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重回下岗时代类似小说 · 肖邦乱弹琴

刘万程站,话动。

久,才压抑住满,把手麦克风放嘴边,音箱便被音箱改变,些低沉声音:

“刘万程坑,拿换?打听打听,干厂副厂长,己搞工厂,坑谁?谁被坑,找,让,质!”

话掷声,工彻底安静。

刘万程继续声喊:

“刘万程认江山机器厂,!己干现,,咱江山机器厂岗工!现,工厂员工已饱情况,把千接收,投资建造服装商城,想尽切办给创造业机,哪?

月给百块活费,嫌少?刘万程钱长,更雨掉,更谁白白把钱借给。百块,月支付万工资!万哪,给挣回钱吗?做讲良!换做,月白白拿万送,试试!

培训,干什,干什?以为万程工贸,江山机器厂样吗?创造什效益?回抱孩吧!”

话式,才江山机器厂工听懂式

刘万程立运动场寒风,怒威。

周边千,鸦雀声,听喊话:

“百块钱嫌少,高总理批岗工候,培训期间月才百四块钱!

怎问问高总理,她嫌少吗?她样,老老实实习,接受培训,步步走今吗?

培训期间,创造效益,给基本活费,希望给什?

按照逻辑,搭力、物力、财力培训,问培训费?

高总理怎?她希望习劳动司规,才理据维护己合权益!她话错吗?她为谁?为,把己习验意告诉,让长识,把己命运掌握己手。为谁呢,为她己吗?江山机器厂混些,怎混连坏清楚?

打听打听,凡入万程工贸员工,哪培训?求算松,些司高级职员,比接受培训内容!

些厂员工,培训,懂律,解司,才岗。拿高工资,理部门长,怎解初培训抱什态度,少努力呢?

江山商贸怎,厂区别吗?区别,江山商贸超越厂,为万程工贸最盈利司!

机知珍惜,让怎?己!

万程工贸之以高利润,首先因为它支具铁纪律员工队伍!态度为,己想想,做为万程工贸员工,合格吗?培训,岗吗?

培训入万程工贸第步,被安排哪单位工,己努力,考试绩。

谁告诉属江山商贸?想美!现哪司属,培训结束以,根据各表现绩,才确哪工!培训合格,照样解聘,签劳动合因为适合工!

刘万程坑别,许别撒野,坑,把盘江山机器厂!今情,必须严肃处理!旷工迟,该扣工资必须扣工资,带头闹,扰乱司办秩序,该开除绝手软!

谁刚才参闹总理办室?己站,高总理,动接受处罚。

告诉,仅仅次,次!动承担错误,开除。但动承担,被查,开除!次再现丢现眼情,带头闹,律根据司制度,开除!”

运动场再次变鸦雀声,刘万程以总理身份,以以往威望,略带蛮横话语,镇住些闹工。

,把麦克风交给旁边培训科培训理,己则带高秀菊,回高秀菊办室。

回办室,刘万程打电话给陪薛雪医院员工,知她,才放,嘱咐她休息,完全再班。

工第次总理办室闹候,高秀菊把己处理细节绘声绘色打电话告诉刘万程。

电话,刘万程但听高秀菊些意,听她样处理问题。担电话清楚,己开车赶。赶及,高秀菊让帮愤怒工给撕。

忙管帮听话工,做办室教研室边变安静。刘万程高秀菊屋总理办室坐。

直候,高秀菊才恐慌回神,抱怨:“总算知,嘴,为什讲理。估计候帮什区别,总讲己理,根本考虑别!”

刘万程笑:“明白?比,境界已完全样,管,被管呢。”

高秀菊:“别笑话,根本块官料!赶紧物色专业副总吧,帮份业。”

刘万程摇头:“。专业副总业务挥,管靠。”

高秀菊:“真材料,薛雪呢!”

刘万程:“实,思路并错,必须让些改变观念,必须严厉,逼迫改变。,,点欠缺。再教教怎避免欠缺,合格总理。”

高秀菊瞪眼。

媳妇双眼很迷。刘万程试图坐她身边。高秀菊早防备,坐她立刻身,再坐离远些,拉开距离。

“工场合,许离太近。想亲热,回再。”高秀菊警惕。

刘万程笑:“,咱现回?”

高秀菊烦:“完完?正儿!”

媳妇愿意,办。实,媳妇现已完全原先样,具备管理才,缺乏验。

,本正:“举例,走路,碰特漂亮狗狗。狗,特别想把它弄回养。但呢,狗防范理,靠近它,它跑,抓住它。呢,它跑远,因为手它想吃食物。候,怎才把它骗,并且抓住它,教育它,为条听话狗狗?”

高秀菊皱眉:“喜欢狗。”

刘万程差点让她给呛,半才:“举例嘛,跟喜喜欢狗关系啊。问,怎顺顺,把狗弄回,达目?”

高秀菊想想:“手它喜欢吃食物吸引它,跟走啊。”

刘万程:“啦。现再想帮工。企混惯,混野,点组织纪律性。拿最低工资,活直艰难,想弱,社。感觉平,闹,反抗,弱态,明白吗?”

高秀菊想半,迷惑刘万程。

刘万程引导她:“现再想流浪狗。它弱?但接近它,它以为伤害它,冲呲牙,爱笑?”

高秀菊似乎点明白,若思点点头。

刘万程叹息声:“些工,眼,实狗样啊!被社抛弃,历数次被欺骗,历数次希望被情打破!已变敏感警觉,再相信任何。知己弱,想被欺负。怎办?反抗!,步,已辨清哪些,些坏,需反抗什,拥护什。结果,什反抗,管坏,谁信任!每读鲁迅先〈呐喊〉序言〈狂记〉,由想。

司知,企情节。因为深深理解,知怎样状态!良,让忘记。帮,良安!”

刘万程完,高秀菊许久话。儿才:“知爸为啥愿意死塌跟干。万程,世,恐怕理解些岗工。果,员。”

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