338发烧
重回下岗时代类似小说 · 肖邦乱弹琴
高秀菊些，耐，害怕罪司，，罪，吓唬谁呢？
她意犹未尽，想再两句，叹息声:“江山机器厂，曾样。，告诉，私企高工资掉。员工严格求，才高效益，高效益才高工资。私企更铁饭碗。态度，以毫客气告诉，再改变，保证很快因为知遵守规矩被司开除！”
终反应，冲她喊:“吓岁孩呢？转岗，什权力开除？”
挑头，随声附。屋通喧噪。
高秀菊话，等再次安静，才开口，先冲她喊:“建议话之，先劳动。劳动仅保护工合权益，规应尽义务。果先违反劳动，做为司，开除合情合理。，专门律顾问，做合理合。”罢指己身屋角，“吗，摄像头，，包括，刚才举动，以及每话声音，被记录。果谁火举动，司律顾问根据录像告诉，以开除谁，或请求警拘捕谁。，以明确告诉，司规模，养工。现希望找合理理由，开除几开除几。果希望被开除，待，等以故意扰乱正常办秩序为由，开除。想话，立刻！”
，安静。滴妈，果江山机器厂样，录像！闹给录，准儿派呆阵吧？
更害怕，胆些率先，更往外走。
“站住！”高秀菊突喊声。
站住。
高秀菊再次，她更意，些难付嘛！她想想:“刚才，己合权益。，企规矩惯，知什合权益，更知应尽义务什。以，想讲理，建议先习劳动司管理规。再找候，希望合理合讲理，拿律武器保护己，再副糊糊涂样。果以做，算离开万程工贸，算知识，社立足本领，再像今样，像群头苍蝇！”
高秀菊强硬态度处理问题办，真深深震撼些工。
企候，抱罪理，拉几，干部讲理。干部跟讲什，总言安慰，唯恐情闹。
往往候，些诉求，管合理合理，总程度解决。
，今，高秀菊让识私企。高秀菊，认识她，知她历。
样江山机器厂高秀菊，却讲什律，且，根本乎势众。
但明白，真闹，录像证据，很真被开除，容易工机。
老实回接受培训吧，为点弄丢工，值。数想。
数想，少数失广支持，敢闹。乎，乖乖回。
，刚刚回教室，教室却传更，让感愤怒消息。
，工彻底淡，恐怕高秀菊什高科技监控录像，吓住。
些工高秀菊办室讲理候，留教室工，正培训科教员闲聊。
些教员嘴，消息，些属万程工贸司，属万程工贸司，江山商贸限司，，属高秀菊管，跟刘万程边样。
些接受。
济代，总些工倒霉。稀糊涂，由骄傲企工变私企工。
本让别扭，但万程工贸工资高，保险样给交，询问许数控机加厂铸造厂职工，肯答复。样，才愿意转岗。
，闹半属万程工贸，属它属司。且，司管理建商城。
私企属司，保障工资保险吗？再，商城才容纳几？百打扫卫够！
“剩部干什，总让干部吧？”愣头青冒句。
干部？做梦嘛！突沉寂，惶恐感觉。
候，想刚才高秀菊话。
“怪高秀菊司，盼咱闹，找理由把咱开除！”
终推导结论:“掉万程工贸挖陷阱！打接收旗号，目为装潢厂块！，些，再想设开除！”
许被消息弄惶惶安，课思，议论纷纷。
但，很快消息，另班级传:现属试培训期，连司正式员工算！培训合格，仍旧被解聘！
“果想，稀糊涂关月，以解聘！”推理。
接附:“。咱老工培训咱。为培训期内基本活费，每每月给百块钱！，连给工资钱以省半！培训期结束，开除咱！”
“凭什样待，样坑害？”，炸锅。
“走啊，找理！”
些被刘彩城弄工，属早该岗岗。为什岗？些比较难缠，属怕敢惹。
江山机器厂老企业，干部工宿舍区住，抬头低头。些甚至已活两代，老之间互相熟悉。
样环境，干部愿意罪些难缠工。惹，闹，弄东躲西藏，鸡犬宁。
几工资制度改革，搞评议晋级，班组两长工资名额。干部评议给谁长给谁长候，按照级求，首先考虑技术手贡献，首先考虑车间些难缠，省给己找麻烦，真敢吃住。
以，岗候，干部敢让岗。让岗，饭吃，吃才怪！
次，刘彩城终想高明招，把些刺儿头送刘万程。工资高啊，刺儿头真愿意。
，听让万程工贸给坑，刺儿头何肯善罢甘休？，刺儿头找刺儿头，刺儿头带头，聚集百号，直接奔高秀菊总理办室。
高秀菊办室为己镇住些闹工意呢。意够，更喧闹声传。
外屋总理秘书薛雪已明显感觉，赶紧打电话叫保安，外屋门死死把住，让。
她点力气哪推些工？两让给推边。
薛雪想守住屋门，高秀菊知死活，竟己。
薛雪急呀，候插门找刘总求救，跑干啥？长两短，总理饶吗？
高秀菊打算跟伙讲理呀，她刚才把几给镇住，觉己离呢。
回样，刺儿头。些平少给江山机器厂领导找麻烦，嘴皮比她厉害，嘴嘴跟本让她插话。高秀菊张笨嘴，且张，讲吗？
“司员工，凭啥给活费？”
“转岗，该算正式员工，为什培训期，给活费，拿试工待，合理吗？”
“万程工贸为什收留，把放司？”
“为啥讲清楚扣工资？”
…………
高秀菊根本知哪儿解释。她越解释清楚，火气越，往挤，眼挤高秀菊身。
薛雪候真急，伤高秀菊，她刘万程交代呀。她眼闭，牙咬，豁，拼死挤，己身体护住高秀菊，声跟喊:“派代表，！”
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