，提几处间节点微调修改。

“案，做真漂亮，给部门底员工习？”唐部长双眼光，“力实习，王君总真捡宝！”

“问题唐部长！”苏珍顺手合己笔记本电脑，“但课件直接拷贝，稍给您份PDF版。”

做再什，己连留任机渺茫。

临别候，唐部长忽想什，叫住苏珍，“场晚宴赞助商，媒体拍摄，需布置些品牌视觉陈列，候需销售部几帮忙做陈列，辛苦加班，问题吧？”

“问题，唐部长。”苏珍脸笑，理却莫名些伤感。

做完次活动，试期结束期，以连加班机。

……

晃，试期最。

王君早司，言简意赅宣布——孟珊珊赵鑫通考核以留任，恭喜正式为销售专员，午之记部签正式合。苏珍因为业绩达标，遗憾留任销售部。

早开简短，王君像底气足，全程躲苏珍目光。宣布完结果之，王君便借口外，午再现。

赵鑫楼部之，把苏珍拉倒边，拳锤墙，愤懑表情差写脸。

“怎样，根本！连孟珊珊留！怎偏偏淘汰！”赵鑫简直恨把己留任机拱手让给苏珍，“背嫉妒！等，干，等，，两，努力爬管理层，再把招回！放，直接升理！”

听赵鑫宏图计，苏珍差点绷住笑声，但内丝感动，“，等消息！”

苏珍笑，换赵鑫意挠挠头，“……今晚宴活动结束之，明班吗？……段间跟很，走之想请吃饭！今估计忙很晚，请吃宵夜吧？！”

“嗯……候再情况吧，走之收拾工位嘛。现快签新合吧，别让部久等。”

赵鑫情愿跟孟珊珊，走电梯。

按亮7楼电梯，电梯门缓缓合，狭空间单独。

孟珊珊脸挂仇报喜悦，双手叉胸，侧头睨赵鑫，“明白吗？想社立足，光点本哪够，关键候硬关系。知以跟苏珍关系很错，现已正式为期，以相处哟。”

赵鑫头低头，回话，阴影清表情。

叮咚——7楼。

两资部领合，填完之交资部袁莉理手。

袁莉接两份合，“哎，部门苏珍怎跟？叫她赶紧趟，她调岗合签呢。”

“调岗？”赵、孟惊乍，疑问。

袁莉敲敲桌劳动合文件，“啊，王君跟她吗？她留销售部，调培训部。劳拉夫钦，理岗。”